How to bibe mîmar, û divê hûn ji bo çi ye?

Gelek kesên ciwan bala li ser pirsa çawa bibe mîmarê in. Ev bi prestîj û pir pîşeyê pere, profesyonel û baş in û her tim li daxwazên. Lê belê, ji bo ku bibe mîmarê şareza - wezîfeyeke giran e û pêwîstî bi perwerdeya berfireh û hewldana ku sîyasetmedarên.

History of pîşeya

Heger tu li ser çawa gelek bi sedan û bi hezaran sal in piramîdên Misirê, perestgehên kevnare û avahiyên din hene bifikirin, lê dikare were wê encamê ku Mîmar - ev yek ji kevintirîn pîşeyên e. Yek ji navên herî navdar ên wê demê - Imhotep.

Di nav ronesansekê de, pîşeya mîmarê bi taybetî gel û bi prestîj e. Ji ber ku yên li navenda huner Îtalyayê bû, ew e û hejmara herî mezin yên ku pisporên jêhatî hatiye, di vî welatî de kom kirin.

Bi pêşketina zanistî, teknolojî û mîmarê pîşesaziya berpirsyariyên tengkirin, hinekî. Îro, taybetiya wê ya sereke li design e. Lê dîsa jî, ew mafê ji bo kontrolkirina pêvajoya avakirinê de û bi qedandinê heye.

Çima hilbijêre pîşeya mîmarê

Bibe mîmarê navdar - xewna ji gelek kesên ciwan e. de gelek sedemên girîng hene:

• mîmarî - ew ne tenê warê kar û barên û life style ne;
• kesên baş bi di nava civakê de rêz;
• dayîn ku mîmariya nayê rawestin ne hê jî, hûn jî, bi berdewamî, dê;
• pispor heye derfet heye ku em fikra xwe, anîna wan nav projeyên;
• nikarin bi awayekî bêalî kar bê payebilindê û hikûmkirina;
• encama xebata dirêj û dijwar e, hûn nikarin bi tenê bibînin di heman demê de jî xwe dibînin;
• projeyên baş Architects baştirkirina jiyana mirovan;
• tevî ku pêdiviya wan bi tevahî weke rêzikên e, her tim di çarçoveya ji bo ezmûnên û nûjenî heye;
• a mîmarê baş e her tim di daxwazên (hetta li teqawid);
• derfetên kar di gelek waran de - ji avakirina biçûk ji bo tesîsên mezin pîşesazîyê.

Çi ku divê hûn bizanibin ku bibin an mîmarê

Ji dîzayna avahiya spehî û bi ewle, ew ne bi tenê perwerde, di heman demê de jî talent xwezayî girîng e. Lê belê, bê çarçoveya teorîk hin ev e jî ne mumkun e ku bibe pispor baş. Çi ku divê hûn bizanibin ku bibin an mîmarê? Li vir highlights in:

• design software dibe;
• şiklê bingehîn;
• ola jîngehê û jeodedîk, herweha avakirina maps;
• topkirina û şîrovekirina Belgekirin teknîkî;
• Kodên avahiya.

Fonksiyon Job

Wondering çawa bibe mîmar, divê pêşî mirov ji cewherê pîşeya fêm bikin. Bi vî awahî, di berpirsiyariya beşa pîşeyî yên ku di lîsteya jêrîn ji erkên:

• daytona construction, budçe, modelên hilberîna, û pêşxistina belgeyên din ku derbarê avahî;
• Design ya projeyê, ku tê plankirin ku bê çêkirin;
• bikaranîna çavdêriya berdewam li ser pêvajoya avakirina avahîya ji bo dîyar pêkanîna wê bi projeya belgekirinê de;
• biryarê-çêkirina Di doza ti daku;
• têkiliyên bi mişterî û wholesale ji projeyên materyalên.

pêwîstiyên bingehîn bo serîlêderên ji bo helwesta

Ji bo kesên digerin ji bo bersiva vê pirsa çawa bibe mîmar, wê kêrhatî be ku bizanin çi daxwazên ku ji aliyê vê daxwazê ji bo rewşa wê be. Îcar, eger ev kompaniya zexm e, girîng e ku xwedî taybetmendiyên li jêr:

• degree di profile kontrol bike;
• tecrubeya di rewşeke mîna qet nebe du salan;
• Axaftin li gel design software dibe û simulation;
• zanîna workflow û hizirkirin bi awayekî minasib û pêve rojnameyê;
• zanîna zimanên biyanî (eger di wê bahwerîyê de kar dike bi şirîkên xwe yên biyanî);
• zanîna dawî di avakirina materyalên bêyûm.

