ŞerîetaTendurustî û ewlehiyê

Ewlekariyê li şirket. Ew di ewlehiya avahiyê de çi ewleh e?

Pir caran di nav şirketên pîşesazî de, bûyerên ku ji ber encamên nehdariya ewlehiyê ji aliyê karkeran ve ne.

Fundamentals û definitions

Ewlekariya li karsaziya hilberînek, bêyî ku profîla wê, ew tedbîrên tedbîrên rêxistinê yên karker e ku ewlehiya pêvajoya karê giştî û her karmendek cuda cuda ye. Belgeya jorîn hejmar e ku çalakiyek qanûnî ye, pir ji bo peymana pêşniyaz tê pêşniyar kirin. Pêdivî ye ku bi qaîdeyên qeydkirî yên li Biryara Parastina Ewlekariya Şirketê li darizandinên îdarî di bin binpêkirinên binpêkirinê de têkevin. Pêşveçûn û pejirandina vê belgeyê, yekemîn, bi dîtina pêvajoyên hilberîna dema qezenckirina kêmkirina qezencan têne kirin.

Hêzên zehf bi ewlehî ji rêbazên ewlehiyê yên ewlehiyê ne tenê pêşniyar dike ku tenê berdewamkirina pêvajoya hilberîna hilberînê, lê herweha ji bo xebatkarên hin kiryarên karkeran biparêzin.

Ewlehiya materyalê

Ji bo ku ji bo xebitandina karûbar a ewle ve birêvebirin, hûn hewce ne ku hûn bi rasterast ji ji fînansê karsaziyê ve têne vexwendin. Ew herweha xizmeta taybet a taybet an yekîneyeke avahiyên fînansî ji bo parastina karkerên karkeran.

Ji bo ku pêşxistina sazkirina pêvajoya hilberîna ewlehiya ewlehiyê, rêveberiya rêxistina yekem, yekem e ku ew xwediyê karkerên parastina şexsî (kincên karmendî yên taybet) bi baldarî û baldarî ewlehiya teknîkî û kalîteya teknîkî ya kontrol bikin. Herweha girîng e ku rêxistineke rastîn e ku pêvajoya karê, di nav mercên kar de - avahiyê, ronahî, germiyê, cîhazên ji bo hilweşandina hilberê bikişandinê.

Bêguman ji profesyonel û pisporî, ew pir girîng e ku rêbazên ewlehiyê li karsaziyê ji aliyê her karmendê ve dixebite xwendin. Rêxistina lezgîn e ku kêmkirina qezayên qezenckirina kêmkirina vê yekê, ji ber ku karûbarên ku bi belgeyên ewlehiyê li ser ewlehiya karûbarê karûbarê karsaziyê ve tê naskirin, divê pispor bi taybetî bi berpirsiyariya vê perwerdehiyê re pispor e.

Berpirsiyarên karkeran

Bêguman, karê sereke yê karmend e ku karê pisporiyê bistînin. Lê belê di karê karsaziyê de ne tişt girîng e ku tête rêbazên ewlekariya karker tête kirin. Ji bo ku bizanin û wan bicih bikin, her karmendê, berî karûbarên xwe bistînin, divê hûn bi parastina karkeriyê re bêyî naskirin, ku divê belgeyê bêne naskirin.

Ewlehiya saziyên karkerên giştî. Taybetmendiyên

Di sereke de faktorên kîmyewî hene (asîra kelê û ziravê), fîzîkî (tehlîzasyonê, vîrasyon, deng, microwave û radyoya infrared, bixweberkirina elektrîkê), bi zehfek biyolojîk (bacteria fungal, mîkrojenên pathogenîk) . Herweha, pêvajoya hilberîna tevahiya karmendên tengahiyê bi rexnegirtina têkiliyê û têkiliyên berdewam di xebatê de girêdayî ye. Gelek faktorên jorîn, ew pir girîng e ku karmendek zûtirî berî wezîfeya kirina nivîsê bi agahdariya karên xwe dizanîbû û di dema xebatê de balkêş û balkêş bû. Ewlekariya xwarinê di xwarinên xwarinê de ji alîgirên rêxistinên din ên profîlên cuda hene, ji ber ku rastiya ku herdu karkerên bi tenê bi hev re re têkilî ne girêdayî ne, lê bi herduyan re û bi rasterast bi xalên fireh vekirî, ku bi agir û elektrîkê ve girêdayî ye.

