Sample CV Psîkologê: xalên sereke û pêşniyarên

Nasname - karta, bi "face" daxwazkar ji bo her postekî. Ev divê çawa bi kîtekît be ku gengaz ku nasîya patron, bi zanîna pîşeyî û sifatên profesyonel, da ku şaşî û mijarên din jî ne, û herweha bi kêrî xwe rawestin li hember yên din bidomînî.

Summary of a work psîkolog: test

Ji bo ji nûve nivîsandina ti daxwazên tund hene, lê hê jî afirîneriya fehş, jî, dê ne ji cihê be. Li jêr psîkolog borî test tu tomar ku hûn hest pêwist in, lê zêde bike. Ya herî sereke ew e ku ew xwedî Hilgirtina rasterast li ser kar.

xalên vê yekê, mifteya:

• Apply bo çarşefeke cap: Full name, roja bûyînê, rewşa medenî, hûrgilîyên têkilîyê: navnîşan, telefonên mobîl, e-mail. Ma li ser photos business bi kalîte ji bîr neke.
• Zelal lîsteya hedefa xwe: .. Getting ofîsa psîkolog şîrketan de, psîkologê dibistanê, di xizmetên rizgarkirinê pispor, karmendên Navenda Krîzê ya, û hwd. Summary psîkolog, bête kirin, ku di vê gotarê de pêşkêş Divê zimanê fuzzy ne.
• Nasîya xwe bi tecrubeya kar kardêrê te. lîsteya Keep in ku nîzama ji dawî ji berê. Hên di dema karkirinê de, bi temamî bi navê rêxistinê, ciyê wê (eger tu li bajarekî din kar), post te. Bęjeyek ji realize psîkolog test bi awayekî zelal û bi berfirehî di nav wê de erkên nevê.
• The babete next - perwerdeya. Di destpêkê de lîsteya yên herî bilind de behsa Îcar, eger e navînî de, di dawiyê de li wir - wekî din, herweha bernameyên perwerdekirinê. Ji bîr neke ku diyar di dema perwerdeyê de, bi navê saziya, beşa, taybetiya, û navên hemû kursên.
• Hên derve de radiweste, jîrbûna pîşeyî, herweha dipeyivî di berjewendiya xwe bike bo zaniyarîy zortir: zanîna English, hejmarek ji sepanên ofîsa. Hûn bawer bin ku behsa vê derê li ser çalakiyên xwe yên zanyarî û destkeftiyên related.
• taybetmendîyên şexsî. Lîsteya hemû taybetiyên mirovan te, ku di posts pêşerojê dê bi feyde be.

Nasname psîkolog, modeleke ku tu di amadekirina alîkariya wê, her qediya wê bên û di nameyê de ligel pêşnîyar. Ji bo hin kardêr ji bo hebûna wan pir girîng e.

Pêşnîyarên psîkolog bi tecrubeya

we ya serekî, "trick" - tecrubeya priceless. Bi vî awayî, hewl bide, ku nasîya patron, bi wê wek temamî wek gengaz û di heman demê de him jî. psîkolog CV rate divê van xalên bifikirin:

• Rêzê ji erkên li ser cihê herî dawî kar e, nemaze li ser wan ên ku nêzî di pêşerojê de ne. Ji bo nimûne, ji bo psîkolojiya-Perwerdekar: hazirkirin û rêvebirina kursên perwerdeya ji bo têkoşîna tirsa zarokatiya, sûdgirtina portraits derûnî ya zarok, dersên guncandina li dibistana seretayî, pêş û meşandina testên psîkolojîk ji bo diyarkirina nasnameya tundûtûjîya nav malê û wisa li ser ..
• Lê belê, ji bo psîkolojiya listing kêrhatî şîrketan ji erkên pir cuda: hevpeyvînan de û birêkûpêk bi serîlêderan, pêşxistin û çavderîyê testên ji bo destnîşankirina keş û psîkolojîk yên kolektîf, ên pêşvebirina bernameyên ku li dijî cîroya karmendên, piştgiriya psîkolojîk karmendên nû.

Û di pratîkê de û teoriya

Lîsta qabîliyet, kontrol di naskirina xwe bi teoriya:

• zanîna li ser prensîbên Psychoanalyse;
• xwedî li van an rêbazên din an pêş xwe bi xwe;
• peşdebirina, peyrewa navxwe, û analysis of tests cuda;
• beşdarbûna di konferansên pîşeyî, maseyên gilower;
• weşanê di kovarên zanistî.

Nasname ya psîkologî: ku test bê tecrûbe

Karmend bala xwe bidin destpêkirinê te, bawer bin ji bo ku em van xalan:

• Eşkerekirinê, nirxa rast heqê beginners.
• Ma a column "tecrûbe" vala dihêle ne: ji kerema xwe ve berfirehî hemû erkên di pratîkê de perwerdeyî û pîşesazî li dibistana bilind dikê. Ev dê bibe nice yedeka nameyek ji serê wî.
• Keep di têkiliyê de - di hin rewşan de, ji recruiter wê bang li paş beginners.
• Ma ew wêneyê ku ji bîr nekin - ev qewumî yên wî, bide famkirin of a cidî, kesekî berpirs.
• CV rate psîkolog, diyar dike ku di belgeyê de divê werin pêşxistin Earl "Skills". Binivîse li vir tiştên ku yên pratîkê de, xalên sereke ya lêkolînên xwe li zanîngehê, lê bi tenê ew kesên ku têkildarî kar in.
• Ji bo ku hûn ji bo "kalîteyên şexsî" pir girîng e. Dagirin balkêş, di heman demê de derewîn agahî: xwegirtinê, bi hestiyar, dilovanî, mişt, ji fękiyę, û bi vî awayî li ser ..
• Eger borî Get kurt de, wê overload ne agahî di cihdeye - ev yek weight ne bidin.

Rate psîkolog CV - ev bi tenê planeke asê ye. Create an kind eslî yên bijare ji bîr neke, li ser pêşniyarên giştî, ji ber ku ev bi kurtî li ser "mesh" yên ku karsaz in.