Work part time. Kî û çima?

Work part-time - derfeteke baş avabûye ji bo bi tenê beşek ji norm ava saetan di xizmeta e. Ev avantajê xwe, ku rê gelek pere qezenc dema ku hûn dûr in li ser kar hemû di rojê de.

Awantaj û dezawantajên ji kar part-time

Herî mezin ku sûdê ji van karê xwe bibînin dayikên ciwan ku bi rakirina zarokên temenê pêşdibistanê. Tu dikarî ji tecrubeya kar, pêş ve birina û pere qezenc bikin ne li hember bala malbata wî. Piştî xebata 8, û 4 an 5 saetan ne, tu dê dem de ji bo praktîzekirina bi zarok û xebatên li ser mala me.

A sûd bêtir şiyana kar li ser du santralên e. Kar part-time dê bihêle ku hûn ji bo parastina xwe ji Esedî bi temamî ji post. Heta ku şîrketa dê di yek pêk kêmkirina girseyî, û hûn dê bê pirsîn derkevî, kar duyemîn hûn dê karibin berdewam wergirtina meaş ji bo pêkanîna erkên fermî.

Bi vî rengî kar ji bo kesên bi seqetîyên bi kêr e. Wek qaîde, van kesan dijwar li ser erkê tevahiya rojê be, lê bi tenê ji bo teqawid zehmet de dijîn. Kar ji bo astengdaran part-time vedike firsendeke mezin e ji bo wek mirovekî saxlem hest û wergirtina dahata bingehîn.

Wek ji bo ve belî ye, ew ne wiha ne:

• patronan de mêldarê ji bo kesên ku nikarin di xizmeta hemû rojê be ne;

• heqê nizimtir dibe;

• ne mimkûn pîşeyê, ji ber ku serokatiya naxwaze ku riayeta van karkeran. Di gel wan, tu ne bi temamî bi kar bê dayîn;

• hûn yekem werin avêtin.

Li ku derê kar peyda?

Şaş li ser cihê ku ji bo karekî peyda part-time, wê pêwîst bigire ber çavan e, çi ye niha gelek rêxistinên ku niha ji bo tenê weha karmendên digerin. Ev di serî de ji aliyê teserifê de diyar. Berhema ku bi awayekî rêkûpêk û mûçeyan bi kêmtir tê dayin. karmendên Company jî ji bo nîv-roj di dema amadekirina raporên kompleks, gava ku hejmargir an manager tenê bi qasekî bi berpirsyariyên xwe binêrin.

Karekî peyda bikin ji bo demeke kurt e, ne zehmet bû. Ji kerema xwe ji bo çapemeniyê de an di internêtê de, li cihê ku reklaman li ser patronên lêgerîna ji bo karmendên part-time danîn kirîza. Eger tu ne bi kêr in, hingê hûn dikarin hewl bidin da ku here şîrketeke bala we li ser in û agahîya li ser îmkana xebata part-time.

Features

Go to li dema kar kêm dikare ti karker. Ji bo vê jî, li ser wî pêwîste binivîse daxuyaniya û gotûbêjkirina hemû hûragahiyan bi karsaz re. Tu mafê hiqûqî hebe, û eger tu bi neda, hingê hûn dikarin bi ewlehî ji bo parastina civakî derbas dibe.

Working part-time ku di workbook pêşan ne. Tu bimîne di heman karker bi tenê saetan normal hûn bi darbirînê dikir, herweha meaşê. Lê hay jê hebin ku, tevî kêmkirina yên rojê de, tu li ser karê xwe li full de, ji bo karên xwe wenda ne.

Û ji te re pêwîst dizanin ku kar part-time dikare hem daîmî û demkî. Heke tu dixwazî ji bo guhertina back to full-time, gerînendeyê hûn dikarin li vê qebûl nakin.