Job Description Head of dibistanên farm, baxçeyên zarokan, nexweşxane, yan jî k'arê

No, rêxistin, gelo ev yek di şirketeke pîşesazî, kompaniya bazirganî an saziya e, ne bê postê serokê mala bikin. Ev mirovê ku di destên wî de xudanê hemû part maddî, li darxistina vê jiyanê û parastina da ser axa spartin ji bo wî ye. erkên xwe berfireh û cur bi cur in. Ev ji wan re wisa belge wek serokê description kar yên ji mala birêkûpêk dike. Ev herfên li minutest hûragahiyan li maf û erkan de heqqê wan.

Bê guman, ji rêxistinê yên rêxistina dişibin hev. Û karê description heqqê wan ên li ser şîrketa (ji bo nimûne, bi fîrmayeke bazirganî) - ne li hemû heman tiştî, ku wisa belge li dibistanê an bileyîzin. Lê, dîsa jî, ne xalên hevbeş ku êlêmêntên van hemû cureyên talîmatên hene. Werin, em ji wan re li tehlîl bike.

bingeha

Bi qanûnê, serê mala yek ji rêberên. Tayîn bike û dûrkirina wê tenê dikare bi fermana birêvebirê giştî (li ser pêşniyara beşa tevnî kahînan), ku rasterast ji bo heqqê wan radigîhîne be.

Ji ber ku karê description ji bo di serî de jî yên ji mala, kesê ku ji bo vê helwestê ne hewce ye ku xwedî dîploma yên pîşeyî û perwerdê û ne ji salekê kêmtir e ji tecrûbeyên di aborî qada.

Di nebûna wî de, hêzên û mafên bi veguhestin ji bo demekê, cîgir terxankirî bi fermana taybetî ji sazî.

Heqqê wan description kar pêwîst wî bi zanîna hemû tomar ji zagonên û qanûnên related to çalakiyên aborî yên li ser şîrketa, rêbaz û rêzikên ên parastina kar û lênêrîna tendirustîyê û alavên ewlehî û parastina agir, qaîdeyên ji operasyona a lokalên spart wî.

Di xebatên wê ew rêya rast e, di heman demê de danasîna karê xwe bi xwe jî, ji xeyn ji Federasyona Rûsyayê û rêznameya rêxistinê (charter, qanûnên navxweyî), bi ferman û payebilindê yekser.

karê xwe

Kurdîpêdiya çi zaniyarîyekî çalakiyê de, ji kar description heqqê wan? Circle wan têra xwe fireh e.

Serokê malê, pêwîst e ji bo çavdêriya çalakiyên parastina aborî yên rêxistinê, da ku bicîh temamkirina, ewlekarî û başbûneke Di doza ji yên ku alavên kar de, ji bo ku şîrketa û li derdora paqij û birêkûpêk. Ev divê statuya avahiya spartin, ji wî re çavdêriya û, heke pêwîst be, ji bo ku tamîr didema. Didema stationery ofîsa dêwane, bikaranînê, mobîlya û alavên pêwîst.

Heqqê wan bi rêzdarî cerde a full din yên di malê, ew e, ku berpirsiyariya. Li darxistina çalakiyên ji karmendên - cleaners, borîvanên, karkerên. Pêkanîna hemû bikarhênerên di form of ku test bête avakirin û ew di dema xwe de.

hêzên xwe

mafên di vê çi ne fermî?

Matron ava peywirên ku destên wî. Ew mafdar e ku ji bo ji hemû biryarên rayedarên, ku têkildarî qada xwe ya xebatê de ne bên agahdarkirin - ewlekariya aborî yên li ser şîrketa. Dibe ku belgeyên pêwîst Di xebatên xwe de û tu agahî ji rewşa parçebûyî ya strukturel ên ku şîrketa bixwaze.

Li gel vê, gerînendeyê ofîsa rasterast li ser amadekirina emir, texmînî, kontrat, daxuyaniyên û belgeyên din yên ku têkildarî mijarên aborî tev e. Ew mafê ku pêşniyarên ji rayedarên to optimize çalakîyên aborî yên di nava description karê xwe bi xwe heye.

Ew dikarin ji rayedaran daxwaz bikin, da ku pêwîst şert û mercên ji bo kar û dayina belgeyên pêwîst ji bo pêkanîna erkên xwe bi xwe.

berpirsiyariya xwe

berpirsiyar ji bo çi serê xwe li malê ye?

