Corporation: têgeha, xwezaya aborî û bingehîn. Corporation li Rûsyayê

Bingeha ya aborîyên ji piraniya welatên di cîhanê de li dijî şîrketa make up. Bi vî awayî, dema dibe ku bi armanca ji operatorên aborî di warê pêşengiyê size, tevn, pêşketina - bi taybetmendiyên cuda. helwesta niha ji bo têgeha (term) "şîrketa" çi ne? Çawa van avahiyên dikarin li welatên cuda da kar dike?

ku şîrketekê çi ye?

By de têgeha "şîrketa" were fêmkirin:

- sendîkayê yên çend şîrketên ku bi hev çareserkirina pirsgirêkên bazirganiyê tevlîhev;

- şîrketeke mezin an jî, di hinek rewşan de, li cem, ku tê de çend kana;

- a aliyekê siyasî de bi sîstemeke yekgirtî ya management û biryargirtinê de, - di asta bajêr, an jî ji dewletê.

Lê belê gelek caran ew ji bo ku şîrketekê li cem kombînasyona business, carna behsa - monopola (wek nimûne, di form of kartelên madeyên). têkiliyên Corporate di navbera damezrênerên hêzeke aborî, herweha şirîkên xwe, bi piranî li ser asta peymanên navxweyî û kar danîn. Herî bi bandor dê bêtir bin sererastkirina qanûnî ya karê Corporation, bêtir serkeftî wê di biznisê de be, bi hevkariyê di gel hevrikên.

Balance ji berjewendiyên şîrketa me

Bi vî aliyê xwe yên komele di pirsa binêrin, çawa ku rêjeya faîzê. Dibe ku ev ji damezrênerên şîrekta, rêveber û xebatkarên asayî. berjewendiyên Corporate beşdaran may vary, lê ew ji ber ku ew bi kesekî bi taybetî di asta bilind de ku temsîla re parve bikin.

Bi vî awayî, bi Xudan ewle karker ji rêzê ji bo parastina berjewendiyên xwe ji bo serokê beşa. Ku, li dora, Delegeyê xwe bi xwe, hesabê stand ji sedest, patronê, em dibêjin, ji Wezareta. Piştî ku berjewendiyên xwe bi asta rêveberî top şîrketa, li gorî bernameya xwe veguhestin û nirxandin by wan. Eger kesek bi vê projeyê, ji heyeta ji faîza razî ye, ew bi giştî baş li ser çalakiyên li dijî şîrketa yekpare.

Ev taybetî ji danûstandina di beşdaran komele têkildar di business bo pêşxistina rêbazên huqûqî ya ragihandinê xwe bi hev û din pêwîst be jî.

standardên Corporate

Bi şertê herî girîng ji bo pêşketina bi bandor a li dijî şîrketa - hebûna rêzikên, ku ji bo rapêçandî ne ji bo karmendên xwe di cîbicîkirina berjewendiyên xwe bi cesaret. Ew bi destê pileya bi giştî bilind ji merkezîbûnê bilêv. Ev dikare were gotin ku taybetmendiyên yên cureyên cuda yên şirketên darayî hene, ku di prensîbê de, ku milkê heman. Ew bi destê strukturên şîrketa bav kontrolkirin, ji biryarên sereke yên bi destê rêveberan top şîrketa belavkirina wan birin.

Ku normên ya şîrketa me, wek qaîde, danîn li ser asta qanûnên herêmî. Lê belê ev e, her tim li doza ne. Ev gengaz e ku ew nefermî, ji beşdarekî bi şîrketa din derbas devkî, di heman demê de bi tevahî bi cîh bibin. Ev dikare bê diyarkirin ku di hin avahiyên şîrketan qaîdeyên fermî zêdetir girîng e, li yên din ne - yên ku rast wekî nefermî nepenî. Ev li ser urfûadetên neteweyî di wê dewletê de ku şîrketa qeydkirî heye girêdayî, ku ji xwediyên siyaseta, birêvebirên top fîrmayê de, li ser hûrde kariyên ji girse li ku rêxistina pêş.

Têbînî: Dibe ku ji bo avakirina têkiliyên bi bandor di biznisê de girîng in, ku di prensîpê de, ne bi tenê ji formatên li hin standardên şîrketan de, weke mekanîzma ji bo misogerkirina pêkanîna.

