DarayîyaBankên

Rêxistinê "Profit Hevpeymaniya": Avis muşteriyên

Bazara xizmetên Microfinance niha pêşxistin bi tundî bes - gelek kesên ku ji cash biçûk ji bo kirîna makîneyên malê biçûk, dayina hinek fatoreyên bi lezgînî û tiştên din, anîna wan bi şûn de bi paycheck next xwe.

Di dorê de, şîrketên bo deynan, circulate fonên dewletê, mûxalefetek meden mirovên din, û got, ji bo pirsiyariya xwe yên malî.

Îro em behsa yek ji van saziyan, Microfinance jî di kete qebûl meden û kanên derxistina deyn dan. wê "Profit Hevpeymaniya" tê bikaranîn. Reviews depozîtoya ji ofîsa, herweha agahiyên giştî li ser çalakiyên xwe yên şîrketa ji înternetê dê di vê gotarê de hatiye piştrastkirin.

taybetiya giştî

Ev e saziya Microfinance (bi kurtî em jî dibêjin ku kêm Soft``ê) tevna tîpîk yên ticarî yên pere ye. Wekî ku berê jî hate diyarkirin, ev pereyên ji hin û bifikre ji bo yên din. Çi balkêş e ku bilind e rêjeya faîza, ya ku li ser kanzayên hejmartin. Ev e ji niha ve di nava xwe de nikare kesên ku dixwazin ji bo ku pere li ser veberhênanê xwe ve dikişandim ne.

Li gel vê, şîrketa tîne hejmara Amûrên marketing - xemlandin di malperê de bi alîkariya pictures bigire, bedew, nivîsandina ji hemû kitekitên der barê operasyona serkeftî demeke dirêj xwe û da ser. Tevî ku heger tu dixwazî, tu mêvanan li vê malperê ji bo tesbîtkirina hinek çewtî di xebatên "Profit Hevpeymaniya" e. Reviews ji veberhênerên, em not bikin, heta ku hûn bibin.

Salan ji kar û belgeyên

Di "jêrzemînê" di malperê de, diyar dike ku şîrketa hatiye dîtin sala 2011, dixebite. At di heman rûpelê de "li ser me" zelal sala xêzkirin - 2013th. Ev piştre bû ku MFIs bingeha îdîaya bû. Ji bo sûda wê îmaja wê ya ku li ber çavên veberhênerên, li ser rûpelên vê malperê hûn dikarin belgeya û peyda ye di sertîfîkaya qeydkirinê li ser çalakî aliyekê ve, û herweha çend dokumentên din. Lê belê, eger em bi taybetî li ser şîrketa "Profit Hevpeymaniya" (stress Deng e jî) biaxivin, bi tenê du belgeya ku peywendiya xwe bi wê hene - ev belgeya ku ji bo qeydkirina statuyekî legal, herweha danasîna daneyên şîrketa di nifûsê de ji rêxistinên Microfinance e. e ku, di kaxezê de ji arşîvan din têkildarî din venexwendine (ev "Navenda fînansa giştî" û PDA "Eurocapital").

holdings

Tevkariya nisbî ya şirketa "Profit Hevpeymaniya" (testimonials ji wan kesên ku bi rê ve ji bo hevkariyê bi jî, em hinekî din jî dê bidin) pêzanên zêdetir e eşkere ne. bi tenê agahiyên giştî dikarin li ser malpera ku fonên dikşîne ji xelkê bibitin ji 30 hezar û ji bo 5 milyon rûbil dîtin. Xincî, çendeya parê wê doz 120 ji sedî hasilata milî (an 10% mehê). Wekî ku di heman rûpelê de hatiye nivîsîn, ji bo tezmînatê ji eleqeya li ser alîkariyeke mehane kirin. Sebaret bi pêvajoya ji bo ku razemeniyên bi jî, dikare ji 3 heta 12 mehan be.

A Hinekî pêşve çû li ser malpera "başiyên" cuda ji yên veberhênanê de rave dike. Ev "Profit Hevpeymaniya» (şirketa xizmetên aborî, lękolînęn ku li ser gelek contributors bala) de vekirî, bêhtir, asta ewledariya, qalîteya xizmeta, alîgiriya mişterî û tiştên wek ku.

Ji bo ku hilberînê dikin, divê hûn gazî yek ji hejmarên di lîsteyê de di beşa "Têkilî" li ser malperê, û paşê li ofîsa derxin û bînin pere. Ev hemû ji aliyê nûnerên şîrketa got, zû û bi hêsanî bên kirin.

credits

Ji bilî rakirina fonên ji veberhênerên Soft``ê "Profit Hevpeymaniya" (lękolîn hinekî zêdetir) de jî bi kêfxweşî behsa kredîyên bibin. Ev e bi piranî microloans tîpîk de armanc dayîna deynên biçûk, kirîna hin bingehîn, di heman demê de tiştên erzan, xwarin, ji bo mûçeyên hêzên nû û da ser.

Li gorî agahiyên ku li ser malpera fermî, di tu rewşê de di erebeyê de jî wekî temînata deyndar mafê pirsgirêka deyn in, çendeya 10 ji bo 50 hezar rubleyan ji bo dema 1 sal heye. Di vê rewşê de, deyndar mecbûr e ku avabûye ji zêdeperedanê heftane li ser deyn. Sebaret bi rêjeyên faîzê yên, ku li 2 ji sedî per day danîn.

Karmendên şirketa soz ku pêvajoya kirarî disbursement ya pir hêsan e û fîlmê li kêmtirîn dem de bê. Tu divê ku yek ji buroyên re dibêjin, werin û chat live, bikin belge û bi nirxê duqolî yên malê û ji bo li gorî mêjera xwestin.

