Kom û warê dayîna qerebûya bêkariyê

Îro em ê bi şertên ji bo dayîna qerebûya bêkariyê herweha ce'sûsîya, hemû taybetmendiyên piştgiriya maddî distîne. Li Rûsyayê, yek rîska winda karê xwe direve. Bi taybetî jî di demên qeyranê de, dema ku pêwîst e, yan ku li karên baştir dayîna an teqawîtbûna ji ber azarên an kêmkirina ji karmendên. The berpirsyariya dewleta ji bo piştgiriya ji welatiyên ku di lêgerîna çalak kar in, digre. Ew bi alîkariya kaseya bêkariyê tên dayîn. Lê ji bo ku çawa dirêj? To çi radeyê? Ka tu ji bo vê piştgiriya aborî heye? Gelo ti taybetmendiyên di vê pêvajoyê de heye? Fêm bikin ku hemû ev e ku zehmet wek ku xuya ne.

Kî dikare e

Ya yekem, pirsa ku bi berjewendiyên gelek, li ser ku mafê ji bo berjewendiyên ye. Cihê kêfxweşiyê ye, bersiva jidil e. Hemû welatiyên mezinan dibe ku wisa ew piştgiriya aborî ji dewletê bistînin. Bi şertê sereke - ku nebûna mafên kar fermî.

Ku ye, dema ku welatiyekî ne ji bo demeka destnîşankirî ne dixebitin, ne, ew wê heye ji bo wergirtina alîkariya aborî ji dewletê. Termên peredana ji kaseya bêkariyê tên cudane. Çiqas girêdayî li ser rewşa. Çi taybetmendiyên divê ez li ser vê piştgiriya dizanin?

Ne bi tenê ji kar

Xaleke din a girîng ku tu dixwazî bikevî fonên ji ber nebûna hemwelatiyê yên kar fermî - e qeyd wek bêkar. How to translate ramanên nav pratîkê de?

Em ê ji bo get at danûstandina kedê qeydkirî. Welatiyên ku wek ku bêkar di vê xizmetê de ne qeydkirî dikarin pereyên ji dewletê qebûl nakin. Ev şertê ku wê bi cîh bîne e. Kesên ku bi at danûstandina kedê de qeydkirî ne çav in bi awayekî ne fermî bêkar.

CMK'ê piştrast nebûna kar dê bi rêk û pêk bê. Di rewşa normal de, qeyda, divê carekê her 2-3 mehan de pêkanîn. Lê wek qaîde, welatiyên bi hewl dide di zûtirîn dem de ku li wir cihekî nû ya kar. Ji ber vê yekê, di pratîkê de, ne ewqas gelek caran ne rewşan de ji bo piştrastkirina ji ber nebûna kar heye.

dema kifşkirî

Termên peredana ji kaseya bêkariyê e ku bi derengî bi bîr ne. Mesele ew e ku ev pere bi ji hemû welatiyên ku tu kar û fermî de hate danûstandina kedê qeyd rêdan. Dema ku tu dest bi veguhestina peran?

Yarmetiya tayînkirin ji roja pêşî ya naskirina hemwelatiyê yên bêkar. Û demeke xuyakirî de (li ser vê bisekinim) pereyan de bo account kesê ku hatiye at danûstandina kedê qeyd veguhestin. Lê belê hin îstîsna ne. Der barê wan de, divê hemû kes dizanin. Na, tu dê difikirim ku ji bo guhartina keda xebatkarên tême. Di rastiyê de, ev yek tim tayînkirina zêdeperedanê kirin ne di cih de li jêr û bêparkirina ji kar.

Bikini Waxing û xirabkirin

Şert û mercên dayîna qerebûya bêkariyê, divê her hemwelatî dizanin. Ev hatiye gotin ku ev tezmînat tim ji roja ku bêkar tayînkirin ne. Di hin rewşan de, ev pere dê were bi tenê piştî 2-3 mehan de veguhestin. Dema ku ev gengaz e?

Ev yek ji bo hin rewşan de ye. Ev rewşên ku di bêparkirina ji cihê kar, li view of azarên an kêmkirina ji karmendên girt in. Paşê, li gor şert û mercên qanûna ji kaseya bêkariyê tên guhertin.