Îdî tu mêze bike, ka cureyên sereke yên şirketên mezin in, lêkolînerên qutkirin.

Dabeşandina ji şirketên mezin li ser xwezaya aborî

pisporên Modern bisenifînin hesibandin yekbûneke nav 3 cureyên sereke yên şirketên li ser bingeha krîterên ji xwezaya aborî:

- klasîk;

- dewletparêz;

- creative.

Em hûragahiyan li wan yê taybetî xwendina wê.

Classic Corporation - şîrketa ku, ji bo bi destxistina herî zêde berevpêşbirina business wek Hilberînê ya Çalak mal an xizmet, herweha bihesibînin mezinbûna hevrêtiya cîroya bi zêdebûna derketiye holê de, di re Kompanya li ser bazara avakirin. Corporation Classical bi şikilkî cûdahiyeke marked di navbera xwedîtîya milk û rêveberiya saziyên. ne ji xwediyên fîrmayan bi veberhênana li wê derê, û ne kadroyên ku ji bo pêşketina wê jî hene. Yekem, ku di prensîpê de, li çalakiyên ji ya dawîyê de destêwerdanê ne. Lê belê, birêvebirên sa- di şîrketa klasîk bi piranî ji xwediyên kompanya hesab.

Komele di pirsa, bi piranî çanda stabîl ji danûstandina di navbera karmendên xwe danîn. Dimîne li ser asta bandora ku ev dikarin ji bo şirketên din jî belav bû û li wir hatiye pejirandin. Di bin bandora faktorên cuda yên pêkhatên avahiya şîrketan de, carekê avakirin, dikare bê guhertin. Ev mimkûn e, ji bo nimûne, ji ber ku bandora xwe ya di warê pêşketina zanistî û teknolojîk, teknolojiyên civakî, pêşketina siyasî.

Evolution of şirketên klasîk

Bi vî awayî, lêkolînerên ku di dîroka modern ji 3 qonaxan de ku wê veguhere û guhertina şîrketa qutkirin. Cureyên komele têkildar, wusa nû li wê derê, bi giranî ji bo yên berê dissimilar.

Bi vî awayî, di nîvê sedsala 20'an de, şirketên dest bi taybet di pêşvebirina teknolojiyên nû wek sûd key reqabetê de di biznisê de. mîqdarên mezin yên hilberîna pola ku temsîla welatan ku li wir Musul ji derfetên bikêrhatî bêtir di warê şert û mercên bêhtir bûn. Li welatên ku li dijî şîrketa qeydkirî bû, ofîsên serê û navendên teknolojiya bûn.

Di 70-80 salên business li cîhanê bi pêş bi tekez li ser berfirehkirina axê, ku bi mentiqekî herî mumkin di bazara navnetewî. Ev destpêka pêvajoya globalbûnê li ser levkirina standardên, danûstandina tecrubeya şîrketan de bi beşdariya karsazên ji welatên cuda di bin bandora.

Di 90 salan de li avahiya şirketên cîhanê dest pê bikin û çêbin ji bo guhertina karakterê civakî, ev revision of the karmendên ji rola xwe ya ji kompaniyên di business. Ji bo nimûne, karmendên gelek şîrketên êdî xwe wek profesyonelên sa-, ew dest bi hîs şirîkên karbidestê wan bifikirin. Bê guman, li bêyûm nîşankirin eşkere li dewletên cuda bi sewiyê de dissimilar. cûreyê Hin ji şirketên navneteweyî û taybetmendiyên cuda xwe dikarin taybetmendiyên temamî yekta yên bazirganî ku ti konsepta global ne bi kêr be.

Bêtir di vê gotarê de em ê li hin wergerandî yên çandên şîrketan netewî, va ye, diyar kir ku ji modeyên ku bi heta li mezintirîn aboriyên avakirin dibe ku bi her tim bi girîngî di pêvajoyên li dewletên din diqewimin bandorê.

dewletparêz Corporation

Dabeşandina û cureyên şirketên, avakirin, ji aliyê lêkolînerên modern pêşniyaz hilbijartina di kategoriya yekîtiya dewletparêz ji hev cuda. .Mezinbûn wan çi ye?

