Sedem ji bo karanîna bêkariyê, kodî 02. Codes ji sedemên neheqiyê ji bo xebatê

Di navnîşan de qeydkirina karûbarên seqet ên nû yên nimûneya tevlêbûna agahdariyê di nav digital de. Ev cureyên dagirtina pêvajoya belgeyê dike. Her weha, wext ji bo karmendên tenduristî û pisporên hesabê di dema forma damezirandin û daneyên navnîşên din ên pêwîst yên têkevin. Piştre, hin sedemên neheqiyê ji bo xebata li nexweşxanê ya nû.

Agahdariya gelemperî

Kodê ji bilî nexweşxanê di nav nexweşxaneya nû de - yek ji hewceyên formê. References ji bo ji bo hesabkirina fonksiyonên beşdarî hesabê hesabê karsaziyê têne dayîn. Ji bo ku bi awayek rastkirina koleksiyonê pêkanîn, pêwîst e ku sedem ji sedemên bêkariyê nas bikin: şehîd an nexweşiyê, trajna hundur an pîvanek hevpar. Tezmînata di rêbazê de jimara 255 Naîreya Qanûnî ya Federal ya ku bi sîgorteya sîgorteyê ya sîgorteyê ya karmendî ve destnîşan dike tête hesibandin. Dema kodiyên nexweşiyên di nexweşxaneyên nexweşxaneyê de li ser rûyê formê têne dayîn. Ev agahdariya hemî karkerê tendurustî û hesabê ku hemî agahdariyê bi kar tîne tê bikaranîn.

Codes ji sedemên nexebûna ji bo karanîna nexweşxanê ya nû

Ne karê bêkar dikare bi rewşên navxweyî û pîşesaziyê ve girêdayî ye. Li gor qanûna federal, gelek nirxên bingehîn ava kirin, ku sedema sedemên neheqiyê ji bo xebata xwe diyar dikin. Code 02 - her pîzaolojiyê, ne bi hilberîna têkildarî. Karker jî dikare birîndariyek kesî werdigire. Di şêweyê de binirxînin 01 anîn. Ger heger ji bo karê qezencê li karê karkerê ve girêdayî ye, 04 hingê, bi nexweşîya karkerî an jî agagahiya wê - 07. Wek du nirxên dawîn nîşan dide ku bi hesabek taybetî re di armanca taybetî de pêk tê.

Qanûnên giştî yên hesabkirinê

Wekî ku li jor gotibû, tezmînata bi hesab tê hesibandin ku kîjan kodê li ser rîska seqetiyê di "Rêzan" de ji hêla nexweşxanê ve tê nîşan dide. Li malê binêrin, ne girêdayî rewşa hilberînan. Heke sedema sedem ji bo karê karê karûbarê 02 an 01 an 01 e, hesabkirina salê 2 sal salan e ku ew bûyer bûye. Di binçavkirinê de pisporiya sîgorteyê qebûl kirin . Heke sedema sedemek ji bo karanîna karê karanîna bêkariyê nîşan dide - 02 02 an 01, mafê ku di dema pêvajoya hesibandina hesabê zikmakî an betlaneya zarokan ya zarokan de li ser bûyerê biguherînin ku di bûyerê de zêdebûna dayîn dibe, dema ku têgihîştina fînansê tê hesibandin. Ger di forma temamî de heb li ser binpêkirina rejîmê (heger karsazê wê neheqdar dike), tezmînatê divê bê kêmkirin. Ger sedem ji bo karê karanîna kapasîteya kodê 02 an 01 an jî, lêçûnên ji bo pêşî di 3 rojan de tê deyn ji fînansên pargîdaniyê, paşê - ya lêçûna FSS ya Federasyona Rûsyayê. Heke heqê karmendê karmendê navîn a ku li hesabê ji bo meheya tevahî (salnameya) de ji meaşê herî kêmtir an kêm e, hejmara mûçûna herî kêmî ya dema bûyerê ya sîgorteyê tê bikaranîn, ku ji bo yarmetkirina hesabê bikar anîn.

