Şer Interpersonal: rewşê de. Cureyên pevçûnên. Li ser rêyên çareserkirina nakokiyên di heqê

Mixabin, mirov her tim bi rêvebirin aştiyê bo çareserkirina hemû nakokiyan û dişikêne. Ev e, gelek caran gelekî ji ar- e şer heqê wê derê. sebebê vê çi ye û çima ev çêdibe? riyên çareserkirina çi ne pevçûnên sê? Ez dikarim ji wan re dûr û jiyanê, ne dijîn bê şer de bi kesî re?

şerê çi ye?

Pevçûnên - ev yek ji van awayan ji bo çareserkirina pirsgirêkan û pevçûnên arişeyên ku ji danûstandina di navbera şexsan an jî komên ku ji gel e. Di heman demê de ew bi hestên neyînî û helwesta li derveyî normên pejirandin di civakê de çûn.

Di dema şer de, her partîya tetbîqatên û diparêze helwesta berevajî bi rêzgirtina ji bo hev û din. Ne yek ji dijberên nedixwest bi fêm û qebûl bike ku di raya yên saheya. Part û ji şerê wê ne tenê kesên di heman demê de jî, komên civakî û dewletê de.

şer Interpersonal û taybetmendiyên xwe

Ger berjewendî û armancên ji du an jî zêdetir kesan di doza taybetî, mesrefên, û her aliyekî hewl dide ji bo çareserkirina nelihevkirinek di berjewendiya wan e, şer heqê wê derê. An nimûne ji vê rewşê - pevçûneke di navbera jin û mêr de, dê û bav û zarok, û di serî de ji koleyan. Ev type of şerê herî normal û ji bûyerên herî ye.

şer Interpersonal dikarin di navbera herdu nas û her tim kesên ku têkiliyê û di navbera gelê ku ji bo cara yekem li hev û din pêk bê. Di vê rewşê de, têkiliya di lêpirsîna dijberên bi rû bi rû ye, ji hêla pevçûnekê şexsî an jî nîqaşê.

Gavên ji şer sê

The şer e, tenê di navbera du partiyan, adî Ji nişke ve û ji nişkan ne. Ev ji çend qonaxan de pêk tê di pêvajoya hêdî hêdî mezin dibe û qezenckirina hêza. Sedemên pevçûnên sê carna demeke pir dirêj bi kombûna li ber te wê li ser nav pevçûneka vekirî neghêje.

Di qonaxa yekê de nakokîyek veşartî ye. Di vê demê de bi tenê mature û berjewendiyên û views hevnegir avakirin. Di vî şerî de, her du aliyan bawer dikin ku pirsgirêka wan dikarin bi rêya muzakere û nîqaş çareserkirin.

Di qonaxa duyemîn de, ji partiyên şer dizanin ku rêyên aştiyane ji bo jiholêrakirina cudahiyên xwe yekê de biser neketin in. A aloziya ku bi navê, ku bilind dibe û hêz û nasbike.

Qonaxa sêyemîn jî bi destpêka operasyonên çalak bilêv: nakokiyan, gef, heqaret, belav agahî neyînî li ser dijmin, lêgerîn ji bo hevpeymanên û kesên weke-nêrînê de ne. Di vê rewşê de di navbera aliyan de ji bo berhevkirina ewqasî hevdu, h'iznekirinê, hêrsa.

Qonaxa çarem - di pêvajoya çareserkirina pevçûnan bi sê. Ew dikare lihevhatin ji partiyên an civakbûnê, ji têkiliyên bi dawî bibe.

Cureyên şerên sê

gelek in tesnîfkirin ji pevçûnên şexsî hene. Ew li gor xurtbûna wê, duration Bêguman, berfireh, form of Eşkerebûna, encamên wê ye, lewma de dabeş dibe. The cureyên normal yên pevçûnên têkilîya di sebebên wan cuda ne.

Herî hevpar e ku nakokiyên berjewendiyan. Ev jî pêk tê, gava ku planên, armanc, niyeta dijî. Wek nimûne, rewşa jêr e: du hevalên xwe ne li ser ka çawa dema xwe derbas xwe li hev. Yê pêşî dixwaze herin sînemayê, ya din jî dixwaze bi tenê rêve herin. Heke yek ji wan naxwaze, da ku ji bo ku ji yên din, û ne ku bikaribe ji bigehine rêkeftinekê, dibe ku nakokiyên berjewendiyan heye.