şirketên dewletparêz wekî bersiveke ji bo bêyûm kapîtalîst derketin holê, bi awayekî çalak pêş û bandora xwe ya li cîhanê belav bû. Damezrênerê xwe û îdeologê sereke yê dewletê. Tê texmînkirin ku ev terîf daneyên bingehîn ên çanda saziyê li ser rêbazên komeleyê, pêkhanîna li pêş aborî û civakî de di pêşvebirina bastûrên despêbike.

Li hember şirketên mezin yên klasîk a kapîtalîst komeleyê ya dewletparêz avakirin ji bo çareserkirina bi taybetî pirsgirêkên civakî û siyasî bi lezgînî. Ji bo nimûne, ji bo welatiyên bi kar. Li kû kapîtalîst klasîk newêre ji bo veşartinê hilberîna ji ber ku ji mesrefa bilind ji avakirina jêrxaneya, rêvebiriyên giştî, damezrandina şîrketa me ya dewletparêz baş dibe ku bibe destpêka avakirina fabrîkayeke nû ya ji bo kar û welatiyên ku li ser xaka.

Komele di pirsa, qaîdeyên fermî girîng desthilat û helwesta karmendên şîrketan in. Van fîrmayan bi pêş di serî de li Yekîtiya Sovyetê û welatên din ên sosyalîst. Di heman demê de li Amerîka fikaran naveroka têgeha "corporation", têgeha, xwezaya aborî û komeleyên bazirganî yên mezin bi piranî yên ku di çarçoveya siyaseta civakî rast nirxandin ne, wek ku çav in ku xwe li pergala kapîtalîst.

Bi vî awahî, di komeleyê de, di pirsa dibe ku ne bi tenê di çarçoveya sazîyan aborî di heman demê de bi civakî û siyasî hene. Di vê wateyê de, wateya wan nikare bibe di warê pêşketina welat de ji di doza di strukturên klasîk, gelek bilind e.

Corporation Creative

Din kategorî sereke yên şirketên - komeleyê creative. Ew herî biçûk strukturên in. bûn Corporation afirîner di dawiya sedsala 20'an de heye. di serî de di internêtê de - derketina holê û xwe ji ber bi taybetî ji bo pêşxistina binesaziya ragihandinê belav bû. Li mirovan, diyar kir ku divê ku bi hevre, ji bo guhorîna pêzanînan, berhemên dîjîtal, nikare ji bo bipêşxistina hestên hene.

Di dawîyê de, bû ku daxwaza ji bo karsazan amade berhemên bi vî rengî heye - games, malperên, software, naveroka multimedia ji bo rizgar. Damezirandina biryarên weha pêwîstî bi nêzîkatiya afirîner - dema ku pêwîst e ji bo pêşxistina berhemê, ma yên ku heyî, ku hevrikên xwe, an jî bibin xwedî avantajên girîng li ser ji niha ve li ser çareseriya bazara dinhêre hez ne.

in cîhêreng ên ji şîrketa afirîner heye. Cureyên avahiyên têkildar re bi di "off-line", "bike" versions li banî tê. mezin hene, û ev e ku şirketên biçûk afirîner heye. Ji ber ku, qebareya mezin yên reqabeta bazara bike di navbera wan de dikare bibe gelekî nerm. Ku e bo şirketên klasîk jî tîpîk ne.

Çavlêkirina jor komele di business - ku encam ji aliyê veguherîna aborî, civakî, teknolojiya. Lê yek ji wan nikare bê qebûlkirin û law li welatên herî pêşketî, dikare were dîtin hemû yên di van kategoriyan de şirketên. Cureyên komele têkildar dikarin bên, û gelek pîvanên din. .Mezinbûn wan jî girêdayî li ser nêzîkatiya ji lêkolîner an ava Dibistana Netewî ya Aborî ya.

Nature, cure yên şirketên dikare li tevlêbûna ji cur be cur ên rêbazên xwendiye. Di nav kesên - nasnameya qanûnî nîşan Corporation. Yanî, wan ên ku li ser hikmên qanûnê ji her welatî, hatiye damezrandin. Ev, wê baş bibe, ji ber vê yekê, ji bo ku ji aktor fermî li ser asta qanûnên dewletê, nêzîkatiya ji bo senifandina komele lêkolînkirin.

