Mesrefên biqelibînim vê şîrketê ên bi

Gava ku lêçûnên nihayî bi kirîna madeyên xav û meaşê karkeran hilberînin a berhemê hin komîsyonên ji bo firotinê tê dayîn, gelekî hêsan têkildarî lêçûna hilberîna û rê hûn ji bo destnîşankirina vegera li ser firotina, mesrefên weha, wek bi kirê space ofîsa, belav bû li ser berhemên cuda bi pirsgirêk e. bi vî rengî ya mesrefên bi wek overhead naskirin, û ew bi piranî ji dahatê kompaniya birrîn berî ku k'ar net ê bên hejmartin.

Lê belê, di vê nerînê de ye ku bi perspektîfa management modern e, ne bi temamî kontrol bike. Piştî ku hemû, hûn dikarin bibînin ku berhemeke ku, li gorî hesabên standard, şîrketa tîne herî dahat, di rastiyê de, ku dibe ew bêkêr herî. Ger biryara derbarê siyaseta metayan ya vê şîrketê ên bi dê xebatek bê hesabê ji overhead kir, ku encamên, ji surprîz bin, dikare bibe gelekî karesatî.

Lê belê, berî ku em bi vê rewşê re, çawa ku be, divê hûn ji bo destnîşankirina pêkhateyeke overheads. Di rastiyê de jî, bi giranî li ser kalîteya karaktera vê şîrketê ên bi girêdayî, lê hin ji yên ku overhead kevneşopî hê jî nikare bê tespîtkirin bê. Ev e, berî her tiştî, her kesê ku bi mesrefa management têkildarkirin, wek yên kirê ofîsa, dikirrîn, komputer û bi bez mûçeyên, û hwd. Li gel vê, li vê derê tu dikarî de qereçî ji alavên hilberînê, mesrefa depo ji malê di warehouse, sîgorta, hwd. Wek hûn jî dizanin, ku mentiqa giştî ew e ku mesrefên overhead - mesrefên ku rasterast nikarin ji bo hilberîneke taybetî bi jîder, in, li gor qaîdeyên hisêba standard.

Lê belê ew bi rastî jî ne mumkun e ku çi bikin? Di rastiyê de, li gorî dawî bêyûm li overhead management e, tenê di heman demê de her weha pêwîst to try to belav ser berhemên cuda ji metelhiştî ya şîrketa ne. Ev ser, ev çi awayekî rast nayê wê ne, ji ber vê yekê, ji bo baca raporkirina vê formê ji formên wê ne, di heman demê de ji bo bikaranîna navxweyî ye, dê bibe pir bi bandor. Lê belê, ev dê ji bo kar a hindik.

Hemû hewce dike ku hun - e ku hewl ji bo zanîna ku çi rêjeya overheads we da dikare were nav berhemên cuda de dabeş dibe. Rêya herî hêsan ji bo ku hûn mesrefa ku li gor dema kar de bûn ji aliyê karmendên, rasterast hildibirîne, berhemên ji bo hilberîna wê parçe. Ev rêbaza dihêle ku çend nirxa rast ji mesrefa ku kompaniya hildigire li ser hilberîna ji yek yekîneyeke ku berhemeke taybetî rastir dibînin, di heman demê de encama vê ye hê jî rind rast peydake.

Heke tu dixwazî bibînî, hejmara girîng, hingê hûn ji bo analîzkirina her yek ji mesrefên overhead bo shéwezare berhemê ji bo ku ew dikare. Bêjîn - mesrefên related to xizmeta mişterî. Tu dikarî ji sedî ji bo banga berhemên dihejmêrin, di têkiliyên bi xizmeta mişterî bibin, ku beşek di rêjeya giştî û got, kesayetî di encamê ji bo mesrefê her berhemê. Gava ew tê to wear û bombeyên, hûn dikarin li gor cildên hilberînê pêk cudakirina li overhead. bazirgan, meaş dibe ku li gor pêşveçûnên li jor ku rasterast ji bo bazara wan kar dabeş.

Li ser esasê similar, tu dikarî hemû mesrefên terxan bike. Di encamê de di encama teqez şaş be. Gelek caran, ji mal, ji derve bi bûhayê hilberandinê bilind in, di rastiyê de, ji berhemên bi kêr herî. Avakirina wê siyaseta bazirganî li ser prensîpa a roll-dabeşkirina overheads, tu encam bi rastî jî awarte bidestveanîna.