Di rewşên wiha de, welatî wê li ser 2-3 mehên bê de be to get an meaşê puan e. Û eger di vê pêvajoyê de, ji kar nayê dîtin, heye ku hejmara bêkaran û alîkariya darayî tê pêkanîn.

How to make the hesaba

çi ye size yên piştgiriya ji bêkarî? Periyoda dana jî balkêş e, lê pêşî divê bi hivîya çi nifûsa. Dibe ku ti wateya ku bi mentiqekî Xoşnav, û hejmara wan bi awayekî fermî wekî bêkar hene.

hemû Ev li ser rewşa girêdayî ye. Di hin rewşan de, wê mîqdara pere dê were sabît û herî kêm. Û carekê jî wê li ser hejmara stand di forma meaşê danîn-off karmendên girêdayî ye.

Di vê navê de, heta ku dema di peredana ji kaseya bêkariyê li Federasyona Rûsyayê ji bo kesên ku mafê wan heye bi "mûçeyekî" û ji bo wan ên ku ji sedî navencî di dawîya mehê xistin cuda ne. Bi vî awayî bawer nakim, ku rewş zelal e.

Interest ji qezencên

Di hin rewşan de, welatiyên bifeyde ye ku beşek ji mûçeyê navînî dayîn? Xwînê, vê kategoriyê de yên ku biryar da ku ji nûve kar xwe piştî navberek. An jî hemwelatiyên ku di vê dawiyê de bi awayekî fermî kar kiriye.

Di vê rewşê de, divê bê diyarkirin ku di 3 mehên destpêkê yên kesê pêwîst wê bê ji fırotina bi 75% ji mehaneya navincî, û hwd. - 60%. Lê li hin xala, ji bo tezmînatê wê ji bo 45% ji karên ne average ser meha dawî de, ya ku diçe bêkar kêmkirin.

Dema ku qet nebe dayîn

Û di gava ku welatiyên herî kêm qerebûya bêkariyê kir? Rewşên wiha de di pratîkê de ya herî normal in. Dayina mînîmûm bi piştî kêlîkek dirêj li bazara kar danîn. Ku e: dema ku kesek ne ji bo demeke dirêj (li ser a year) kar ne.

Lê ev ew e ku bi tenê senaryo ne. Mesele ew e ku di dema kar ji destpêkê di heman dayina mînîmûm danî bi. Ger hemwelatiyê hatiye berê bi xebata bi awayekî fermî wekî bêkar di lîsteyê de ne, ne, hingê ew dê ji bo herî kêm qasî rastgotina bo bêkaran bistînî. Ev jî di nav a break yek-salî di kar, eger hemwelatiyê bin ji bo buyerên buyî, nehat pejirandin.

4 900. Ev derkeve holê ku welatiyên bi çenek pere heye - Di sala 2016, herî kêm qerebûya bêkariyê 850 rubleyê, herî zêde ye. Ji ber vê yekê, gelek bi hêsanî qebûl girtina ofîsa kedê de ji bo alîkariyê.

Çawa gelek pereyan mûçeyê herî

Problema me ya sereke ew e ku nifûsa xuya dibe ku pere ji bo ku rewşa bêkar dê doz li hemû dema otsustvija têkiliyên kar. Lê di rastiyê de ev e ne. Şert û mercên dayîna qerebûya bêkariyê de hebe, li gor rewş, di heman demê de ew hê jî bi tenê ji bo demeke diyarkirî dê bên tayînkirin.

Ji bo ku bêkar ku dixwazin kar ji bo cara yekemîn û bistîne lokal de piştgiriya xwe ji hikûmeta, dayina bi tenê ji bo şeş mehan. Bêhtir, ew birîn bi ger hinek hemwelatî ne ji têkiliyên kar dest pê ne. A break di vê rewşê de 6 meh e.

Heke piştî vê pêvajoyê de ji kar ewa ne be, wê bixweber ji aliyê berfirehkirina alîkariya kaseya bêkariyê tên lidarxistin. Û li ser 6 mehên pêş de, ji hemwelatiyê wê dîsa kêm tezmînat wergirî.

ya herî zêde di dema dayina çiqas e? qerebûya bêkariyê di kêm size ji bo bi giştî ji 12 mehan de tê hejmartin. Û tiştek din. Piştî ku, eger tu kar heye, tu pere ji dewletê ji bo ku rewşa bêkar heye, ne li bendê be.

