Endezyar hêza Serokê: pêwîstiyên, zanîn û berpirsyariyên

Çend kes dizanin ku di kargehan de mezin û şîrketên ku yek ji kesên herî girîng hêza sereke ye. Ev çavdêrîya belavkirina enerjiyê: elektrîkê, germiya. Wî her wiha li darxistina a dabînkirina hêzê pêbawer, operasyona teknîkî şareza yên sîstemên hêza ku bêhtir ji her kompanyayeka bandorê. Bęjeyek zêdetir an kêmtir mezin diçînin, li post giregir tên dîtin, lê belê pêwîstî bi Farisan ji zanîn û tecrubeya.

erkên sereke

Energy ya sereke rêxistina proper operasyonê, tamîr û sazkirinê yên alavên hêzê, hinartina û pêbawer yên hilberînê hêz e. Ev efserê kontrol lêçûnên ji çavkaniyên enerjiyê, hurmet ji bo moda saving xwe. Wezareta Engineer Power Serokê berpirs ji pilandanana, rêxistin û pêkanîna ji bo berevpêşbirina yên warê enerjiyê jî de, pêşxistina alavên dersan parastin û solîna, planên hilberîna an e mezaxtina karebê, sotemenî, benzîn, hilm û avê. Ev efserê hatiye dîtin komkirin û sepanên û dayinên ji wan re ji bo kirîna alavên, parçeyên yêdek û materyalên pêwîst ji bo enerjiyê, ji bo beşdarî di dema ku pêwîstî bi hêza din jî. Plan perspektîvên ji bo pêşxistina sektora enerjiyê jî de, berevpêşbirina îmkanên berhemanîna gazê, xwe amade dike pêşniyarên ji bo ji nû ve avakirina şîrketa, introducing Amûrên automation pêvajoyê.

Job Description ya hêza sereke îlle dimeşin çavan ji projeyên ji bo ji nû ve avakirina sîstemên dabînkirina hêzê. Rêber Energy pêwîst e, da ku nêrîna xwe li ser hemû projeyên hêza elektrîkê pêşxistin, tev di îmtîhanan de ji santralên, torên. Jî, ew mecbûr e ji bo bi pêşxistina tedbîrên bi armanca zêdekirina berevpêşbirina îmkanên bikaranîna çavkaniyê binirxîne, başkirina (îtîbar) û operasyonê ji santralên, ji bo pêşî li qeza, ji bo afirandina rewşeke ewle ya xebatê. hêza Serokê Çavdêrên daneyî, bi gorî , tenduristî, ewlekarî, karî ku hemû talîmatên pêwîst. Ew divê û mafê ku bikevin nav peymanên ji bo ku enerjiya elektrîkê û awayên din ên enerjiyê heye. Ev kesê li darxistina qeydkirina û veşartinê li ser balansa barên hêza, xerçkirina sotemeniyê û analîzên desthilatê. endezyar hêza Chief li ser hemû karmendên di beşa xwe de, li darxistina kar ji bo baştirkirina vê zanîna xwe, ji bo peydakirina personelê nû, hemû girêbestên bi gerîlayên eger pêwîst be, wê ji bo sepandin û pêwîst yên personelê bikin.

Çi divê li ser nas?

materyalên metodolojîk û qanûnî yên li ser xizmetên elektrîkê ya şîrketa. Ez mecbûr im, ji bo bicihanîna pisporî, profile û taybetiyên şîrketa, derfetên û perspektîvên, bingehên yên hilberînê. zanîna pêwîst ji sîstema parastina bi plan û tedbîrên pêşemîn de efserên xwe. endezyar hêza kahînan jî divê li taybetmendiyên teknîkî û taybetmendiyên alavên dizanin li ser şîrketa, qaîdeyên ji operasyonê ji van saz dike. A description kar de daxwazên me ji bo zanîna qaîdeyên, piştî ku tamîr û sazkirina qanûnên jîngehê alavên. endezyar hêza kahînan, divê karibin bikevin nav peymanên ji bo hinartina enerjiya elektrîkê û germiya be.

daxwazên

Ew endezyar e û serokê şîrketa divê perwerdeya teknîkî jê mezintir tune. Tu jî pêwîstî bi ezmûna qet nebe pênc salan ji karê li ser profîla taybetiya ku li ser îdarî, çeperên teknîkî û management li ser endustriya. Ji bilî ku bi zanîna têr li berfireh û zanînê ji bo enerjiyê sereke daxwazên li ber şiyana birêvebiriyê heye, wek ku ew karmendên xwe birêve dibe.

Xizmetên ji aliyê hêza kahînan

xizmetên çend ku rastî ji vê fermî hene:

- xizmetên elektrîkê, ku tê de operasyonê de, parastin û personelên li ser erkê;

- Germahî-teknîkî, ku Rêveberîya de boyler, xizmetên, tehliyekirina û şebekeya avê û ku borîvan û personelên parastina ;

- Xizmeta Gas, ku karmendên ku tev li tamîrê de û parastina sîstemên gazê.