Taybetmendiyên parastina karker di şirketên cuda yên cuda de

Ew ewlehiya li karsaziyê di çarçoveyên pêvajoyên hilberînê de bi pêşveçirandin. Lê qanûnên bingehîn hene ku ji bo hemî rêxistinên gelemperî ne. Ji bo ku pêşniyarên zehmet û qezencên li ser erdê pargîdaniyê, berbi xeterên xeteran têne sazkirin bi hêla ronahî an jî deng an jî saz kirin. Her weha ne di vê deverê de posterên taybet û cerdevan in.

Li ser erdê ku tevgera wesayît a hêja (wesayîtên paqij, parçeyên din, veguhastin û hilberandina hilberên materyal û hilberandin) de, ewlehiya li karsaziyê hewce dike ku ew pirtûkan wekî wekî karmendên hîndariyê li ser qaîdeyên ji bo cîhanê û vekişînan, Çaxê tevgera ku tê çêkirin. Herweha, baldarên karmend ji rastiyê ve tête kirin ku yek divê hewceyê ku bi nîşana ronahî û dengek baş binivîsin û bêguman, bîr nekin ku ji hêla hişyariyên cuda ve rêve bibin.

Ewlekariya taybetmendiyê li şîrketên avahiyê li ser erdê ku derheqên rêwîtiyê hene

Li pargîdaniyên ku erdê bi qasî bi rêyên rêkûpêk dagirkirî ye, yek divê bi baldarî veguhestin. Berî ku hûn ji korikê derkeve, divê hûn nîşanek nîşanî ku ji trafek zûtirîn bibînin. Rêyên gihîştina rêwîtiyê divê bêne navnîşên cihên navnîşkirî (pîran, xaç kirin).

Wagons digel rêyên rêvekirî divê divê were windakirin û tenê piştî ku tevgera tevgerê berdewam bikin, bîr nekin ku rêwîtiyê li ser rêwîtiya cîranê digerin. Bi erebeyên ereb têne veguherandin ku ji ber vê yekê rastiya ku trênek maneuveringîng dikare dikare bi awayekî bêtengî bi awayek nemaze vekişîne qedexe ye.

Şirketên avahiyê Taybetmendiyên parastina karkeriyê

Di warê dezgehên ewlehiyê di nav erdê ku xebata avakirina avahiyê û avakirina avahiyê tê kirin (sazkirin û hilberandina avahiyên mazûlkirinê, avêtin, tamîrkirina tedbîranên cuda yên mekanîzmayên û makîneyên cuda) têne qedexekirin ku li ser erdên maddî yên ji hêla şertên bêdeng û qedexeyên qedexe ne. Ji ber vê yekê ew e ku ev vegotin ku vekêşî û kûçikên bi bi xeletî vekirî hatine girtin dikare dibe sedema bûyerên û birînên pîşesaziyê. Her weha, di navnîşên avahiyê de, dibe ku bi qeyran û rails veşartin, ji pevçûnê, pargîdan û cûreyên cûda hene, ji ber vê yekê, ji bo birînên berbiçav, hûn divê li derdorê herêmên ku derê karê avahiyê pêk tên.

Bazirganî, karkerên ku girêdayî tundûtûjiya elektrîkê ye. Taybetmendiyên

Dokumentên sereke ku divê xebitandina xebatên li ser erdên rêxistinên ku rêxistinên bi stratejiya elektronîkî re girêdayî ne girêdayî ye, ew eşkera karê, pêşniyarên ewlehiyê li karsaziya ewlehiyê ji bo her pisporê karmendên ji bo karmendên cuda têne vexwendin.

Ji bo nimûne, di dema derbasbûna xalên welding ên elektrîkê de, çavên xwe ji firê ya herî kêm 30 metre ji şewitandina şewitandinê biparêzin. Ne ku bi vê rêbazê ne naxwaze bi nexweşiyên çavên cûda an jî winda jî jî tef dike. Hûn nikarin nexşeyên neçar an birçîbûnê de, bi tevlêbûna wan, wekî ku ew dikarin enerjî kirin û birîndar û heta jî jî kuştinên tehdît dikin.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ku.birmiss.com. Theme powered by WordPress.