Where to get an perwerdeya

Ji kesên ciwan pir caran bes, tu dikarî pêşkêş bibihîzin: "Ez dixwazim ku bibe mîmarê!" Bê guman, ji bo vê divê hûn ji bo bidestxistina perwerdeya durust e. Ev divê di hiş de, ku ji bo qebulkirina zanîngehê, divê tu bi zanîna hin painting û odên, ku tiştekî nepêkan e ji bo nav mufredata dibistanê get heye şahidî kiriye. Ji ber vê yekê, di pirsa perwerdeya divê lênêrîna li pêşde bibin. Ev surest rê bibe mîmarê e. Çend salan dê perwerde bibin? Li peymangeha tu dê derbas 5-6 salan. Lê a mîmarê baş hîn dibe û jiyana cultivators.

Bê guman, herî mezin ya pêketina wan kesên ku ji zaroktiya xwe da dibistana hunerê bû. Lê belê, eger hûn ji karîna xwezayî û daxwaza, perjewendiya ji odên akademîk mumkin e ku di nava 1-2 salên nasîna. Ev hêjayî e hessas taybet ku di sûretê jiyana hê jî û cewher gypsum (van karan li xwe mikurhatinê herî in). Ev hêjayî pêşdarî r'akin bi destê perwerdevan de ye jî.

Bi gelemperî, pêşbirka ku ji bo ku mîmarê bi taybetî li dibistanên bilind têra xwe mezin e. Bê guman, her kesî bi xwe bi spartina spot dibijiyê re dê amade bibe. Lê ev ti sedem tine ku bi keder e, ji ber ku dibistan û xwendegehên teknîkî ku vê taybetiya ku hîn tune. Li gel vê, bi dîploma dibistana navîn jî mumkin e ku herin zanîngehê. Bê guman, perwerdeya wê bê dereng di heman demê de ev şansê me dike ku em bi kar tînin e.

Çend kes dizanin, ku ev gengaz e ku bibin an mîmar, û bêyî ku perwerdeya taybet. Bi vî awayî, hûn dikarin di înşaatan de an design polîtburoya, ku dê di heman demê de wergirtina meaş bistînin û ji bo zanînê kariyerê zêdetir û tecrûbeya pêwîst bistînin. Piştî 10 salan, hûn dikarin ji bo bidestxistina lîsansa guncaw be. Ya herî sereke - ew jêhatîbûn û daxwaza ye.

mijarên core

Gelek kesên ciwan bala li ser pirsa ji çi û kîjan tiştên ku divê hun bizanibin bibin mîmarê in. Bê guman, di lîsteyê de, dibe gora ku li kîjan zanîngehê hûn hilbijêre be hinekî cuda. Lê dîsa jî, di set standard yên terbiye dike wiha ye:

• Ziman Russian û Wêje (exam standard ên ji bo ketina hundir ji hemû zanîngehên);
• Matematîk (pir girîng ji bo mîmar, di heman demê de li ser birêvebirina hinek saziyên şûna dîroka xwe, bawer bikin ku afirîneriya ji zanistên rastîn zêdetir girîng e);
• muayene afirîner (de problem û pirsên ji bo dolap, besteyên û odên mêvanan).

Çawa bibî mîmarê baş

Ev ne tenê bi mîmar ji bo perwerde bibin, û mirovekî qenc û gel girîng e. Ev karekî pêwîstî bi hewldanên ku sîyasetmedarên. Ji ber vê yekê, heger tu saxlem biryar da: "Ez dê bibe an mîmar", te divê li jêr bikin:

• nêzîkatiya Hay ji bo hilbijartina dibistanê. Hewce dike ku hun li gorî prensîba ne "bigirin, gelek," û ", ku ji bo hîn bibin." Talk to xwendekarên niha an derçûyên zanîngehên cuda û her hewl didin ku agahiyên der barê bernameyên perwerdekirinê û wan miqayese bi hev û din.
• Amade di pêş ji bo ketina hundir. About berî du salan wî xwendina hewcedariya dest bi teşebusên di-kûr odên mêvanan û Sketching. Tu dikarî perwerdevan de ne hire, di heman demê de ev baştirîn ji bo kul li kursên perwerdeya li zanîngehê ye.
• Destpêk dema kar xwendevan. Bi vî awayî hûn ê tecrubeyeke binirx, ku, dema ku ji aliyê zanebûna teorîk bingehîn zêde dê tu kesê hêja bide dest.
• Gelek mezûnên azwer hewl bo vekirina ofîsa architectural xwe bi xwe di cih de piştî timamkirina. Ev gaveke şaş e. Ev wê gelek baş be, eger di çend salên pêşîn hûn di bin çavdêriya an mîmarê jiyîn, ku bikaribe li ser bigirin tecrubeya birêvebiriyê wê kar kiriye.
• Geş style xwe bi xwe de. Ev mumkin e ji bo ku ez xwendina karên hunermendên navdar.
• Ma a festîvalê single, pêşengeh û bûyerên din, tu li ku derê dikarin xwe îfade paşguh neke. Eger te ti pêşketin nîşan zanîna xwe, bawer bin ku serdana vê bûyerê ji bo di derbarê pêvajoyê de bêyûm di warê mîmarî hîn bibin.

