Tiştên bêkar û mînakên. Mijarên sereke yên bêkariyê

Di encamê deynên aborî yên di hilberînê de ne tenê fakultasyonê ye. Rêjeya di asta pêşveçûnê de qada hemî warên aborî yên civakê nikarin dewleta karanîna karsaziyê bandor bikin. Infeksiyon û bêkariyê di dema demên krîzê de bigihînin, lê di nav van fenomenê de tune tune. Pêdivî ye ku ew eşkere cihek bibînin ku fakultasyon û bêkariyê heye.

Ya yekem ji van fenomena standarda jiyana jiyanê kêm dike. Lêbelê, bêkariyê, fîzîkî bi çavkaniyên karker ên heyî veguherîne. Civaka, ku ji bo fêrbûna karmendên kalîteyê, fînansek giran derbas kirin, bi wan re nexwestî ne. Mîlyon karkeran ji bo hilberîna hêsan e.

Vê gengaz dibe ku dem wê derbas bibe û rewşê wê guhertin. Pêwîste pispor dê pisporan û rêxistinên pêdivî ne. Lêbelê, pispor û şîreta wan wê hêdî ji dest wenda kir, di bila, tevliheviya exlaqî, piştî ku rewşeke bêqewletî bê bandor dike. Ji bo karê barkirinê, civak hewce dike ku hemwelatiyên xwe bi piştgiriya sosyal û aboriyê pêşkêş bikin, asta kîjan wê bi rasterast bi rasterast li ser cure û bêkariyê girêdayî ye. Ji ber vê yekê çima zanînê li ser vê fenomenê pir girîng e.

Konseya bingehîn

Bêkariyê fenomenek civakî-aborî ye ku hinek nifûsa çalak nabe ku derfetên ku ji bo hilberên xizmet û dezgehên wan ên derûnî û faktorên xwe fêm bibin fêm bikin. Bêkariya hemwelatiyê jî dema ku daxwaza daxwazê karker ji wan ve zêde dibe.

Rastiyên dîrokî

Bandora bandorkirina bikaranîna karker bi bi pêşxistina civaka mirovan re guhertin. Ji ber vê yekê, di bin pergala primitive de tevahiya nifşê xilaskirî ya eşîra li daristan, xwarin û pêvajoyên din ên din tevlî bû. Karûbariya tevahî tevahî mirovên taybetmendiyê ya pergala xulam e. Di vê deman de, ordên xulamên li ser çandiniyê dixebitin, û hemwelatiyên serbixwe dagirker, şervan an jî di cûrbecan de gelek cûda bûn. Di heman wêneyê de di bin feudalîzmê de hate dîtin.

Her tişt piştî ku derveyî kapîtalîzma taybet a guhertin. Desthilatiya bazara bazara li ser asta pîşesaziyê ya pêşveçûna civaka sedemek fenomenek nû ya bêdawiyê ya nû ya aborî bû . Dema ku elaletên kesên bêkariyê xuya bûn.

Kes bêkar e?

Dema ku xelkê di pêvajoya hilberîna hilberê de ne, tevgerên civakî-aborî, nêzîk bi bazara karker re girêdayî ye. Bi تعریفa, ILO dabeşandin, bêkar e mirovê ku niha kardariyek nîne, lê ew digerin û ew amadekar e ku pêvajoyek hilberîna hilberînê be. Lêbelê, ne hemwelatiyê dikarin vê kategoriyê binivîsin.

Ji ber vê yekê, neheqên mirov, kal û kalên pîr û zarok ji vê nirxê ne. Herweha, hemwelatiyek ku xwediyê dahatiyek hinek heye, lê ew naxwaze pêvajoya hilberîna hilberê, ne jî bêkar e.

Siyaseta fenomenon

Bîr û şertên bêkariyê têne gotin ku bi pergala bazara rêveberiyê re bi tevahî bi hev re digel. Ev yek ji dîroka pêşveçûna civaka kapîtalîst e pejirandin.

