Nûçe û CivakAboriya

Mesrefên Fixed - ev struktura ji mesrefa teşebusên e .... Mesrefên û Dabeşandina xwe

Têgeha mesrefên hisêba management roleke giring bilîzin, wek ku di dema normal analîzên business a divê ye. mesrefên Fixed - a lêçûnên bazirganî giştî, mesrefên reklaman, herweha ew kesên ku do li qebareya hilberanê de girêdayî ne. Ev beşekî ji mesrefa heye her rêxistinê, da xebatê de û optimization xwe bidin ku ji bo zêdekirina qezencên.

Ku divê mesrefa-parvekirina bo çînên?

Ji bo analîzkirina mesrefên ji şîrketa hêsantir û bêhtir bandorkar bû, ew bi piranî li gor pîvanên hin nepenî. Ev veqetîn destûrê ji holê ku têkiliyên wan û ji bo hesibandina çiqas her yek babete mesrefa buhayên hilberanê û bêhtir yên bazirganiyê weke hemû tesîrê.

To mesrefa şîrketa tevna hat xetabar, pêwist e ji bo bi bandor parastina bikarhênerên û mesrefên girêdayî bi objects. Ji bo vê armancê, mesrefên bi gor taybetmendiyên mîna nepenî. hilbijartina cuda destnîşan object, eger ew guhertin, ev dikarin ji bo guhertinên li mesrefên categories rê.

cureyên Dabeşandina:

  • Subjektîf e. Mesrefên xwe bi de li gor taybetmendiyên taybet bi hevre: rasterast yan nerasterast, fixed an variable.
  • Armanca. Di vê rewşê de, di Dabeşandina subjektîf yê ji bo object taybet girêdayî.

Her mesrefên şîrketa dikare bi awayên cuda, ji bo mesrefa avahiya zelal û têgehiştî bû vediqete. hisêba Management destûrê dide te ku hilbijartina awayê herî minasib. Ev divê bê diyarkirin ku hemû mesrefên bi destê type of Lêçûn, object mesrefa û cihê ku ew lê pêk tên komkirin.

By cureyên mesrefên dikare li gor faktorên cost bi unîformên û articles hisêba de dabeş dibe.

carriers Cost - in products, kar an xizmetên. Di vê kategoriyê de ji mesrefên ji bo dîyar mesrefa yekîneya ya pêwîst e.

Mesrefên û Dabeşandina xwe li ser xuya cihê girêdayî: dikare bibe ew santrala hilberînê an yekîneyên din. Ev baştir e, ku koma ku lêçûnên di account e, da ku agahiyan bighînin e ku pêkan ku analîza mesrefên û tespîtkirina stratejiya teserifê de bin.

Mesrefên û Dabeşandina xwe

Di hewildan ji hev veqetînin cureyên sereke yên mesrefên:

  • mesrefên sabît;
  • mesrefên nîv-variable.

mesrefên Fixed - yên ku ji wan re li ser wextê û qebareya hilberanê de girêdayî ne. Ev mesrefa zêde bi zêdebûna gumana ji çalakîyên aborî de, lê di lezeke. Di hin rewşan de, mezinbûna xwe de fikrên jumps.

Simply danîn, ku lêçûnên conditional-berdewam - yên ku ew biqewime dema ku bûnin qebareya hilberanê, bo nimûne, ji bo mesrefên alavên din.

mesrefên Semi-variable de mesrefên têkildar bi kirîn û firotina berhemên. nirxê wan jî girêdayî li ser gelek faktorên: bihayê delivery, rêjeya enflasyonê de û yên din.

Total mesrefên bi wek kurtahî nîv-variable û mesrefên sabît hejmartin.

Bihejmêrî li mesrefên conditionally sabît co-operative avahî, formula divê wiha be: ew ji bo canê xwe mesrefa hemî hewildan û saziyên ku bi hevkariya li avahiya pêwîst e.

mesrefa navxweyî û derveyî

Di derbarê xercên jîngehê bi nav navxweyî û derveyî yên nepenî. Navxweyî ye, mesrefên, şîrketa ye didete xwe bi xwe û ji bo lênêrîna ji derve ferman rêxistinên din an civaka ku bi giştî.