Gelek fonksiyonên ji bo birîndarên karsaziyê: belgeyên rêveberî

Dema ku tezmînata hesabê ji bo seqetiyê ya ku ji nexweşiyên nexweşan an jî qezayên karûbarê ve girêdayî ye, ew e ku ji hêla rêve dibe:

• FZ No. 125.
• Hejmareya hiqûqên Qanûna 255 FZ, yên ku Qanûna jorîn li jorîn jorîn nakok nakin. Ew di taybetî de, gotara 12-15. Hunerê Hunerî 12 Dema ku hûn dikarin ji bo alîkariya tezmînatê, li Art. 13 - li ser cîhê berdêla berdêlê li cîhê kar û bijartiya karsaziyek ku dê ji bo zirarê bide hebe (eger mirovek li gelek cihan kar dike). Benda 14 ji bo prosedana hesab û Hunerê saz dike. 15 - şertên dirav û diravê.
• Qanûna li ser hesabkirina nirxandina mûzayê, ku ji hêla biryara hikûmetê ve tête pejirandin.
• Qanûnên hesab, hesab û mesrefên ji bo armanca sîgorteya sîgorteyê li hemberî nexweşiyên giran û nexweşiyên karsaziyê.

Bicîhkirin û dayîn

Heke kodên sedemên ji bo karên 04 û 07 yên di kar de di forma temamî de hatine nîşankirin têne nîşankirin, pêvajoya sazkirinê û berdêflkirinê wekhevî ji bo ku ji bo birîndar û rêwîtiyên malbatê tê bikaranîn e. Lêbelê, li ser dahatiyên tune hene tune. Her weha di nav de hejmareya tezmînatê ya normal, nezmînata ji bo nexweşiya karkeriya kar an jî zehmetiya karsaziyê di nav 2 salan de, ji ber ku sala pêşiya bûyerê bû. Nebûna astengiyên qedexe li ser nirxa herî zêde ya s / n ji ber vê yekê ew e ku bingeha baca baca bacê ji bo wateya herî zêde ne, ji ber ku ji bo veguhestina zewaca damezirandî ye.

Pisporiya sîgorteyê

Li gorî Hunerê 9 FZ No. 125, pereyên neheqiyê yên ku ji ber nexweşiyên girêdayî nexweşan an nexweşiyên karsaziyê ve girêdayî ye ku hejmara 100% ya heqê karmendê hejmara karmendê tê dayîn. Dema dirêjiya sîgorteyê ne girîng e. Ev têkilî di hunerî de ye. 7 FZ No. 255. Lêbelê, ev gotara di hunerî de ne behsa. 1, Part 2 ya Qanûna Qanûna Federal ya 255. Ji ber vê yekê, ezmûna sîgorteyê di hesabên hesabê nayê hesibandin.

Saziya Giştiyê

Mûçeya mûçeyê ne kêmkirina kêmbûna, heke di çarçoveya temamî de forma karmendê tendurustî kiriye nîşan dide ku binpêkirina rêjîmê ye. Darmend ji bo tevahiya betalkirinê an betalkirina tevahî ya windakirina kampanyayê di dema 100% ya heqê nirxê de heqê ji bo tevahiya dema absenteeîzmê tê dayîn. Hêza mûçeyê kêm bikin, heke heger navnîşên ku di Hunerê de têne nivîsandin. 8 FZ No. 255, kardar tune tune, ji ber ku ev gotar li ser hunerê lîsteyê ne. 1, Part 2 ya Qanûna Federal ya № 255.

Çavkaniya pereyê

Bi mesrefên şîrketî ji bo berdêla mûçûna ku ji bo karanîna nexweşiyên karan an jî birîndarên karsaziyê ve girêdayî ye, hema li ser lêçûnên FSS-yê ji bo sîgorteya civakî ya sîgorta mecbûrî mecbûr kirin. Destûra desthilatdar e ku ji van karmendên hesabê sîgorteyên sîgorteyê, li gorî hunerê hesab dike. 15, benda 7 ya Qanûna Qanûna 125, û herweha 10 ya Qanûna li ser hesabkirina hesab, hesab û mesrefên ku ji hêla biryara hikûmetê ve hat pejirandin.

Tezmînata ji bo karmendên part-dem

Darmend ji bo karmendê karê girêdayî an nexweşiya karsaziyê ya li ser cîhê karanîna şertên lihevhatî yên derve yê tê dayîn. Lêbelê, hûrgelek heye. Divê karmend divê di 2 salan de ji karanîna heman karsazan re wek karanîna bûyerê ya sîgorteyê. Di vê nivîsandinê de hunerê hunerî. 13 ya Qanûna Qanûna Federal ya 255. Li gor tezmînatê li gorî salnameya navîn ya di nav hunerê de hate saz kirin. 14 FZ No. 255, ji bo dema dema xizmet, kar û çalakiyên din ên sîgorteyê vekirî û berdêla tezmînatê standiye. Di rewşeke ku di Hunerê de hatiye diyarkirin. 13 şert nayê dayîn, karker ji bo yekgirtî (li bijartina xwe), heqê pereyê karê part-demê wergirt.

