Microenterprises - mijarê de yên karsazên piçûk e

Microenterprises - yek ji wan sazîyan e li jêr e: ferdî û karsaz; taybet di şirketeke; farm masiyan, û carna - şîrketeke tazmînatê de bi sînor. qewareyên business Nie (raxîne, navîn û şîrketên mezin) mimkun e, eger boundary li jor xuyakirî ye, standardên ne.

Microenterprises - a payer wê bacê li jêr bidin: kesanî; hatina û erkên cuda.

The da dayinê û rêjeya baca şirketên micro

Rêjeya bingehîn ji bo bacê - 9% ji turnuvayê ji bo sala salnameyê. Lê belê, hin taybetmendiyên wê derê. Ji bo nimûne, eger DYE'yê, li hejmara karmendên di çaryeka pênc kes, ji bo ku rêjeya baca terxankirî (9%) ye, ji bo her xebatkarekî% 2 added.

Micro-hewildan - hewildan yên karsazên piçûk in

The range bazirganîyê de, ji qewareyên business nû tên afirandin an birêveçûna di nava salekê de ji roja tomarkirina wan. Bi vî awayî, ti rêxistinê bi çend dixne û hejmareke piçûk a karkerên dikare wekî micro-hewildan nepenî. Ku krîterên ku ji bo van fîrmayan de wiha ye: dewletê de kar li ser 15 kesan, û li dahatîyên salane ji 60 milyon rûbil, di mideyeka ne. Ev bala xwe bidin ser, pêwîst e mêjera ku rahiştiye ji hebûnên, hesabkirin di forma nirxa hijmareka zor ya hebûnên sabît bi hevbendî, çendeya hebûnên şêlû ne.

DANASÎNA krîterên

The yekem pîvana - hejmara navînî ji karmendên micro-hewildan ji per calendar biryar sala hesabê ne tenê di nava dewletê de kar dikin, di heman demê de jî karmendên, sêwirandin, li gor peymanên qanûna sivîl, part-time, herweha karmendên ji şaxên an jî parçebûna din. Ji ber ku dem rastî kar dikir.

Krîtera duyem - qezencên ku ji firotina mal di salê de dikare li gor qanûnên bacê destnîşankirin.

Ya sêyemîn, krîterên - nirxa pirtûka net hebûnên sabît hebûnên cîvakî, şirketên biçûk û micro li gor mewzûata têkildar li ser hisêba destnîşankirin.

Register ji microenterprises

rayedarên dewletê taybet ji bo piştgiriya ji yekeyên business wiha qeydên minasib ji bo hesab ji bo kesên bi vî rengî piştgiriya in. Di vê rewşê de, heta eger ew statistics microenterprises in û dibêje, li ku behsa wê a karsazên piçûk, ev nayê wê wateyê ku ew dê di nifûsê de qeydkirî ne. Gelek caran, û tênegihiştina, diyardeyeke business e di nifûsê, e biçûk ne.

Feydên microenterprise

The microenterprises nû hatine damezrandin -, bi amadebûna hejmarek ji avantajên ji bo destpêkeke serkeftî ye. Sipas ji bo rewşeke baş çêbûn, gelek karsazên ava tenê wisa şîrketa.

Yek ji taybetiya ji bo karsazên şexsî çûçik rêjeya baca (9%), ya ji e:

• baca li ser dahatên ji kesan;
• Merî ji girîngiya neteweyî, ji sîgorteya civakî mecbûrî ;
• heqê dewletê ji bo rîska destpêflxer, herweha hewildan baca hatina.

Şert û mercên sereke ji bo qeydkirina micro-sazîyên navborî, ji:

• beşdaran kesên ku dikarin hem endamên desteya şîrketa (eger qeydkirina teşebusên wisa hilbijart forma rêxistinê) de ne;
• exceedance cîroya asta benda yên bi xebata (60 mln.);
• li hejmara karmendên divê norm (15) di mideyeka ne.

Micro-şîrketa mafê qeydkirina ji bo baca bikaranînê heye.

Erênî û neyînîyên hebûna micro-hewildan

aliyên erênî yên ku rêvebirina şîrketa:

• rapor ji bacê li ser sê mehan carekî xizmet, mîna ya tezmînat tên dayîn;
• di wê demê de ji rapora salane ya ne hewce ne encamê guhdarekî sond ye;
• e ne mecbûr e ku heqê zêdeperedanê baca wan pêşwext li ser sûdên barên hene;
• Hebûna derfet ji karmendên micro-hewildan ji bo xebatê part-time di çend alîyan de aborî;
• mesrefa biçûk ji çi hisêba li şîrketê.

aliyên neyînî yên microenterprise:

• karmendên van hewildan dikarî çend kêrî ne;
• hisêba heman bo hemû şîrketên piçûk e;
• veguhastinê ji bo kategoriya cuda yên bazirganiyê (wek nimûne, navîn an business mezin) bi tenê bi advent yên salê de salnameya nû mumkin e.

Bi vî awayî, em bi göman dikarin bêje ku micro-şîrketa - hêzeke business serbixwe, ku hebûnên sabît xwe bi xwe û performs hisêba e. Bi gotineke din, wisa hewildan do ji şîrketên mezin û navîn de li gel nirxê cîroya û hebûnên sabît, herweha li hejmara karmendên hev cuda ne,.