First of all - ji bo performansa-qalîteya xerab de kêmasî an jî ji erkên xwe bi xwe di bin description - di nava sînorên xwe yên hiquqî kar de. Ne ji bo parastin û razên bazirganî û yên din de agahiyên veşartî. Ji bo binpêkirina qaîdeyên ji disiplîn kar di nava saziyê de, qanûnên kar, erê ji aliyê qaîdeyên ewlekarîyê de agir, weke ewlekariya wek baş.

Wek ku li jor, her farm Serokê description kar yek xwedî taybetmendiyên xwe bi xwe. Û ew yekser li ser cewherê an rêxistin û çalakiyên girêdayî ye. Bila kesek bi ber çavan, bi taybetî li ser nimûne ji post û barên saziya pêşdibistanê (an jî kindergarten). Li çi pêk tê?

Job Description matron Dow

Berî her tiştî, Numuneya navborî, ji kesê aborî berpirsiyar. Wekî ku berê behsa wan kir, ku ji wî re pejirandin û dûrkirina serê Dow, rasterast û tîne cih, ew li ser bernameyekê pejirandin destê wî direve.

Ji bilî Code Kar û din xeyn ji, danasînên karê lênêrîna li pêşdibistanê pêwîstî bi wî bizanin û li gora daxwazên SanPiN 2.4.1.3049-13 li ser moda yên operasyonê yên pêşdibistanê. Û, bê guman, ji xalên xwe yên xwe peymana kar.

Ku xebatên ji heqqê wan di nav baxçe de

Di nava rêxistinê de ji parastina mader alîkarê buys manager û yekgirtinê û hemû alavên pêwîst, û herweha paqijîyê. Piştî ku saziya ji bo parastina milk, provides repair û Exxonê da ku eger pêwîst be. Ev kontrol dike, ne tenê di rewşa yên avahî û alav, di heman demê de jî li herêmê de parvekiriye, ji bo ku fermana paqijiyê û li ser xaka wan, bi rê û baxçevaniyê.

Ew mecbûr e ji bo tedbîrên ji bo pêşîgirtina agir - misoger li ber vemirandinê agir û xaxê valakirina. Di vê rewşê de, rê records dem û pêktîne ji bo beşa hisêba ya. Çavdêrîya serviceability ji ronahîkirina, germkirin û nigan sîstemên, biserûberkirina karê xwe yên ku weke depoyê û veşartinê ji bo xanî kindergarten normal. Piştî demekê (li ser demê de) û kar û kaniyên binivîse off unserviceable.

erkên manend ên di nav de kar description barên dibistanê. Ev e ji ber taybetmendîyên giştî ya van saziyan.

Products - pirseke cuda

ravekirinan, Job kindergarten heqqê wan heye ku hejmara taybetiyên.

Heqqê wan şert û mercên ji bo operasyona diqelaşt block xwarin û cil dide, ku berhemeke bi bingeha fatûreyên, dibe wan bi giraniya û hesabdarî, li jêr dema pêkanîna. Ew li gor layout ji pêşeka dide xebatkarên mitbexê, zad. Beşdarî di amadekirina pêşeka ji bo 10 rojan bi set rastê berhemên nivîsbariyê. Çavdêrîya sebze gaven, dewletê yên kewarên û veşartinê de baş li pêdekirina xurekan. Hemû belge li ser wan account e ku nîşana gerînendeyê.

Ji bilî vê, ev berhem a record ji hemû nirxên madî, ku di girtîgehê de wê ne li sepan li hisêba ji bo betalkirina e, piştî mezaxtina yên elektrîkê.

Maf û erkên wan yên li serê yên ji mala Dow

Ji bilî hêzên ku ji hêla Code Kar û yên din ên qanûnî, Senedê û saziyên din yên herêmî kiryaran, ew maf heye ku ji pere betlana salane ji 28 rojan (calendar) jî îstîfade dike. description kar û barên dibistanê an kindergarten dimeşin berpirsiyariya şexsî ji bo jiyan û tenduristiya zarokan û saziya ji bo ewlekariya giştî ya milk.

Ji bo non-performance ji erkên provided ew handîkapa aborî, dîsîplîn û cezayê de li gor qanûna di lîsteyê de bi.