Şîrketa Stock Stock of Type Open

Creasyon û rêbazên şirketa xebatê ya şirketa hevpar a ji hêla Federasyona Cîhanê ya Federasyona Cîhanê û qanûnên pêwendîdar li kompaniyên firotin û ewlehiyê ve têne dabeş kirin.

Kompaniya firotanê ya vekirî ya vekirî ye ku rêxistineke bazirganî ye ku kîjan bazirganiya yekemîn tête parvekirî parvekirî ye ku ji ber şexsên şexsî digel şexsên mafên mecbûrî hene.

Ji 1ê çileya paşîna (January) 1ê 1995ê, şîrketek vekirî ya şirketa vekirî ve hate şirketek hevpeymanek vekirî. Ev komeleyek saziyên qanûnî û hemwelatiyên ji bo xebatên karûbarên gelemperî pêk tê ye. Taybetiya taybetmendiya şîrketê ya stock-yê ev e.

Kompaniya hevbeş ya vekirî ya ku bi eşkere vekirî ye û bi taybetî bi destûra xwe vekirî ye û ji wan re serbixwe difiroşin, ku ji hêla qanûnê ve tête kirin û divê di çarçoveya rêxistinê de nexwendin.

Parêzerên bi rêjeya ji hêla nirxê ya parvekirina ku ew xwediyê xetera xezebê bibin. Ew naxwaze ji bo berpirsiyariyên şîrket bersiv bikin, ew dikarin bêyî destûra mûçeyên din ên parvekarên şirketên hevkariyê bifroşin. Şirketek hevbeş ya vekirî ya vekirî ne ji bo mafdarên parlamentoyê an şirketek ji bo kirîna kirêdariyên ku ji hêla xwedîtvanên xwe veguhestin ne pêşkêş dikin.

Niştecîhên OJSC dikare hemwelatiyên hiqûqî û herdu hemwelatiyên hem Rûsya û biyanî bibin. Hejmarên parvekirî ne sînor e.

Dokumentên sereke yên şîrketê vê vî rengî de destûr in. Pirsa sereke ya ewlehiyê di destpêkê ya çalakiya şîrketê de di bin şêweya yekemîn de ji bo firotanê destpêkê tête kirin.

Bi kêmanî nîvê beşdaran (50%) divê di navendên şîrketê de dema ku çêbibe belav kirin, û divê di sê mehên pêşîn de di dema sêwirandina şîrketê de xwedan xwediyê wan deyn bidin. Piştgiriyên mayî di salekê de were dayîn. Dabeqdarên heqê dikarin kredî an jî xaniyek din be, di nava paşerojê de tevlî beşdarbûna weya anîna appraiser.

Pirsgirêkên din jî di çalakiyê de çalakiyên bazirganî yên karsaziyê zêde dibin. Ev prensîbê vekirî ye, ku ji bo pêşxistina civakê ji bo çavkaniyên bêhtir çavkaniyên aborî yên berbiçav bikişe.

Kompaniya hevgirtina vekirî ya vekirî ji aliyê laşê rêveberiyê ve bi hevpeymanek gelemperî ve tête birêveberiya ku desthilatdariya pirsgirêka karsaziyên girîng ên karsaziyê, hilbijartina çavdêriya çavdêriya (Rêveberê Rêveber) û sazgehek îdarî.

Desteya rêveberê çalakiyên niha yên şirket dike. Bi gelemperî ew meriv yekane ye (CEO). Ew e ku dibe ku pergala îdarî (kargeh, rêveber) sazgehek birêvebirî.

Di Rûsyayê de, gelek şîrketên mezin û navendî-ê wek şirketek hevbeş vekirî têne afirandin. Ev form dikare we ji bo pêşxistina pirsgirêka civakê di forma veberhênanê de pirsgirêk û dabeşkirina lêberhênanên din û peywendiyên ku ji bo we vekirî ye. Pargîdan û bend dikarin ji bo bazara taybetî ya bazara taybetî ya ji bo belavbûna belaş belav kirin. Hemû beşdariyên serbest têne qeydkirin û bi xizmeta Giştî ya Giştî ya Fînansî ya Ji bo Financial Markets. Tiştek rastiya karê şîrket ji hêla lêgerîna kompaniyên firotanê ve têne kontrolkirin.

Şîrketên nû yên ku di desthilatdariyên bacê de sazkirî ye. Ji bo vê yekê, divê hûn agahdariya li ser şîrketê: damezrandina pasaporta damezirandin, serokê û Rêveberên Rêveberê, Daneyên Dewleta Yekbûyî yên Hiqûqî yên ji bo hemî saziyên navdar, navê wî, agahdarî li ser avahiyê, pispor, prosedanê ji bo paytexta desthilatdar, şertên sereke yên bingehîn, Navnîşa cîhê şîrketê. Navnîşa we dikare bêyî niştecîhî an jî xaniyê kirê an li cihê rûniştinê dibe.