Ji vê yekê, ji nîvê sedsala 18emîn, çalakiyên girseyî yên çîna karker li Îngilistanê dest pê kir. Kes li dijî karûbarên protestoyan protesto kirin, ji ber ku şoreşa pîşesaz bi tevahî karmendên karkerên bêkariyê daye daye. Piştre fenomenon berdewam kir ku pêdivî ye. Ji ber vê yekê rastiya ku di sala 1995 de li seranserê me qeydkirina qeydkirina bêkar. Ew 635 mîlyon kesan bû.

Jênêrîn û cûreyên bêkariyê, herweha hejmara kesên bêkariyê li ser pêşveçûnê ya aboriyê girêdayî ye, ku ji hêla hinek nîşanên taybet tête taybetmendî, wekî:

- Karkeriya kedê
- Rêjeyên mezinbûnê yên aborî
- asta nirxa kalîteyê ya karmendên ku daxwazên heyî yên heyî hene;
Rewşa rewşa demografîk
- Polîtîka karsaziyê ji hêla dewletê vekişîne.

Li gorî lêkolînên statîstîk, hejmarek mirovên ku derfeta karê lêgerînê nebin, bi taybetî di van deman de zêde dibe ku welatê qirza aborî zêde dibe. Nimûne ya vê yekê ev hilberîna hilberê ye, ku di 1857 de hate dîtin. Di vê demjimêr de, li Îngilîstanê li warê pîşesaziya metal-de, bêkariyê% 12 bû. Û di kêfxweşiya 1853 de tenê tenê 2%. Di sala 1957 de di Dewleta Yekbûyî de bêtir zêdebûna bêkariyê de hate dîtin. Ji bo nimûne, li New York, ji 150,000 kesan re "bêkêmasî" bûn.

Bêkariya herî mezin di salên salan de tê navnîşandin . Ev demeke ku ji 1929 heta 1933 heta dawî bû. Hingê ji sedî 15% yên rûniştevanên li pêşdewletên dijîn dijîn bêyî karûbaran dimîne. Ji bo nimûne, li Amerîka di van salan de statuya bêkariyê ji 10 mîlyon mirov zêdetir.

Ev fenomenek neyînî ya sosyal û aborî ye ku di civaka modern de pirsgirêkek ciddî ye. Ji ber vê yekê, mezinbûna hejmarek mirovên bêkar di sala 1973-1975, 1979-1980, û di 1982-1983 de hate dîtin.

Wekhev û asta bêkariyê li ser pirsa welatê girêdayî ye. Ji bo nimûne, eger em ji sala 1985'an de, paşê li Spanyayê% 20 ji nifûsa kar nekin kar û li Japonya-2.6%. Di 90-ê de li Ewropayê (Fransa, Înglîzî, Almanya û Îtalya), bêkariyê 10-12%, li Amerîka - ji 5 heta 6, Li Japonya - ji 2.3 heta 3, û Swîsre-tenê tenê% 1. Wekheviyên din ji ber polîtîkayên dewlet ên di warê de qaîdeyên aborî yên aborî de têne çêkirin. Beşek cudahiyê di rêjeya betaliyê de ji ber termên cuda cuda cuda ye.

Çi pirsgirêk ji karmendên "bêtir" re dibe?

Bêkariyê, sedem, cûda, encamên fenomenê vê negatîfê pirfireh ji hêla aborîzmê ve têne xwendin. Ji bo îro, lêkolînerên der barê xebatkarên "bêtir" de ne. Di van sedemên heyî de hene:

1. Malthusiyanîzmê, an jî zêdebûna xelkê.
2. Marxîzmê, ew e ku, mezinbûnê ya avahiyeke organîk ya paytextê.
3. Dera bilind
4. Keynesianîzmê, di kêmbûna daxwaziya tevayî de encam kir.

