Nav refên Class of xizmetên dewletê de - maseyê. Qanûna Federal № 79-FZ

– класс, квалификация, степень пригодности лица для осуществления той или иной деятельности в госоргане в соответствии с имеющимися у него навыками, умениями, знаниями. Class rank ji karmendiya dewletê - class, bi dawîanîna, învęstîsîaęn pileya kesekî ji bo pêkanîna çalakiyê ya ku di bedenên dewletê li gor zanîna heyî, şiyan û zanîna xwe. Ev bi qanûnên federal, yan jî verastkirina din danîn. Hizrên din, çi li nava refên xizmeta sivîl in. соответствия основных классов воинским званиям также будет представлена в статье. Table rêdikirin ji bo çînên sereke yên tevlî refên leşkerî jî wê di gotara bê pêşkeş kirin.

Overview

были систематизированы Петром 1 в Табели о рангах. The yekem refên yên xizmeta sivîl Peter 1 di Table of the systematized bûn. Piştî şoreşê di sala 1917 de ew tasfiye kirin. Di 1943 de, karbidestên dîsa wezîfedar kirin, di heman demê de bi tenê ji bo dozger û vekolerên. каждый класс соответствует определенному воинскому (специальному) званию. Nava refên class ji xizmetên dewletê de tabloya îro xebitandinê, her class beramberî leşkerî rank taybet (taybet). Ev bi fermana serokdewlet di 2005 de hate pejirandin

categories ji karmendên

получают должностные лица федеральной, региональной и муниципальной гражданской госслужбы. Li gor zagona bi hejmara Federal 58 û hejmara 25, tevlî refên class ji xizmetên dewletê de rayedarên xizmeta dewleta sivîl federal, herêmî û şaredariyan in. Ranks bi karmendên dezgehên cezayê rêdan.

Tê gotin ku karmendên dewletê li ser senifandina Russian Federation yek ji ya herî zehmet di bîrdozî û pratîkê de îdarî ye. Ev rastiyeke ku, di destûta bingehîn a karmendên dikarin li ser gelek krîterên hatiye lidarxistin. Ji bo nimûne, li gor karmendên asta hêza dewletê de dibe ku xulamên giştî neteweyî yan jî herêmî.

By şaxê karbidestên hikûmetê de bisenifînin de, îcrayî, dadwerî, dozger û sazîyên din payebilind. Lê, ya herî girîng tê hesibandin Dabeşandina ji karmendên refên, taybet û tevlî refên leşkerî. Niha, ku herî bi temamî ji aliyê qanûnên îdarekirin.

Di çarçoveya yasayî de

Di sala 1995, di asta bekelorya de hatine damezrandin. . Lê belê, di sala 2004, 79 ya Qanûna Federal ve hate pejirandin. Ev bingeha rêxistina têkiliyên arişeyên ku ji qebulkirina xizmetên dewletê de, ev derbas dibe. регулируются взаимодействия госструктуры и лица, прекращающего профессиональную деятельность в ее штате. 79-FZ tertîb kirin ji aliyê têkiliya bedenên dewlet û rûyên, Betalkirina çalakiyên xwe yên pîşeyî yên di nava dewletê de. " определен статус (правовое положение) федеральных госслужащих и должностных лиц госорганов субъектов РФ. Ev gotin ku li gel vê jî perçek ji qanûnan, hukmên desthilatdariyê di qada di bin çavan, her di zagona bi hejmara Federal 58. Qanûna "Xizmeta Sivîl Dewletê ya Federasyona Rûsyayê" in ji status (statuya hiqûqî) danasîn a karmendên dewletê federal û rayedarên sazîyên dewletê yên mijarên RF de.

bisinifkirinî

Li gor qanûnên heyî, kesên bi serpêyî xizmeta sivîl federal, tayînî:

• nav refên dîplomatîk;
• mertebeyên taybet / leşkerî;
• refên.

Wekî ku ji bo karmendên ajansên hikûmeta herêmî, wê demê ew ne bi ya zagona bi hejmara Federal 58. Çalakiya normatîf ava ku van kesan bi tenê tevlî refên rêdan. A dabînkirina têkildar ku di Art dihewîne. 13 (h. 1 n. 2).

Wekî ku di rêa class rêdan ji xizmetên dewletê de?