Dabeşandina ji şirketên mezin di zagonên Rûsyayê

Bi vî awayî, ji cureyên sereke yên şirketên li Federasyona Rûsyayê di bin Şerîetê de - ew e ku civak, aborî, rêxistinên civaka sivîl, komele, kooperatîf, şirîkatî. Heke em li ser dipeyivin lidarxistina, tê de avahiya berê li Rûsyayê jî gelek caran ji bo ku wek komek ji şîrketên hewaleyê. e li Federasyona Rûsyayê û şirketên dewletî de, di wateya, a binecureyan ên dewletparêz e, di heman demê de li ser asta îdeolojîk, têgehên kapîtalîst li şûna rêzê ji prioritization li pêşketina aborî.

Aboriya Rûsyayê piranî bi cîhanê re entegre bibe. Ji ber vê yekê, Federasyona Rûsyayê di pênase yên "corporation", têgeha, xwezaya aborî û cureyên sereke yên rêxistinên têkildar, di pratîkê de hate pejirandin, dikare di ronahiya salixdanên navneteweyî niha şîrovekirin.

Ji bo mînak, li Rûsya û li derveyî welêt belav "koma" term. Dimîne li ser çarçoveyê de, mirov dikare di nav de rêveber Russian bi awayên cuda tê fêmkirin. Ku dibe ku bi fikar di Russian Federation wek celebeke ji şîrketa? Taybetmendîyên wê yên çalakiyên aborî yên şîrketên ewropî Western - bi taybetî German, destnîşan bikaranîna gelek caran ji peyvê di bin review, ji bo ku zihniyeta ku mezintirîn rêxistinên pir-neteweyî di Ewropayê de. Di dorê de, şirketên Amerîkayê, her çend bi aweyekî zêde, gelek caran ji bo ku şirketên an komên aborî tê behskirin.

Bi vî awayî, peyva "corporation", têgeha û cureyên ew dikare bi awayên cuda li gor adetên, birin di rêveberiya cuda jîngeha çandî, şîrovekirin. Ev kêrhatî ji bo ku ji ezmûna avakirina business şîrketan li derveyî fêr bibin. Bila ji me re ew wek mînaka hin ji mezintirîn aboriyên bixwînim.

cureyên Neteweyî ya şirketên modern

Cureyên şirketên dikare li ser bingeha urfûadetên neteweyî ya avakirina têkiliyên di navbera beşdarên komeleyê têkildar nepenî. Bi vî awayî, wê kêrhatî be ku ji bo ku li ser tecrûbeya Japonyayê. Rastî ev e ku di vê dewletê ya normên şîrketan de roleke girîng bilîze. Di heman demê de herî giran bi caran bi kesên ku heman ku nefermî tên dermankirin.

Yek ji taybetmendiyên sereke yên li dijî şîrketa Japanese - a sereke yên kolektîf a li ser berjewendiyên şexsî. Zilamek ji bo xebatê li şîrketek bi taybetî jî, bi piranî, bêyî liberçavgirtina li derbasbûna demek nêzîk de ji hev re. Ev rê dide wî ji bo bi lehev bê pêkanîn, bi qelîte û dibe ku karîyer ne. Sedemek din jî çima ji birs û derbasbûna yekeke din, dibe ku xuya ye ku ne ji bo karker Japanese jî balkêş - ji ber ku avahiya ji cureyên şirketên ku bi karsaz re niha di pêşbirkê de, bi îhtîmaleke mezin, wê ne, ji yên ku ravekirina li nelebte bin, di bingeha xwe de cuda li ku karkeran de. Wisa dîyar e, ku, karmendê wê ji fonksiyonên heman dîkê û bi wergirtina heqê heman.

Din tiştê - kevneşopiya şîrketan American. Ev binavkirin jî, di dora xwe, a sereke yên şexsî li ser kolektîf e. The man, bê guman, Delegeyê beşek ji berjewendîya wê de ji bo di asta pêş, di heman demê de volume xwe ye bi piranî bi awayekî kêmtir e, eger ew di Japan xebitî. Ev e ji ber wê yekê ku çanda şîrketan li Amerîka dikare ber bi çav ji şîrketa ji bo şîrketa diguhere. Û ev dikare li koçberiyê çalak yên pispor yên astên cuda de ji yek bi bîhnfirehiya ji hev de werin.

