DikanManagement çavkaniyê binirxîne Mirovan

Qanûnên Official - belgeya sereke ya qanûnî ji xulamê sivîl

Dolzhent qanûnên fermî ku ji aliyê nûnerekî bi xwedîyê kar û xizmeta ji bo lidarxistina çalakiyek pîşeyî ya karmendên dewletê yên Federasyona Rûsyayê bê pejirandin. Ev belge ye, lewma ji bo alîkarîya hilbijartina rast, bi cihkirinê re li ser çeperên rêzê ji rayedarên berpirs ji bo zêdebûna pîşeyî, peyvendiyên heyî yên di dabeşkirina teknolojîk û erkî ya kedê ya di navbera rêveber û fermanên wan. Jî, qanûnên fermî ji bo resepsiyona ku ji welatiyan li ser plankirina xizmetê û nirxandinê yên paşerojê bi cîh xwe, hem jî wek meşandina testkirina bekelorya (muayene) an prose re tê bikaranîn.

Encamên bicihanîna karmendên belge normatîf dikarin bên nav account di dema bûyerên reqabetê de ji bo helwesta vala an jî ji aliyê UNê yên pispor di reserve personelên girtin. Jî, dema ku encamên erênî yên ku ji xizmeta raya giştî karker dibe ku li gorî cesaret.

Rêkûpêkiya wek hevpêç di peymanê de li ser stendina bikaranîn xizmetên dewletê de li Rûsyayê an li şûna yên çeperên hin di xizmeta heman. Di belgeyê de ku di cihekî de bi Xebatkarê description kar veşartin.

verastkirinên fermî, divê xwe li gorî pêwîstiyên madeya 47 ya qanûna federal li xêzkirin bê № 79 ji 27.07.2004, divê li avahiya xwe be:

- erk, berpirsiyarî û mafên wan ên karmendî û ji bo performansa çewt an jî têkçûna ji bo pêkanîna yek ji erkên xwe, ku ji armanc û erkên ji yekîneya tevnî respective hev re biþînim;

- lîsteya dîplomeyê bi xwezayê de û di asta zanîn û behremendiyên ku ji bo karmendên dewletê, herweha hebûna perwerdeyê û yên dirêj xizmeta an tecrûbeyên pîşeyî guncaw bikin;

- mijarên ku li ser xulamê sivîl, maf heye an jî pêwîst e ji bo ku biryarên li ser xwe bi xwe;

- vejîn, da ku karker li performansa ji erkên xwe bi din rayedarên an rêxistin, û hemwelatiyên ji rêzê.

verastkirinên fermî jî dibe ku mîna:

- lîsteya servîsên giştî ku dikare ji bo rêxistin û takekesên provided;

- indicators ji bikêrhatîbûna û berevpêşbirina (krîterên nirxandinê) a çalakiyên xizmetkarê dewletê.

Wekî ku diyar kir li jor, ji bo nirxandina performance ji erkên rêkûpêk (bi giştî di salê de carekê), etîketkirina an nirxandina kirin. Sepandin û karmendên dewletê dê têkarî bide damezrandina karmendên-high quality yên rêxistina, zêdekirina asta bekelorya ji van pisporan. Ev jî dihêle ku hûn ji bo çareserkirina pirsgirêkên ku bi nuhkirina posts di dema têkildarî kêmkirina karmendên ji xizmetên giştî yên taybetî, herweha guherandinên di heqê.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ku.birmiss.com. Theme powered by WordPress.