Ji bo karê xwe yê berê

Ev hatiye gotin ku welatiyên ez hergav ne, dikarin ji bo alîkarî ji hikûmetê ji bo kêmbûna îstihdamê ji bo demên heman derbas dibe. Berwara dawî ji bo dayîna qerebûya bêkariyê kêmkirina de an jî piştî bighêne normal yên têkiliya kar cûda ji van rewşan de ji kar bingehîn wê bibin.

Mesele ew e ku di vê rewşê de, piştgiriya maddî, bi giştî ji bo gavakê pir dirêjtir di doza berê. Di sala pêşî de ji welatiyan, ku teqawît bû û niha dixwazin vegerin kar, bistînî ziman wekî beşek ji meaşê puan e. Û çi li ser piştî salekê ji bêkarî?

Peredana ji van kesan jî negirin. Çi ev by da danîn? Termên peredana ji kaseya bêkariyê di vê rewşê de bi awayekî otomatîk bi 12 meh din jî zêde bû. Tenê welatiyên ne ji wê ji bo şandina beşek ji mûçeyê navînî û herî kêm tezmînat. Di 2016, wek ku hatiye gotin, ew 850 rubleyê in.

Bi hinceta ji bo dayinên bighêne

qerebûya bêkariyê berfirehkirina warê dayina zelal in. Vê jî pêwîst ji bo tedawîya a category hin kesan. Û piştre e ku dirêjkirina otomatîk hene. Welatiyên divê dizanin ku hin sedemên ku rê bidin wê dewlet ji bo tezmînata ku bêkar bidin ne li wir be. Dema ku ev gengaz e? Di van rewşan de:

1. Serok komariya Amerîka li navenda kar di nava dewletê de yên sermestiyê.
2. Redkirina ji bo xwandinê anjî xizmeta civatê, dema li ser rewşa an bêkar ji bo 3 mehan.
3. Ger hemwelatiyê red dike ku bi 2 pêşniyar nînin.
4. Eger rejîma an jî bighêne dilxwaz yên xebatê de, ji bo ku kesê ji navenda kar a re hat şandin.
5. Dema ku em li ser dipeyivin Karkerê, ku ji cihê xwe ya berê kar ji bo binpêkirina hate gulebaran kirin.
6. Heger kesek nehatiye nîşan ne ji bo qeydkirinê de, bêyî ku sedemeke miteber.

Ev divê bê diyarkirin, ku Rawestandina dema ji pereyê bêkarîyê nikare 3 mehan di mideyeka ne. The astengên di nav dema dandinê. Îcar, eger îraqiyekî mafê paşarojê de fonên ji bo statûya bêkar wî, wê dest wê ew jî wê bibin bi 12, û 9 mehan.

Kosaçev, bi temamî

Îcar eşkere ye ku çawa hesaba berfirehkirina qerebûya bêkariyê yên heyama tezmînat û çiqas ew in total e. Di hin rewşan de, ew ji bo rawestandina bi tevahî ya piştgiriya aborî. Lê gava ku ev gengaz e?

Di nava dozên herî belav û qanûnan de jî hatine bicîhkirin van rewşan de dikare were ji hev bêne naskirin:

• kar ji hemwelatiyê;
• Berwara dawî ji bo dayina;
• sextekarî di bi destxistina berjewendiyên;
• Fêrbûna ji navenda kar li lîteratûra;
• welatiyê bi koça ber bi biguhêrin bo welatekî din;
• bi cezayê;
• eger bû betalkirina qeydkirinê bi navenda kar li ser daxwaza ya tam hene;
• mirinê ji hemwelatiyê;
• tayînkirina malnişînîyê ya bi kesekî.

How to qeyd bike

Ma tu bêkar bistînin? Ev pêwîstî bi wê li alîkariyê li navenda kar. Van rêxistinan di her bajarî de hene. Ev ne li vir e ku serdan ji kasaya bêkarîyê de.

Bo wergirtina pere ji dewletê li sizes te hebin, divê bên qeydkirin. Ev dê belgeyên li jêr bi pêwîstî:

• nasnameya;
• daxuyaniyê de qeydkirinê;
• hûragahiyan li bank ji bo peran;
• daxuyaniyê de hatina ji cara cîyê kar;
• dîroka kar (eger tu);
• belgeyên ku piştrast nebûna teqawidê tayînkirin.