The kind duyemîn pevçûnên qîmet in. Dibe ku di bûyeran de ku beşdar exlaqî, felsefîk, ramanên cuda yên olî rabe. A mînak serokwezîr ji vê type of pevçûnên gap nifşên e.

pevçûnên Role - type sêyemîn pevçûnên sê. Di vê rewşê de, ji ber binpêkirina normên asayî yên reftarê û qaîde ye. Wiha pevçûnên dikarin peyda bibin, bo nimûne, di rêxistinê dema ku karmendê nû qebûl nekirin û ji bo avakirin, ji tîma.

Sedemên pevçûnên sê

Di nava sedemên ku provoke pevçûnên di rêza yekem de ye kanên sînordar. Ev dikare, bo nimûne, TV, an jî dibe ji bo hemû malbata, a miqdarek pere li îkramî, ji bo di navbera hemû karmendên beşa parçe bibe. Di vê rewşê de jî, kesek nikare xwe bi tenê li ser hisabê din bidestveanîna.

Sedema duyem ya pêşxistina şer Xödanva in. Ev dibe ku ji related wezîfeyên, hêzên, erk, û çavkaniyên din. Bi vî awayî, di rêxistinê de ji beşdarên projeya dikarin dest pê bikin û bixin stûyê hev û din, eger ji ber hinek sedeman ew nikarîbû pêk bê.

Provoke pevçûnên dikare cudahiyên ji gelê ku ji bo armancên views, li ku têgihiştina wan an tiştên din, di vî awayî reftarê û ragihandinê. Li gel, ku sedema pevçûnên dikare bibe taybetiyên şexsî yên kesekî.

pevçûnên Interpersonal di rêxistina

Hema hema hemû kesên ku piraniya dema xwe li ser kar. Di rêya performance ji erkên di nav karmendên caran gengeşî û nakokîyên. Pevçûnên li têkilî, di rêxistinên diqewimin, gelek caran asteng ji xebata şîrketa, xirabtir bibe di encama giştî.

Er dikare li rêxistinên him di nav karmendên dagirker li ser helwesta heman biqewime, û di navbera hikûmkirina û payebilindê. Sedemên pevçûnên dikarin cuda bin. Ev diguherîn ji berpirsyariyên ji yekî din, û hesta manuals Gencîneyê RL, û girêdayî yên karker ji hev û din bi encam.

To provoke a şerê li rêxistina dikare ne tenê nelihevkirinên li ser demên kar de, di heman demê de bi pirsgirêkên ragihandinê, dijminahiya şexsî di navbera hevpîşeyên. Pirî caran, di hemberderketina di dikare bi rêya muzakere ji aliyê karmendên li ser xwe bi xwe çareser bike. Carna rêveberiya şer sê digire li ser serê rêxistinê, ew dibîne ku li ser egerên û hewl dide ji bo çareserkirina pirsgirêkan. Ev dibe ku peymaneke dikarin xera yek ji pevçûn bi dawî bibe.

pevçûnên Interpersonal hevserên

jiyana malbatê de pêwîstî bi çareseriyeke mayînde ji bo hemû cure pirsgirêkên rojane. Pirrî caran, jin ne li ser mijarên diyarkirî bigihîne, di encamê de di pevçûnên sê diafirînin. Minak: mêrê wê ji karê xwe pir dereng bû, jina min ew dem ji bo cook şîvê ne, mêrê goreyan qirêj belav apartmanê de ye.

Balkêş girantir pevçûnên pirsgirêkên darayî. Gelek perçebûna navxweyî tê girtin, eger her malbata pere têr bûn. The mêrê naxwaze alîkariya jina xwe bişo firaq - buy a dishwasher e, li wir, nelihevkirinek ji bo ku kanala binêrin wê - ew ne girîng e, em bigirin TV din. Mixabin, her kes nikare ku.

