Pol ji şîrketên "Auri". Deng ji xebatkarên û bi handana kar

Pol ji şîrketên "Auri", reviews personel ên ku dê li jêr nîqaşkirin, ev pêşkeş kirin ku li ser bazarên fast-diçe û hilberîner ên cîhêreng ên ji berhemên pola sekinîn. Ev xwedî binesaziyeke business ewle û bi lezûbez di hewlekê de li gor pîvanên navneteweyî.

GC "Auri" bala çavkaniyên xwe li ser cîbicîkirina teknolojiya pêşketî, di hilberînê de ye, bi vî awayî çêkirina piştgiriyeke girîng ji bo aboriya Russian. Koma ku yek ji şîrketên jî di kete berhemên cast ji bo şirketên cuda yên Ewropayê ye.

ofîsa wê ya sereke li Moskowê de ye, di heman demê de li dijî şîrketa heye çiqilên li seranserî welatî. Yek ji şîrketên yên grûpa - Balashikha Casting-Mechanical Plant.

Deng erênî ji karmendan, li ser komeke şîrketên "Auri"

Ev dem ji bo nîqaşkirina çi kes li ser kar ji bo vê şîrketê bawer e. li tiştên erênî ku em soz komeke şîrketên "Auri" Va ye.

Reviews ji karmendên xwe, di prensîbê de, nezelal e, û lê zehmet e ku dîwana aliyan de baş û nebaş ji cihê xwe yên kar. Ji bo nimûne, hin pirsgirêkên rû, hinên din jî, tenê bi personel û management şad in.

Îcar çi baş cuda, "Auri" e? Di koma ku ji şîrketên, rast karmendên ku bi piranî neyînî, dikare hîn jî ji aliyên erênî, wek xebatkarên xweş ku fêm business serokatiya û mezin pesnê xwe bide. Hemû ev dikarin ji we re bi mezinbûna pîşeyê di şîrketa ne. Heger tu Armenian in, hûn dê li gorî xebatkarên, gelek ji Ermenî, ku her tim bi te re di Russian de bi hevre ne be gelek hêsantir dike, ji ber ku di nava birêvebiriyê,.

Gelek kes bi rastî ji dîyîna ku zagona Medenî "Auri" bi tenê heqê spî. Hêjayî gotinê ye ku şîrketa ku di warên sereke yên bazirganî razandine, afirandina projeyên nû û pûtepêdan e. Dibe ku hemû aliyên erênî yên di koma ku ji şirketên "Auri" dawiya ye.

Deng neyînî ji karmendên

Li vir, nêrînên xelkê bi parçe. Û heta bi yekî re dibêje, ku ti zirarên ku di şîrketa e û tenê ecêb hene, ku piraniya hîn jî aktîf propagandaya hilbijartinê li dijî kar di vê şîrketê. Ji ber ku taybetiyên neyînî yên li karmendên berê yê rêberiya a bi rêkûpêk meaş dereng ji bo 1-2 mehan de, prozhektorstvo, pêşvebirina stukachestva, Seûlê ji karmendên û birêvebirina bi guman.

Hin gilî operasyona derengî û atmosfera belengaz di team. Li gel vê, e rîska ku piştî vê projeyê de, ku mirov bi peran, bê qedandin, karmendên nû dê bê danîn wir.

karmendên berê gazindan ji windabûna-çêkirina bêje hemû projeyên ku ji bo ku komeke şîrketên "Auri" bû. Reviews ji karmendên piştrast kir, ku piraniya projeyên bêkêr in, û vê yekê karmendên li vir bimînin ne nayê dirêj.

encamê de

Bi vî awayî, em dare bêjin ku di koma ku ji şirketên "Auri" Deng ji karmendan, li ser ku piraniya neyînî - ne cihê herî baş ji bo xebatê. Lê belê, eger tu li hemû gotara xwendin û fêm kir ku hûn bi têr - hîs free to go to hevpeyvînekê de kar. Di her rewşê de ev ji bo destpêka hemû maf heye ku ji mêzînê û çavan berî biryara pêwîst e.