Bi tevî, ku Amerîka û çanda şîrketan Japanese xwedî gelek cudabûn, ev rê ne pisporên ji şîrketên Amerîkî bi serkeftî bi karsazên ji Japan hevkariyê. Di têgihiştineke giştî li ser bingeha eslî ya peyvê "corporation", li pênase ji cureyên minasiw rêxistinên, di lêkolînekê de Amerîkî û Dibistana Japanese of Management, dikarin li ser esasên heman bingehê ye. Bi vî awayî, models Japanese li hejmarek ji çarçoveyên şirketên amerîkî û dê bibe naveroka cuda, di heman demê de ji bo di rewşeke pir dişibe. Û ev dibe ku ne bes be bo avakirina hevkariyeka bi bandor.

cureyên PUKmedia ji şirketên navneteweyî û taybetmendiyên cuda xwe nîşan didin ku, di prensîbê de, di ti dewleta dikarin rewşeke bêhempa ye ku biryarê li ser pêşketina rêxistinên têkildar di bazirganiyê ava bike. - bi taybetî dema ku ew ji bo welatên bi tecrûbeyên nisbeten kêm di avakirina têkiliyên kapîtalîst tê. Ji bo mînak, li Rûsya. Ev dê bi feyde be ku ce'sûsîya taybetiyên berbiçav herî çanda şîrketan li Rûsyayê.

çanda saziyê Russian

Çi hodeyê ji şirketên li Rûsyayê di pêvajoya avakirina kapîtalîzmê di welat de ava kirin? Li gorî gelek pisporan di Russia in adetên pir xurt Sovyetê, bi taybetî jî dema ku mezin hewildan stûnka bi beşdariya dewletê tê. Yên xwedî similarity hin bi konsepta Japanese avakirina çanda şîrketan - dema ku kesek vê nevê ye, ji bo tedawîya xwe wek hilgirê berjewendiyên serî şîrketan di dema mana xwe li ser kar.

welatiyên Rûsyayê di vê an ku şîrketa trudoustraivayas, herweha di Japanese de, di gelek rewşan de, ji bo ku kar di wê de ji bo demeke nediyar, bêyî liberçavgirtina de perspektîvên derbasbûna yekeke din in. Lê ne cureyên şirketên li Rûsyayê, ku ew jî, dîsa di avahiya xwe ye pir bi konsepta amerîkî yên ji avakirina têkiliyên bazirganiyê li nêzîkî wê derê. karsazî malbata - rolgiran bi van şîrketên piçûk û navîn, gelek caran ne. Neteweyî ya kevneşopiya şîrketan Russian ku hê jî tê avakirin. civakî, bazirganî ya derve, siyaseta derve - Çawa ew di demeke nêzîk de dê, li ser gelek faktorên girêdayî ye.

summary

Bi vî awayî, em li ser esasa li ser têgeha "corporation", têgeha û cureyên rêxistinên têkildar di warê têgehên, hevbeş di navbera lêkolîneran modern hîn bûn. The type of strukturên heye herî fireh shéwezare. Ku têgiha, features, şirketên, cureyên şîrketan di demên cuda dîrokî lêkolîn, kire nav faktorên siyasî, civakî û aborî yên di vê pêvajoyê de yên di qada zanistî û teknîkî de.

Di kevneşopiya neteweyî yên management nêzîkatiyên bizanim taybetmendîyên wê yên şirketên jî wekhev be. Lê belê ev e, her tim bi doza, tevî ku meyila global li gelek ji karsazan herêmên pir xuya, qet nebe, dema ew bi awayên komeleyên şîrketan tê de ne. Pîvanên ji Dabeşandina strukturên in, pir kêm bûn. Yek ji yên herî berfireh qebûl kirin, têgeha ku li ser şîrketa is nav klasîk, ya dewletparêz û afirîner de dabeş dibe. cure daneyên cuda yên şirketên mezin in hejmara yên saziyên li kompozîsyona, tevn, li ser pirsêt di pêşvebirina.

Di aborîyên bipêşketî de îro dikare karsazî li gor yek ji kategoriyên em lêkolîn bibînin. Lê belê ev tiştekî balkêş e ku di hin aboriya neteweyî re lape zêdetir ji şirketên mezin yên klasîk û afirîner, yên din - dewletparêz. Taybetiyên aboriya girêdayî li ku qonaxên di pêşketina aborî hatiye jixwe re derbas dewletê ku armancên siyasî û civakî, ew ji xwe re dike.