Çi asteng bibe mîmarê baş

Fikirîna li ser çawa bibe mîmarê baş divê bizanin ne bi tenê li ser wan tiştên ku piştgirî, di heman demê de jî ew kesên ku bi pêkanîna vê armancê nebim. Kategoriya duyem de divê li jêr in:

• Find awayên hêsan. Even Eger te wêneyek talent xwezayî ji bo navdanê û Sketching, ev nayê wê wateyê ku diploma li mîmarî û bilind-dayîna kar di berika xwe de. Ji bo bidestxistina armanca we pêdivî bi xebata dijwar û tekoşîn ji bo zanîna nû.
• The dream ji meaşê bilind. Ev divê bê fêmkirin ku "bihayê" ya Mîmar hiltê, bi tecrubeya. Carna ev çend sal digire berî pispor qencîkî bi nav û navûdengê baş.
• Sensitivity û herwiha. Van taybetiyan - yek ji dijminên sereke yên mîmar. Bê ji bo wê yekê ku jîrektî û projeyên profesyonel te ê bibe mijara rexneyên giran ji mişterî û management amade kirin.

taybetmendîyên şexsî a mîmarê baş

Çi ew digire bibe mîmarê? The yekem şiyana şeref û taybetmendîyên şexsî, ku hûn di vê pêvajoyê de ji bo pêşketina di wê pîşeyê, wê piştgiriyê ye. Ber vê yekê, mîmar baş divê taybetiyên jêrîn hebe:

• Creativity. Ev dikarin bi şiyana ku balê li yariyeke ne bê nasdan. Pencils, nîşandêr, boyax û hwd. - bi tenê amûrên ji bo alîkarîya we ji bo roniyê ramanên orîjînal û nûjen in.
• ramana xuyangî. Ev bi kalîte gelek girîng e ji bo ku mîmarê e, ji ber ku ew ji bo afirandina ne tenê picture dûz, û temsîl wêneyên sê-alî. Başe, eger hûn vê yekê bi kalîte ji xwezayê ne, ev gengaze ku pêş e.
• A wateya tundê ji berpirsiyariya. Wek ku mîmarê nade tiştên sade û yên ku bê xerc kesan wext wê biafirîne, divê ew ne xema bi tenê li ser estetîk û handanê, di heman demê de jî ji ber ewlehiya xwe bigirin.
• Dbcwazim. Ji bo ku bi projeyeke baş, ew ê ji bo derbas zêdetir ji yek saetê de li ser Whatman.
• Ku tekîli ya di tama. Ev quality e dibe ku mîmarê ku dixwaze ji bo başdarîkirina di projeyên afirîner li şûna avahiyên standard.
• Bi hevokeke. A mîmarê baş divê hemû detayên derfetên heyî bala xwe, ne ji bo dubare bibe û ji bo afirandina tiştekî nû û cuda.
• Good bîra dîtbarî, ku gelek xebatên xwe li ser projeya hêsantir wê.

Rewşa niha ya li pîşesazîya

Mixabin, niha mîmariya hundirîn e di nava tengasiyê. Ne bi tenê bi kalîte, di heman demê de bi mirovên ji rêzê dibêjin ku avahiyên modern tama xwe û heta kirêt in. Di heman demê de berhemên mîmarî yên orjînal bi dem û faktorên mirovan rûxandin.

Heke em li ser bazara kar de biaxivin, li ser rewşa bi rêya herî baş e ne. Get a kar dayîna baş e ewqas hêsan nîne, ji ber ku di pêşbirkê de di vî warî de pir mezin e. Lê dîsa jî, ti krîza dawî ya mexsûs. Ev mumkin e ku nifşên nû yên pisporên ciwan wê mîmariya hundirîn bi astekî nû rê.

vebiguherin

Mîmar - ev yek ji pîşeyên bi prestîj, herî, dîroka me ya ku ji dewrana paş çend hezar e. Ev ne bi tenê ji rewşa aborî baş e, lê bi a status bilind û rêzgirtina di civakê de pêşkêş dike. Ji ber vê yekê gelek bala li ser pirsa çawa bibe mîmarê in. Bê guman, ev pêwîstî bi talent xwezayî, di heman demê de, bêyî ku bi xebata dijwar bibin pispor baş tu get ne. Divê em her dem hîn bibin, baştir bi xwe bigire û li ser her karî, ji bo ku zanyariyên hêja ye. Bê ji bo wê yekê ku tu bi salan ji xebatê de bigirin û li ser xebatê bibe digeriyan-piştî û Pisporên xwedî amade kirin.