Baca Arîkariya Kesane

Qanûna bacê ji bo peymana ne-bacê dide. Di vê lîsteyê de nezmînata betalkirinê ne. Bi vî awayî, tezmînatê bi girêdayî nerazîbûnîzmê ji ber ku ji ber birînên têkildarî an jî nexweşiyên karsaziyê divê bi baca bacê ya kesane ye.

Nimûne

1. Pisporek bi pisporiya sîgorteyê ji pênc salan kêmtir bûbû ji ber ku birîndariya pîşesaziyê ji 1ê çileya paşîna (February) 2013ê de 15 salan 2013. Hejmarek rojan ji rojên ne-xebatê 46 roj bû. Di çarçoveya doktorê nexweşxaneyê de binpêkirina rejîmê - pisporek pispor roja roja rûniştinê nehatibû dayîn. Deynên jêrîn tên hesab kirin ku ji bo fînanskirina hesabê têne girtin:

• 635 000 rubles. Ji bo 2012;
  613 000 rubles. Ji bo sala 2011

Gelek gavên peyman têne diyarkirin. Ji ber ku salan ji meha barkirina barkirina mûçeyê bi rêjeya nirxê sînor nîne, per rojek dahatiyên navîn (613000 + 635,000) ye: 730 = 1,709.59 rubles. Ji ber ku tezmînata karkerê ji bo windabûna karê karê sed sed cf. S / n û dê di dema pêvajoya sîgorteyê de girêdayî ne, yarmetiya rojane dê 1709.59 rubles. Ji ber ku tezmînatê di vê rewşê de ne di bin rewşekê de kêm dibe, nîşana xebatkarê tendurustiyê ya li ser binpêkirina rêjîmê ye. Bi vî awayî, tevahiya heqê 1709.59 X 46 roj = 78 641.14 rubles.

2. Pisporek bi tecrûbeya sîgorteyê ji pênc salî kêm bû, ji ber trajna malê ji 19ê Adarê (5) Nîsana 5ê 2012ê ve hatibû vexwarinê. Dema gelemperî 18 rojan e. Li doktora nexweşxaneyê, li ser binpêkirina rejîmê. Ji bo hesabkirina hesabê jêrîn, hejmarek jêr têne hesab kirin:

• 102 000 rubles. Ji bo 2010
  73 573.33 rubles. Ji bo 2011

Pêvanê tezmînatê binirxînin. Li gor biryarê ya komîsyona sîgorteyê sîgorteyê, sedem ji bo binpêkirina rêjîmê rejîma bêbawer nas kirin. Ev tê wateya ku hesabê ku heya ku roja pêşîn ya xercê karmendê vekirî doktorê hejmarek dravan kêm dike. Per rojek hejmara hejmara (73 573.33 + 102 000): 730 = 240.51 rubles. Darmendiya rojane dê 60% ya meaşê hema hejmara 144.31 rubles. Heta roja kêmkirina kêmkirina, tezmînata dê wekhevî ji 144.31 X 11 (ji 19 heta 29ê Adara) = 1587.41 rubles. Niha divê em peydakirina binpêkirina binpêkirinê (30-ê Avrêl-5-7-rojan) ji mecbûr bikî. Ya yekem, yarmetiya rojane ji bona SMIC ji bo her roj di ku kêm dibe tê hesab kirin. Li vir divê ew bisekinin ku eger hewayek zehf li ser erdê ve tê bikaranîn, hingê ew zêdebûna zêdekirina wê. Herweha, divê em ji bilî nexweşîya ducaniyê (ducaniyê û ducaniyê), seklemendiya SMIC-ê, bi taybetî ji bo mijara Federasyona Rûsyayê hate damezrandin. Ji vê yekê, yarmetiya rojane dê bibe:

• Ji bo Adara 2012 - 4611: 31 = 148.74 rubles.
  Ji bo Nîsana 2012 - 4611: 30 = 153.7 rubles.

Pêwîste, divê em hejmarek fînansên fînansê li heqê wergirtina herî kêm û dahatiyên navîn hejmar bikin:

144.31 û 148.74 adarê û 144.31 û 153.7 di nîsanê de.

Li vir, hilbijartina piçûkek biçûk - 144.31 rubles. Û heya ku dema ku divê were kêmkirin ji bo heqê mûçeyê diyar bike:

144.31 X 7 = 1010.17 rubles.

Piştre heqê heqê hejmarê wê biryar e:

1010.17 + 1587.41 = 2597.58 rubles.

Ji heqê wergirtî, sê rojên pêşîn bi hêla bi karmendê ve têne kirin. Ji roja 4'emîn dest pê dike ku tezmînata ji FSSê ya FSS ve tê şandin.