Xebat û

Wekî ku li jor jî hat gotin, şîrketa weşandin û belgeyên qeydê xwe nîşandana prosedûrê de, ji bo avakirin û entry di qeydên Russian MFIs. "Profit Hevpeymaniya" (St. Petersburg li navenda duyemîn e, ku li buroya wan re vekirî ye, piştî Moskovayê) jî misoger dike ku hemû bi hecmê wê di şîrketa, "Loyd City" sîgorte. Di piştrastkirina vê razemeniyê an sîgorta, ku tê wateya ku 100% ji parê îade kirin di her rewşê de wê qebûl dike.

Li gor ajanên xwe Şirketa, ew rê dide me ku li ser nebûna rîska ji bo veberhênerên û li ser bêhtir ji tevahiya muameleyan wek hemû diaxivin. Lê belê, careke din, ji bo ku em bidin yên "Profit Hevpeymaniya" derket daynin, ku wê ji bo nîşan bide ku çi çi ye reviews.

Çima ewqas gelek in

Di vê malperê de Soft``ê a beşa ku dihewîne bersiva van pirsan herî. Yek ji wan e li jêr e: "Çima hûn bidin ku?". Di heman demê de, bê guman, tê wateya rêjeya 120 ji sedî ye, ya ku ji depositor pere ji bo sala bikaranîna fonên. Ev bi rastî jî pir gelek - hetta di warê cuda cuda li ser "Profit Hevpeymaniya" Avis contributors ev pêşniyar wekî rêxistineke gelek kar û qazancê bi guman. Bi taybetî ji ber wê yekê ku hemû bi hecmê sîgortekirî yî.

Çawa ji bo ravekirina vê rastiyê de ji aliyê karmendên - hemû tişt li beşek pir bilind ji deynên ku deyndarên bidin. Bi rastî jî, ji sedî 2 per li ser bikaranîna a roj - di derbarê 720% serê salê. Ev, xebateke bi rastî pir mezin ji qezenckirina e. Lê ji bo ku rave 120 rêjeya% ne mimkun e, ku deyn dide ser milên mesrefên marketing ku bala deyndaran, her weha mesrefên rîska bo doza me ya standard deyn. Kesên ku dest bi awayekî çalak fêrî hûrgiliyên şîrketa, dawî jî guhertoyeke di vî warî de hene.

Reviews mişterî

Veberhênerên bi piranî bi göman navê şîrketa sextekarî "Profit Hevpeymaniya." "Rêxistina Microfinance" - just a cover hêsan e pîramîda aborî, ku pereyên ji hin kes û dide ya din jî, afirandina dîtinê yên kar. Esasê operasyona pir similar to çawa birêveçûna di wextê de ji ber efsanewî MMM, scale tenê biçûktir e.

contributors mêvan behsa ku van şîrketên xuya derê. Ew kirê ofîsên kar rêveberan personelên, bi bişirîn we re dinivîsim, çîrokên balkêş li ser karên xwe li ser malperê. Lê piştre ku tê ne.

Lê wek nerîtek giştî, hûn berhev a diyarkirî, ew tenê ji dayinên rawestandin û "xelek" her tim ji bo veberhênerên perturbed jî winda ne. Û li deyndaran, şîrketa ev wê ne, ji ber ku ev rêje, û hetta ji ewlekariya car neheqî paqij e.

Û yekî din jî xala balkêş, ku nîşan dide contributors Deng. The-numreya agahiyên li ser tiştên ku dê ji kompaniyê re, li ser navê "Profit Hevpeymaniya" disburse, lê digire ji ber OOO "Navenda jêderên giştî." Bi vî awayî, ji bo ku zanibî tu li ku rahiştiye pere di nivîsgeha yekem bûn, ne mumkin be - li gor belgeyên ku ew du alîyan de qanûnî giştî cuda ne.

Deng ji karmendên

Mixabin, dinêre û lêgerîna li ser înternetê, em bi rê kirin ne bo peydakirina "Profit Hevpeymaniya" Deng ji xebatkarên. Probably, ji ber ku şaşiyek dewletê yên şîrketa e, ku ji çend kesan. Ev ne mumkin e, kar bi muwekîlên mijûl rasterast bi xwediyên şirketê, bê ku haya karmendên din.

Yek rê an din jî, lê ew dilîze û rasteqîniya minus berbiçav yên MFIs.

Di encamê de bi giştî

Hun dikarin çi wekî encamê de li ser vê rêxistinê binivîsin? Ev sîstena şert û mercên eşkere jî balkêş in ji bo ku eşkere muteşebisên. Di heman demê de li ser Deng jî pir hindik li ser beşek ji deyndaran, tu pêşnîyarên ji personel û comments pirs ji veberhênerên potansiyela ku bala ku kind of a business bi kêr jêhatî yên li hilberîna van a berjewendiyên crazy hene.

Xala duyem - perçebûna ji çend rêxistinên yasayî, ku nîşan dide ku ev hemû li ser armanca kiriye ev e. Ev gengaz e ji bo hebûna çend yasayî sebeba nizanin çawa sîstema xapandinê ji xwe daynin.

Ji ber ku pêşniyara din veberhênerên, çêtir e ku derbasî aliyê kompaniya. The rabûne, ji 120% per year - tênê dikene e. Eger tu vê rêxistinê bimînînim ya din jî, ya herî bi kêr li ser endustriya, ew dikarin herî zêde 20% per sala soz. Ferqa di Karayollariyê heye.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ku.birmiss.com. Theme powered by WordPress.