Ev rêzikên li jêr bi derve di mevzûatê danîn:

1. осуществляется исключительно в соответствии с замещаемым постом. nav refên hêzeke ji xizmetên dewletê de tê kirin tenê li gor post displaceable hatiye lidarxistin.
2. Karmendên, bi mercên ku bi hêzên sînorkirî ne get piştî derbas muayene dîtye ya ji.
3. Ranks bi aktîfî rêdan. Ev divê bêne dîtin Bûyer, bala asta pîşeyî û demajoya ji bo xizmeta sivîl Di qademeya berê û helwesta substitutable.

может быть очередным либо первым. Dezgeha Civil Dewletê pola Dabeşandina Dibe ku rêk an yekem. Last rayedarên federal p'ara piştî bi serkeftî derbas testa. Ger ev bû, ku di peymana di esnayê ne, ew dikarin ranga ji kesekî tenê dikare piştî 3 mehan de wergirt. Piştî ku randevûya xwe. welatiyekî din jî pileya di dawiya pêvajoyê de hatiye danasîn ji bo xizmeta Di qademeya berê qebûl dike. The people, divê li ser helwesta ji bo ku rank wekhev an jî bilind e, ku ew rêdan ji şûna.

prensîpên giştî yên

получают очередной чин последовательно по завершении установленного периода пребывания на предыдущей ступени. karmendên dewletê yên Federasyona Rûsyayê ne, pileya next tim li dawiya demeke set rûniştinê li qonaxa berê. Wekî ku tedbîrên dilxweşkirin dikare bibe destpêka assignment çîna din.

Dema veguhastina an reçeteya ji hemwelatiyê ji xizmetên giştî yên yek type to rank çîna din re, divê were hesibandin.

Di doza derxistinê an xera kir class di encamê berdewam dike. Bingeha bo bêparkirina ji rank class bi tenê awayî ye.

nuansan

Dema veguhastina ku kesek ji xizmetên giştî yên yek type to din ên xizmetê berê amîral di class amadekirina li cihê nû ya kar jimartin rêdan. Ev divê bê diyarkirin ku ev bixweber veguhestin ne. Hejmara mersûmê jimar 113 ji 2005 jêr danasîn. он получает согласно замещаемой должности. Li xwe mikurhatinê ji bo xizmetên dewletê de, kesekî bi class yên din yên xizmeta, 1 class rank ji karmendiya dewletê qebûl gor çeperên substitutable. Eger ev kêmtir e ji License de derbasdar e, ji bo karker bidestdixin, rangek yek gaveke mezintir bistîne, di heman demê de di nava komê de ji bo ku post ew şûna wê.

Navên rayedarên

включено 5 наименований: Lîsteya yên tevlî refên class ji xizmetên dewletê de ne di nav de 5 tomar:

1. Sekreterê.
2. Pîvana.
3. Şêwirmendê.
4. Dewletê.
5. A şêwirmendê dewletê de derbas dibe.

Di her komê de, sê çînên dayîn. Bilind di sinifa 1ê ye. Total rû 15 refên. Gavên bi awayekî eşkere ji aliyê komên ji çeperên danasîn:

1. Sekreterê 1-3 hucreyên. Ev ji bo koma ciwantir re lihevkirî ye.
2. Pîvana 1-3 hucreyên. - rihspî.
3. hucreyên rawêjkarê 1-3. - pêşeng.
4. hucreyên dewletê 1-3. - main.
5. A şêwirmendê dewleta derbasdar 1-3 hucreyên. - mezintir.

Features tayînkirin

Nava refên mezintir - a derbasdar hucreyên dewletê 1-3. - xelat ji aliyê serokê karmendên dewletê federal. Di vê rewşê de:

1. Di şaxê Rêveberê, ku serpereştiya ku xebatên ji Serokê Dewletê, problemek e, ku li ser pêşniyara rêveberiya xwe û pêk, li yên din dezgehên bicihanînê - li ser pêşniyara hikûmeta.
2. Di sazîyên din hikûmetê li ser asta federal (dadwerî, yasayî) an li makîneyên wan bistîne çîna bê ku li ser danasîna serokatiya xwe hatiye lidarxistin.

