Ev modela ku Russian ji management û hin din

Di jîngeha aborî, civakî û siyasî ya niha dikare pirsgirêka akût yên ku pêwîstî bi avakirina modela Russian ji management. modela rêveberiya Russian divê şert û mercên niha bazara hev re biþînim û bikaribe bi jînę zû di bin rewşên krîzê.

Damezrandina management xwedî bandoreke girîng li ser hinek faktorên. faktora perwerde, rasterast bandorê li ser karê pîşeyî yên manager. rêveber Modern, rêveberên, pir zehmet de bêyî agahiya berfireh yên cur bi cur çi ye, ji ber ku rêveberiya hunerê ye, ya ku li ser bikaranîna û serlêdana zanîna zanistî ye.

Dewletê de, bi taybetî jî di modela Russian ji rêveberiya dewletê yên netewî, bi bandora xwe ya li ser netewî mîrasê modela rêveberiya. dewletê Russian modela rêveberiya aborî, şirketa, dubendî ji hemwelatiyê:, li gor mijarê de dikarin bên nav çar astan de dabeş dibe. Van hemû astan de bi nêz ve zal in, lê li ser modela aborî û li ser birêvebirina yên di şîrketên ev bandorê li dewletê. din li ser rola dewletê ye û ku belavdibe standardên ji bo xebatê rêveberiya gel. Lê belê, ku rêberên van daxwazên zelal yet. Di encama manager nikarin û nexwende bi girîngî dikarin xirabe jiyanê û şert û mercên xebatê yên kesên ku dixebitin ji rêzê.

Ev modela ku Russian ji management jî di bin bandora zîhniyeta avakirin. Bê guman, ji hişmendiya netewî xwedî bandoreke girîng li ser pêşketina modelên rêveberiyê. Lê belê heger beşek ji rêveber û rêveberên zelal meyla xuya to hişk style rêveberiya otorîter de, ji aliyê karkerên ji rêzê nebûna xuya înîsiyatîf û kêmbûna eleqeya di karê pêkhatî.

Di gotarekê de li ser faktorên ku modela Russian ji management avakirin bandor ne mimkun e, ji bîr ne bêtir li ser medyayê. Di medyayê de bi dijwarî li ser hişê civakê de, di nav de di hişê rêveber bandorê. Media pêkanîna wezîfeya di warê perwerdeya, function perwerdeyî, û baş roniyê rastiyê. Di vê pêvajoyê de ji bo avakirina rêveberiya neteweyî û divê ji ezmûna welatên biyanî bi kar tînin. bi taybetî bal kişand ku divê ji bo Amerîka, Ewropa û pere modelên Japanese. Ev cure modelên rêveberiyê de hin cudahîyên mezin di navbera wan de, bi bingehîn li ser nirx û rêgezên neteweyî.

Modela amerîkî binavkirin jî, di ser hemûyan re, bi rêveberiya tund ya pêvajoya rêxistinê de. Berpirsiyariya şexsî yên her xebatkarekî - ev taybetiya ya ku modela amerîkî ye. The model Ewropayê e bi temamî ji modela amerîkî ne. Li Ewrûpayê, herwiha li Dewletên Yekbûyî yên Amerîkayê, bi roleke sereke bi navincî û biçûk hewildan li seranserê aboriya lîstin. Yek ji cudahiyên girîng di navbera modela Ewropayê ji ber ku li Ewropa ye , kana, di nav de, heta mezintirîn şirketên munasib re girîng yên Xweseriya. Serxwebûna dikarin di sektora darayî û di warê nûbûn pêk bê.

The model Japanese xwedî taybetmendiyên cuda xwe bi xwe. Berî her tiştî, vê yekê di wê rastiyê ye ku Japanese hildan post ji kesekî taybet, û ne ku bervajiya da. Ev e jî taybetiya management Japanese tiştek e ku esas dayîn ji alî teknolojîk û nûkirinên e. Çi modela rêveberiya Russian bû, di her rewşê de jî, ew hîn jî rêyeke dirêj û zehmet ji pêşketina, li gor cîhêreng ên ji faktorên û mercên.