Her malbata stratejîya xwe ji bo çareseriya pevçûnên sê bibijêre. Yekî zû rê dide û diçe zeyîf, hinek demeke dirêj di rewşa bi pevçûn de bijîn û ji bo axaftina bi hev re ne. Ev girîng e ku nerazîbûna xwe ji dest xistî ne, ku di çend dîtin a lihevkirinê, û hemû pirsgirêkên ku zû bi zû çareser kirin.

pevçûnên Interpersonal kes ji nifşên cuda

Pevçûna ku "bav û zarok" dikare di wateya fireh û teng dîtin. Di bûyera pêşîn de, ew digre cihê di nava malbatê de yek, ya duyem jî li ser civakê de wekî hemû projeya. Ev pirsgirêk hatiye li hemû car hebû, ev e nû ji bo sedsala me ne.

Ferqa di nifşê e ji ber ku ji cudahiya nêrîn, helwest, norm û nirxên wê yên ciwan û kesên temenê wan li gihîştina. Lê belê, ev ferq nayê provoke a şer ne. Sedema ku ji bo têkoşîna ji nifşên qelsbûna fêm bikin û berjewendiyên hev û din li rêz e.

Taybetmendiyên sereke yên nakokiyên nifşên sê derew in ji ber ku ew pir hiştibin, zêdetir in û li hin qonaxa pêş de ne. Dibe ku dem bi dem ji bo namînin û dîsa bi hêzeke nû ya li ser bûyera a komîk tûj ji berjewendiyên partiyên de çê bibe.

Ji bo malbata we ji aliyê şer ji nifşên bandor ne, hûn her tim divê hurmet û xweşdîtina ji hev re nîşan bidin. gelê Old divê caran bînin bîra xwe ku ew bi carekê ciwan bûn û nexwest ku listen to şîret, di heman demê de kesên ciwan ji bîr neke ku ew jî wê bibin salên gelek kevn.

Gelo gengaz e ku bijî, jiyana, ne bê şer de bi kesî re?

gel çend wek Morsî, şer û pevçûnên berdewam. Gelek kes dê xewna xwe de dijîn, qet bi kesekî re bê dijber. Lê belê, ev di civaka me de hate niha ne gengaz e.

Ji mirov zû zaroktiya xwe de di pevçûnên bi yên din e. Ji bo nimûne, kids do toy re parve nake, zarok ji bo dê û bavê xwe nedayê. Di baliqbûnê de pirî caran di rêza yekemîn de radiweste, gap nifşên.

Seranserê jiyana me ji wê dem bi dem ji bo parastina berjewendiyên xwe, ji bo îsbatkirina gunehiya xwe. Di vê rewşê de, çi bê şer ne be. Em nikarin bi tenê hejmara pevçûn kêm bi kêm, ceriband ku serî ne ji bo provakasyon û dûr argumentên bê sedemên.

Rules of peyrewa di rewşên şer

Di bûyerê de ji pevçûna her du aliyan dixwazin çareser hindî ku zû dibe, di heman demê de bi destxistina armancên wan û tiştên ew dixwazin. Divê çawa di vê rewşê de bi serbilindî ji wê hereket?

Pêşî, divê hûn ji bo hînbûna ji hev cûda ji bo dermankirina kesê bi kê bû devjeniyeke heye, piraniya pirsgirêkên ku ji bo bê çareserkirin. Ma dest ne ji bo nizim dijminę xwe, ji bo şexsî, hewl da ku profîla nizm û bêdeng. Îddîa dike hemû argumentên xwe, hewl didin ku xwe danî li cihê, ji aliyê dijmin û wî bidin, li cihê xwe.

Heger tu bibînî ku tu dest bi winda xûyê xwe, bipirsin hevalê wî ji navbereke aram a bit û hênik xwarê, û paşê li showdown berdewam bike. Ji bo çareseriyeke lezgîn ji bo vê pirsgirêkê pêwîstî bi dîtina armanc û tekîd li ser rêyên bidestveanîna wê. Ev girîng e, ji bîr dike ku di her rewşê de şer, ew pêwîst pêşî ya hemûyan e, da ku têkiliyeke wan bi heman îdîayê.

şer û rêbazên derketina

Herî serketî ya yek derketina ji rewşa şer de ye, ji bo dîtina kompremîsyan aliyan de li dijî. Di vê rewşê de, partiyên çareseriyê qebûl kirin ji bo hemû partiyên ji bo çareserkirina pirsgirekên qebûl bike. Gelo ti şaştêgihiştinê bidawî bikin û tevlihev di navbera dijber ne.