şêwirmendê Dewletê refên 1-3 hucreyên. rêdan ji bo karmendên hikûmeta federal:

1. The dezgehên bicihanînê - Hikûmeta.
2. Sazîyên din ên dewletê - serê xwe.

Ranks şêwirmendê, alîkar, sekreterê 1-3 hucreyên. rêdan û di serî de ji bedenê dewletê yên têkildarî yan nûnerê xwe. The mijarên çînên resepsiyonê RF tê kirin li gor hikmên yên qanûna federal li hejmara 79. normal de hatiye lidarxistin, ji rayedarên sereke û komên bilind assign walî, yên din - rêveberên rêveberiyên Parastinê û ordîyêd wan.

The time pêwîst ji bo xizmetên dewletê de

demên jêr bi destê kiryarên îdarî, ji bo danîn:

1. pîvana Registrar 3 û Cl 2. - qet nebe salekê.
2. şêwirmendê Dewletê şêwirmendê û 3 û 2 Cl. - qet nebe, du sal.
3. A dewleta derbasdar şêwirmendê 3 û Cl 2. - pirê caran qet nebe salekê.

bareyê Service re derbas bo sekreterê, alîkar, şîretkar û şêwirmendê dewleta 1 hucreyên. sazkirî ne. Di dîyarkirina xulamê sivîl ji bo rewşa mezintir, ew dikarin ranga din, eger di dema mayina di qonaxa berê ruhê xwe da.

herweha

karmendên Federal ku pispor in û ne pisporên û ti astengên li ser term ji ofîsa, herweha li serê ku di nav lead û koma sereke, tevlî refên bi piştî derbas azmûna rêdan. Kesên ku di çeperan de ku weke "rêberên", ku mensûbê di koma ku ji çeperên top in, bar li ser qonaxa bê û piştî azmûna. Biryara li ser teslîm xwe divê ji nûnerê karê di şexsê ji serekê ajansa federal girtin.

Divê tedbîrên

Ji bo arîşeyęn bi taybetî di xizmeta qademeya bibin xwediyê rêdan:

1. Berî ku dema xizmeta, lê ne berî şeş mehan di post dagîrkirî bimînin û class ne mezintir destdayî ji bo vê helwesta.
2. Di dawiya vê pêvajoyê - gavek up, di heman demê de di çarçoveya koma kar ji bo ku post dagirkirin.

Features meaşê

kiryarên normatîf ji bo şert û mercên taybet ji yarmetiya xizmetê ye. она устанавливается в процентах к окладу для каждой группы должностей: Ji bo sinifa yên xizmetên dewletê de, ku ew wek beşek ji meaş ji bo her komekê ji posts danîn:

1. Bilind - 150-200%.
2. Home - 120-150%.
3. Rêber - 90-120%.
4. Kevintir - 60-90%.
5. Nurê - up to 60%.

Têkiliya class refên yên xizmetên dewletê de û tevlî refên leşkerî

Ev ji aliyê hejmara mersûmê jimar 113 (ji 01.02.2005) û hejmara 38 (li ser 14.01.2011) danîn.

dozgeran

Li gor mersûmê jimar № 1563, ji 21.11.2012 ji bo van karmend jî refên yên xizmeta sivîl ve. Rutbedar karmendên ji bo bergên rojane li jêr tê dîtin. Separation refên dozger nav komên is provided ne.

çiraxî

Çavdêrî, ji bo avakirina daneyî, bi gorî çeperên karmendê dewletê, ku ew li şûna hatiye lidarxistin. Sertifîkê kifş her 3 salan. By biryar taybet ya kontrolkirinên awarte bi kirin. avakirin ku komîsyon ji bo sepandin û pejirandinê.

Di civînê de belgeyên, peyamek ji aliyê xulamê sivîl bihîst hesibandin. Eger pêwîst bike, vexwendin serê belgenameyekê. Ew çalakiyên xwe yên pîşeyî yên girêdayî dinirxî ne. Di komîsyonê de sepandin û dike ku çalakiyên sivîl daxwazên xulamên bekelorya, wê di çareserkirina erkên beşê de, bi temamî ji kar û çalakbûna wê texmînkirin. Li gel vê, avêtin nav account ku encam ji aliyê qanûnên darvekirinê, tecrûbe, daneyî, bi gorî pisporiya astengên. Tiştê girîng nebûna binpêkirina daneyî, bi gorî pêwîstiyên, berpirsyariyên e.

encamên muayeneyan

Piştî ku encam ji komîteya sepandin û biryarê. Komîsyona dikare diyar bike ku xizmetkarê dewletê:

