Handîkapa Dîsîplînê û cureyên cezayên

berpirsiyariya Dîsîplînê yên karmendên behsa kategoriya qanûnî û dikare ji bo mîaserkirina vediqetîne ji erkên kar û helwestên kargehan ferz dike.
Ji bo çalakiya ku tev karkerên dîsîplînê ku sûc kirine xeyda neqanûnî, anî ziman ku di performansa çewt an jî non-performance ji erkên kar heram lomejêkirinê.
Di rewşa normal de, berpirsiyarî dîsîplînê tên qiyaskirin ji bo binpêkirina qanûnên kar, û herweha qaîdeyên qanûnên kar, rêbaz, disiplîn, rêbazên teknîkî, danasînên kar. Binpêkirinên weha de ku bac an redkirina vekolîna bijîşkî bê karkerên sedemê derbasdar di pîşeyên hin, redkirina êşan perwerdeya ji bo baştirkirina qabîliyet, derbas testa ewlehiyê, bi sa'etan, ku di dewleta serxweş, û hwd.
hesibandin ne be çalakiyên li Qahîrê, bi ku pêgirtinê bi kar related ne. Ji bo mînak, redkirina yan îhmalkirina ji bo karê civakî de, binpêkirina qaîdeyên civakê de.
handîkapa Dîsîplînê çebû, bi tenê gava ku xwezaya rewa yên buyerên buyî, ku li dijî qanûnê. Eger di çalakiyê de karker nayê wêdetir ku diçin ne, hingê ew ne wek heram hesibandin. Îcar tu jinek bi zarok, bi 3 sal, ku bi red ceza ne up kar mesaiya. Ji ber ku ew dikarin ji bo vê kar bi tenê bi erêkirina wê bîne. Neçareserkirina girêbide, bi fermana rêveberiya ku li dijî qanûnê, tê hesibandin, ne buyî, heram.

Di her rewşê de, di çalakiyê de kar bikin (an bêçalakîtiyê) divê sûcê (nîyetxerabîyek yan jî) be. Ji bo nimûne, dema ji kar ber têkçûnê ji alavên.
Di mewzûata kar amade pêşkêş dike ji bo handîkapa dîsîplînê tên, ya ku ji du cureyên sereke: giştî û taybet.
The type pêşîn de binpêkirina disiplîn kar, di nav de qanûnên navxweyî ye. Ev ji bo hemû karmendên derbas dibe, ji bilî ji bo kesên categories ku bi destê taybet nixumandî kind of berpirsiyariya.
tedbîrên vê yekê curmekî ji aliyê Code Ked, wekî wiha ne. Yekem, şîroveyekê bikim, û piştre inzar bike, bi tenê cureyê sêyemîn berdana xwe li ser bingehê ko articles ji RF LC ye. Berê, hê jî cûreyeke ji şapata wek şewazê giran heye.
The type duyemîn de berpirsyariyeke dîsîplînê taybet. Ev pîvana de ji bo cezakirina yên çembera teng gelê. Van kategoriyan de dadger, lêkolîner, dozger, karmendên dewletê, karmendên hin sektorên ku di bin qanûnên li ser dîsîplîna bikevin. Ji bo van karmend, ji bilî ji bo cureyê giştî yên cezayên jî dikarin bên bikaranîn, û yên din.
berpirsiyariya taybet heye ji ê jêr ku ev xilaskirina ji giştî: çembera taybet ji kesên, maf heye ku di bin çalakiya wê, bi mebesta terbiyekirinê, rayedarên mafê ferz ceza, bi fermana temyîzê û serlêdana hene.
e bi berpirsyariyeke taybetî ye ku di destûr û qanûnên ji dîsîplîna kîte hene. tedbîrên xwe ji bo karmendên dezgehên navendî, û sektorên taybet karkeran ên aborî derbas dibe. Hikmên (Charter) datîne û derdora karmendên welat û diyar dike ku parêzgerên ku maf heye ku di serî de cezayê hatine dayin.
Bisepîne a ambargoyên dîsîplînê, bala mezinahîya xeyîdê, şert û mercên peyda bûne ku ev pêk hat, li gorî helwest û xebatkarekî performance berê. Çi pîvanê bi taybetî bikî, karsaz re hildibijêre - ku ev ji mafê wî ye. Enumeration ji çalakiyên dîsîplînê tên serî li binpê bi temamî û qanûnî nayê qebûlkirin bikaranîna cezayên din e.