Lê belê, bi hemû rewşan de mirov dikare xwe bigihîne a lihevkirinê. Gelek caran encama şer a bi zorê ye. Ev vebijêrk e dişibiyan kurteya herî ên di şer de, yek ji beşdarên wê heye di rewşeke desthilatdar de. Ji bo nimûne, serokê sedest hêzên ji bo ku ez wek wî bivê, yan jî dê û bav, zarokên xwe ji bo ku ez wek ew bikêrhatî dibîne dibêje.

Ji bo pêşî li şer, dest bixe hêza, tu dikare jibo ev hilû. Di vê rewşê de, kesê ku ji tiştekî tê tawanbarkirin, bi lome û gazinên hevbîr, hewl dide ku bi ravekirina vê sedemê ji bo çalakî û kirinên wan. Bi bikaranîna vê teknîkê de ji pevçûnekê nayê wê wateyê ku di şerê tê fêmkirin û di error fêm kir. Just li kêliya tawanbar naxwaze nav şer bê.

Mikur sedema wan û p'oşman riyeke din ji çawa ji bo çareserkirina şerê heqê e. An nimûne ji yên weha rewşeke: zarok xemgîn e ku ew dersan amade ne û rabû a Deuce, û sozên ku ji bo dê û bavan ji bo berdewam ji bo ku ez spartekên xwe de.

How to pevçûnan asteng sê

Her kesî divê her tim bi bîr bînin ku, teqez tu argumaneke baştir ji bo ku bi encamên wê ji bo pêşîlêgirtin û ji bo avakirina têkiliyên şikestî ye. ku pêşî li pevçûnên şexsî çi ye?

Pêşî divê hûn ji maximum sînorê têkiliya wan bi potansiyel hevnegirtî yên mirovan. Ev dikarin bibin pozbilind, êrîşkar, kesatiya veşartiye. Eger bi temamî dev ji ragihandinê bi van kesan ne mumkin e, hewl bide ku guh provakasyon û herdem aram in.

Ji bo pêşî li pevçûnên ku divê hîn bibin ku, hevdîtina bi yekî, hewl didin ku dengê xwe bigihîne ti kesî, ji bo muxalîfan bi rêz û yek helwesta xwe bi awayekî zelal.

Di hin rewşan de ji te re pêwîst destêwerdanê ne?

Berî ku hun nav şerê bikevin eger ku we pêdivî bi guman bi rastî baş pêwîst e. Gelek caran kesên dest bi sererastkirina hin tiştan ji di wan rewşan de dema ku ev e bi misogerî bi temamî bêwate ye.

Eger berjewendiyên xwe bi tesîra xwe rasterast ne, û di dema pevçûnekê re, tu dê armancên xwe yên ne, bi îhtîmaleke mezin, ev jî ti wateya ku bi mentiqekî de di pevçûnên sê. An nimûne ji vê rewşê: Di conductor otobusê dest bi hevr'a bi rêwiyan. Eger hûn parastina helwesta xwe wekî yek ji disputants, hûn tev li şer bêyî ti ku tev bi sedemeke miteber.

Eger hûn dibînin ku di asta ji dijminę xwe bi temamî cuda ji ya te ye, tê wateya ku bi mentiqekî di gotûbêja û gotûbêjeke bi vî rengî heye. Tu qet nikaribûn îspat gunehiya mirovê ehmeq wî dê bibe.

Berî ku hun tev li şerê bistînin, divê hûn ji bo nirxandina bi pisporîyê û Stewrê jî, bifikirin, ku encamên ku ev nikare bîne, çawa bê guhertin têkiliya xwe bi heman îdîayê, û eger tu ew dixwazin, çawa gengaz e ku di dema pevçûnekê re, tu dê karibe ji bo bicihanîna armancên wan be. Jî, eleqeyek mezin divê bi hestên xwe re xwe di wê demê de yên di bin gefa ji ber pevçûneke dayîn. Dibe ku divê em bi taktîkên meşîm şer hinekî derbas dibe, gola û bi baldarî bifikirin li ser rewşa.