Têgehek Neoclassical

Li gorî ekonomîstên ku li ser vê teoriyê ne, hejmara karanîna di pêvajoya hilberînê de bi rasterast li ser asta dravaniyê ji bo karê xwe standiye. Di heman demê de, karên karker bi hevkariyê re dibe. Hingê wê pirsgirêk dikare pirsgirêka bêkariyê bête kirin? Kêmkirina mûçeyan kêm bikin.

Konseya Keynesî

Aborîstan, ku bi vî awayî bi rêbaz re berdewam dike û bi temamî re dibêjin ku di bazara aboriya bazarê de dilxwaz e, lê bi zorê ye. Di nêrîna wan de, têgeheke neo-klasîkî tenê di çarçoveya sekturalî de, ew e ku asta mîkroonomîk heye.

Damezrînerê pîvanê, Keynes, argûm kir ku hejmara hejmara karûbar bi rasterastiya daxwaziya aborî ya materyalî re girêdayî ye. Herweha, karkeriya nifûsa bi piranî li ser veberhênanê girêdayî ye. Gelek veberhênanên veberhênanên li ser pîşesaziyên li ser hilberên sûdê yên ku ji bo çavkaniya kedê karker ve zêde dibe, tevger dikin.

Tiştên bêkariyê

Niha, fenomena civakî-aborî ya negatîf, taybetmendiya hemî welatan, li ser pîvanek taybetî heye. Mijarên sereke yên bêkariyê:
Fiktional;
- cyclic;
- struktural.

Li ser pîvan û taybetmendiyê, ev fenomenek eşkere û hûr, dirêj û xwezayî ye, sazûman, stagnant, demsal, fermî û ne fermî ye. Belê celebên gelemperî yên sifrêya bêkariyê nîşan dide, ku li jêr têne nîşandan.

Bila cûreyên vê fenomenê di binfirehî de bifikirin.

Bêkariya fikrîkê

Dema ku kesek li wê derê tê veşartin, dibe ku gava pispor dixwaze ku ew ji bo wî bêtir baş e ku kar bibîne. Wekî ku desthilatdar e, ev fenomenê bi demek kurtek demek kurtkirî ye. Pispor bi lez zû kar dike û hêj ji artêşên mirov naxwaze ji bo hilberînê ye.

Ev rewşek bêkariyê dibe ku hûn li cîhê rûniştinê biguherînin, perwerdehiya nû de bistînin, li derveyî malbata xwe ji bo lênêrîna zarokê xwe bikin. Di asta vê fenomenoyê de bisekinin li ser agahdariya pêwistiya wan ji bo kesên ku digerin kar dikin biaxivin. Lêbelê, aborîzmê dibêjin ku bêkariyê bêhêz e. Herweha, ew jî hewceyî, bi hinek hêjayî ye, ji ber vê fenomenê wateya wateya pisporên bilind yên pisporan digire, ku dê destûrê bide desthilatdariya çavkaniyên karker belav bikin û di hêjeya hilberê neteweyî de bigihîjin.

Bêkariyê ya Structural

Ev fenomenê ji lêgerînê ji bo rîska rastê ji hêla pisporên wan ên ku ji bo kapîtalek hûrgelan digire. Di bingeha wê de, bêkariyê dezgehî, nimûneyên ku di welatê me de hene, zorê ye. Ew wekî encamên reformên di vê deverê û qada aboriya netewî, di heman demê de di warê pêşveçûna herêmên nû, bilind û teknolojî de pîşesaziyên kêmkirî.

Çi taybetmendiyê bêkariyê ya rûsî heye? Wek mînakên fenomenon ên ku fêrbûn, bi xwendekek taybetî an jî bilindtirîn, nikarin ji bo xwe qeşengî nabînin. Û ev di zêdebûna zêdebûna xebatkarên bêkariyê de zêde dibe.

