Çi ev made li keş û derûnî di tîma

keş û derûnî di tîma - têgeha ne zelal e. Ev term di psîkolojiyê de nîşan r'azîbűn giştî bi têkiliyên şexsî di nav karkeran de. Ev tê zanîn ku mood baş pirr çêtir berevpêşbirina û berhemdariya bilind dike.

Ev tê zanîn ku li cihê ku keş û exlaqî û psîkolojîk li tîma mijûl e, performansa belengaz û hemû xebatên. Ev ne girîng e ka hejmara yên grûpa - du an jî sê kesên, an jî du sed, qaîdeyên ji têkiliyên heqê xwe pirr cuda ne. Di tîma saxlem, her endamê hewl dide ji bo pêkanîna erkên xwe, bi karê ji bo yê din û urf ne, dê bi rêya ji bo doza hevbeş.

Psîkolog hejmarek ji taybetmendiyên ku nikare ji atmosfera baş di koma diyar destnîşan kirine. Hemû endamên Tîma bi set to co-berhemdar çalakiyên, dinirxînin û bandora wê de, herweha pişka peredana ji hev re. Li gel vê, ji rêxistinê û ahenga tîma têra xwe girîng in. Rêberê fermî û nefermî (kahînan) eynî kesê in. Eger hevalên xwe bi rastî jî ji bo serkeftinên ji hev û din bextewer in, ku ew jî dibêje, ku di keş û derûnî di tîma normal e.

Li gel vê, ger di atmosfêreke koma, pevçûn û dişikêne, heta eger li wir dikare bi awayekî aştiyane bê çareserkirin, li ser bingeha rûtîn. Tone yên ragihandinê di vê tîmê, bi piranî xweş û dostane. Hevalên bi rêz ji hev û din e, ne kerixin piştî xebatên ji bo hevdîtinê. Bi gelek awayan, bi vî rengî atmosfera girêdayî style serokatiya û taybetiyên din yên sereke yê rêxistinê. Ji bo nimûne, otorîter caran suppresses destpêşxeriya axaftîn, karmendên dest hênik bigirin ser milê xwe. style Demokratîk, li dijî Yekbûyî bi hevkarên avahî, Zêdekirina berhemdarîya. Piştî ku hemû, her kesê ji nasnameya xwe û li ser girîngiya bi tevkarî dane doza hevpar agahdar e.

keş û exlaqî û psîkolojîk li tîma girêdayî faktorên gelek e. Ev jî divê bê diyarkirin, ku li ser karmendên hevfikrên dikarin û divê kar bike. A tişt girêdayî li ser Rêberê şexsî û helwesta xwe. Bi vî awayî, ne çend pêşnîyarên li wir ji bo kahînan * ji bo çêtirkirina atmosferê de li tîma. Ev bi lêv pêwîst e bi armanca kar weke gelek caran wekî gengaz. Karmendên divê zanibin ku ew bi stran û erkên wan. keş û derûnî di tîma girêdayî çawa karkerên bi di nav xwe de bibin yek. perwerdeyiyên cûda yên ji bo başkirina performansa kirin. Lê pistgiriya teambuilding dema vala hevpar, doza hevpar, û yên din.

Li serê heye, da ku xebatkarên raya azad dema ku mijarên related to hemû xebatkarên. keş û derûnî di tîma bi giranî li ser xwezaya çalakiyên hilberîna girêdayî ye. Qoriciyan li karmendên divê di nav lebata xwe, kesayetî û pozîsyona xeta xwe bigirin. Heke tu dixwazî ji bo xebatê li cotên yan komekê, divê hûn ji bo nav account a psîkolojîk rêde gelê.