1. Zimanî babet Related.
2. Rêdikirin post gotina rast û ji bo bêşdarî di rezervan ji bo serlêdana ji bo post vala di nav karîyer de tê pêşniyarkirin.
3. Zimanî babet Related perwerdeya an hînbuna serkeftî tê dayîn.
4. Gelo helwesta substitutable hevdîtinê ne.

exam dîtye

Ev girtî tê ji bo çareserkirina pirsgirêka daketina class rank karmendên dewletê. Wek qaîde, lêkolînan de, wê bên tayînkirin ne bêtir ji carekê di salê de û ne kêmtir ji 1 time di 3 salan de di çarçoveya xebatên komîsyonê yên zanîna nirxandin, karzanî, şîyana karmendên dewletê li gor hikmên vê rêziknameyê, di berpirsiyariya, kompleksbûna pîşeya. kiryarên normatîf rêbazên nirxandinê de destnîşankirî. Di nav van de hevdîtineke şexsî, testkirina.

peyman

Ew hemwelatiyê yên mikurhatinê ji bo xizmeta sivîl e. peyman peymaneke fermî bi navê nûnerê kar û namzetê ji bo helwesta. Ev belge ji qala erk û mafan yên partiyên. Girêbesta û şertên din nikare bê pêşkêşkirin. Di nav wan da:

1. Test bo derbasbûn ji bo xizmeta sivîl.
2. Parastina nihênîya agahiyên derbarê nehênî (an jî tiştekî din bi dizî, tê parastin, ji aliyê qanûnê), agahî xizmeta, eger qaîdeyên fermî pêşkêş dike ji bo bikaranîna van agahiyan.
3. Şanîderên performansê ya aktîvîteyên û meaşê mercên têkildar bi wan re.

şert û mercên din jî, divê li ser rewşa memûr wek rêje bi hikmên bi zagona bi hejmara 79 xirabtir ne.

verastkirinên fermî

Ev wek parçeyekî bingehîn yê qaîdeyên îdarî bedena dewletê tevdigere. Ev de:

1. Erk û maf, berpirsyarî, karmendên dewletê.
2. Şertên kompetensê yên ji bo xwezayê de, di asta zanîn û ji aliyê kesekî tevdigerin ji bo helwesta têkildar bên pêşwazîkirin. Li gor qaîdeyên jî dikarin ji bo pêdiviyên ji bo length xizmeta an tecrubeya li direction (taybet) damezrandina ne.
3. Di lîsteyê de li ser mijarên, guvtugokirinę ku xulamê sivîl mecbûr e, an heye ku beşdariyê di amadekirina kiryarên normatîf-hiqûqî an biryarên îdarî (an jî tiştekî din).
4. Prosedurên, şertên amadekirina û çavan ji projeyên me li jor behs, prosedûra ji bo erêkirina û qebûlkirina wan.
5. Termên interaction xizmet bi xebatkarên xulamê sivîl ên ku bedena raya giştî, dezgehên din yên dewletê, rêxistinên din û kesên fîzîkî.
6. The lîsteya servîsên yên li ser bingeha qaîdeyên îdarî ji bo yasayî û kesên hilanin.
7. Di dîrokê de kartêkirin û berevpêşbirina îmkanên ji karê pîşeyî yên memûran.

berpirsiyariya

Xincî rank di doza binpêkirina qaîdeyên, mercên di peymanê de, di qanûna ji bo dewletê kar bi wan dikarin bibin mijarek action dîsîplînê tên. Ev tê hesibandin mildest têbîniyeke. Cezakirina herî giran - xera kir. Ev ji bo ku:

1. têkçûna dubare ji bo pêkanîna erk fermî bê sedem derbas dibe, eger xulamê sivîl çalakiyek cûda dîsîplînê tên.
2. Karnekirin
3. Tê, ji bo kar sermest (jehrî, narcotic, alkol).
4. Disclosure agahiyên rê veşartî dewletê an jî bi dizî din parastin, bi qanûnê, her wiha agahî overhead ku tê zanîn di girêdanekê de bi erkên bidarvekirinê bûye.
5. Pejirandina karmendên dewletê ku cîhekî sereke, biryara heq e ku ji ber binpêkirina yekitîya malê, profîla dewlemendî an sedemek din ji bo ajansa milk.

Çavderîya ji bo nexweşiyên din ên ji bo ku xizmetkarê dewletê dikare civîn ne.