Pevçûnê ya fenomena ya cûrbekirî û cureyên strûkalî

Wek cûreyên bêkariyê têne dîtin û nimûneyên wan ên ku di civaka xwezayî de xwezayî ye, hebûna wan li ser ramanek temamî dide. Ev fenomena ji bo dewleta dînamîkî bi awayekî normal têne hesibandin. Bi awayekî din, ev cure û formên bêkariyê, herdu herdu avahîtiyê û berbiçav, wek xwezayî û neheqê têne şandin. Di heman demê de, ew li ser bazara karkeriyê ya ku di bazara karker de damezirandina bêdengiya demek dirêj. Van şertên bêkariya bêkariyê nîşan dide.

Di heman awayî de herdu phenomena dikare bêkariya xwezayî tê gotin , ku ne jî bi tevlêbûna karanîna gelan heye. Di vê rewşê de, vê fenomenê bi GNP re têkildar e.

Betalîk

Ev fenomenek neyînî ya ku di encamên aborî yên di hilberîna aborî de pêk tê dibe, ji bo ku kîjan bazirganiya veberhênanê ne di nav hilberîna hilberînê de ye. Asta wê ya asta bêkariyê ya şikilî di demên krîz de tête. Nirxa herî kêm ya vê fenomenê di dema we ya hilberînê de tê dîtin. Bê guman, cûreyên cûda hene û formên bêkariyê hene, lê ji bo xelkê herî tehlûk e ku balkêş e. Ew dibe ku di encamên kesane de, û paşê, di kêmbûna başbûna xwe de kêm dibe. Herweha, di civaka bêkariyê de bêkariyê nîşan dide ku karanîna hilberîna hilberînê ne temamî ye. Û ev kêmkirina bacê bacê li cem qezencê ye.

Sedemên ji bo sedemên tewlikî yên di karûbarên niştecîhan de di derveyî hin xalên hûrgelên aboriyê yên aboriyê de nebe. Ji bo nimûne, li Rûsyayê wekî heman rengî dibe sedema ji bo veguherîna neteweyî ya neteweyî ya bingehîn, mercên bazarê.

Pêdivî ye ku hewceya niştecîh bêkariyê

Tiştên bêkariyê û mînakên nimûneyên xwe yên cuda dikarin gelek cûda bibin. Ji ber vê yekê, hinek formên vê fenomenê têne categorî kirin, li gor hewceyê ku hewceyê ku bêkariyê qeyd bikin, dê destûrê bide desthilatdariya dewletê.

Vî awayî dabeşkirin

1. Bêkariya qeydkirî , nimûne ku hejmara kesên bêkariyê dixebite û lêgerîna xizmeta karên vekirî yên dewleta xwe digerin.
2. Bêkariyê veşartî. Kategoriya çavkaniyên karker ên wekhev e ku hemwelatiyên ku di hilberînê de ne, lê hene. Ew li ser betlaneyên sosyalî şandin yan jî pêşkêş dikin ku li ser wextê beşdarî beşdar bikin.

Demjimêr dema heyama lêgerîna karê

Tiştên bêkariyê û nimûneyên wê yên xwenîşandan di dema dema heyî ya vê fenomenê de jî jî cûda hene. Ji ber vê fenomenê, neyek neyînî:
- Short-term, dema ku kes nikare di nav 8 mehan de kar nekin;
Dirêj (ji 8 heta 18 mehan);
- stagnant (ji 18 mehan zêdetir).

Ji bo xeterên taybetî ji bo nifşên dirêj dirêj û cûreyên bêkariyê ye. Û mînakên nimûne ji jiyanê rojane bibin. Pisporê bisporê ku demek dirêj a demek dirêj a asta profesyonel û hêza xwe wenda dike. Herweha, piraniya vê rewşê dibe sedema sedema hilweşîna sosyal a kesan, ku ew ji bo mirovên mirinê an jî bêwelatiyê derdikevin. Ji bo ku vegerin vî kesî bi çalakiyê pispor re tenê bi xebatên veguhestina kesane ve dibe.