Dyalogê, mesrefên li herêmên û tomar bikaranîn ji bo hesaba de bihayê hilberîn û firotina mal an xizmet. Ji bo wê jî hêsantir, bo hesabê windahiyên û destketiyên, ku analîza mesrefên û bihayê set, sheet hesab û amade ne. Li gorî bendên di mesrefên bi yek li ser rola wan di şîrketa play û çi pêdiviyên bikaranîn bi parçe.

mesrefên ji pisht û direct

Pisht an mesrefên rasterast li gor rêbaza salixê mesrefên ji bo mesrefa de dabeş dibe.

mesrefên ji pisht kesên ku bi serê yekeya hilberanê doz ne, û bi dest xistî, di bikarhênerên in. Hingê wan ji rêbaza ku di nav mesrefa hejmartin. Wek qaîde, mesrefên neyekser ên bi nav account li cihê xwe yên resen girtin, û piştre di navbera cureyên berhemên belavkirin. Di nav van de mûçeyên karkerên demî, an ku bihayê kirrîna alavên din.

mesrefên Direct bi li ser esasê belgeyên bingehîn ji bo her beşê ji berhema daynin. Hemû lêçûnên têkildarî ji bo hilberîneke bi taybetî, bi navê direct: kirîna madeyên xav, meaşê bingehîn yên karkeran, û herweha hemû din lêçûnên madî. Bicîanîna hesaba de object, divê ev yek bê fêmkirin ku mezintir rêjeya ji mesrefa direct, peydakirina zêdetir em dikarin mesrefa yekîneya ya babete dihejmêrin.

Mesrefên teknîkî û aborî

Li gorî armanca teknîkî-aborî, mesrefên dikare wiha dabeş:

  • Key.
  • Derewîn.

The mesrefên sereke kir, yên ku rasterast ji bo prosesa hilberanê de an dayîna xizmetên related in. Ev pêwîst lêçûnên ji bo pêkanîna hilberîna û berdim berhema taybetî: mesrefa zêde ya tedarikê ji materyalên, mesrefa zêde ya elektrîkê, sotemenî, kar û da ser.

mesrefên biqelibînim û îdarî bi nerasterast hesibandin. Ew bi xizmeta ku parçebûna di tevnî yên şîrketa têkildarkirin.

Mesrefên ku ravekirina çalakiyê ji şîrketa

Ji bo analîzkirina çalakiyên ji şîrketa ku tevahiya û ji bo nirxandina berhemên xwe qedand, tê de avahiya mesrefa teşebusên wiha ye: mesrefên bi nav paşerojê de dubendî û ruhê xwe da. By bikevin bi destê tê wateya ku bi bikaranîn ji bo bipêşxistina sûdên kirîbû. Heger li ser dema ew peywendî xwe ji dest dan an de bûn, ew bi mesrefa borî veguhestin.

Hevsengî sermaye ji mesrefên höndör dikarin di kalîteya mal, mal qediyayî, stokên xwe de eşkere an jî kar li pêşketin.

Mesrefên xwe, ku têkildarî bernameyên pêşketina civakî an birêvebiriyê, pivana kir. Ji bo mesrefa beşa average serê yekeya sabît û mesrefên variable divê bên zêdekirin.

Cureyên mesrefên variable

Dimîne li ser guherînên di cildên hilberîna, lêçûnên irregular dikarin bên nav cureyên dabeş:

  • Nîsbî. Ev mesrefên li ser rêjeya eynî wek pîvaneya hilberanê de diguhere.
  • Pêşverû. Mesrefên zêde dibin çiqas zûtir ji rêjeya mezinbûnê ji çalakiyên teşebusên. Ev dibe ku ji ber qutbûna di paper an Downtime.
  • Degressively. Ji bo bilindkirina sûdên û kêmkirina mesrefên, rêjeya ji van mesrefên divê rêjeya ji mesrefên pêşverû û bi nisbet di mideyeka.

Semi-variable û conditionally sabît mesrefên - indicators girîng ya tu bazirganiyê ne, lewma divê bi zelalî fêm mekanîzma damezrandina wê.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ku.birmiss.com. Theme powered by WordPress.