Coaching çi ye û çi jî tê bikaranîn

Niha, di psîkolojiyê de û yên din zanistên ku diçe têgeha "coaching." Bikaranîn Lê belê çi ev term û ji xwendina vê êrişê, hê jî fêm her tiştî ne. Heger tu di ferhenga me binêrin, hûn ê bibînin ku di English ku wateya peyvan perwerdeya an coaching di warê sporê de, sudoproizvodste û wisa li ser .. Li Rûsyayê ev trend hinekî bêtirî 10 sal berê re xuya bû, da ku pirsa çi coaching bes e têkildar.

Niha, dema behsa rêbaza avakirinę ya potansiyela navxweyî yên ferdî, bi vî awayî zêdebûna karîgeriya wê. Tevî ku ji ber ku kar di vî warî de bi bikaranîn, ji bo cîhêreng ên ji herêmên, sporê, psîkolojî û pratîk, rêberî, bamberg nêzîkatiya û teknolojiya radîkal nû, da ku di encama digeriyan ji aliyê gel ve, pêk leztir. Li vir, divê sereke - li ser taybetmendiyên şexsî û pêşvebirina wan.

Coaching bi bandor bi kar tîne zanîna niha heyî mirovan û hûnerên, piştgirîya wî bo bidestxistina zanîna nû. Bêtir bi muwekîlê xebatên li ser xwe, di asta bilind de ji bo berevpêşbirina îmkanên ji operasyonên xwe.

Behsa tiştên ku bamberg, divê bê diyarkirin ku ev e bi dûr û bandora rêbaza ku serkeftina di dirêj-demê tê bidestxistin. Di vî warî de wê kesên ku hewl ji bo baştirkirina destkeftiyên xwe ya meslekî, divê pêşketina şexsî û têkiliyên malbatê. Li gel vê, coaching ji bo kesekî ku bi pirsgirêkên ku nikare li ser xwe bi xwe çareser bike re rû bi kêrhatî ye.

Li Rûsyayê, rewşa ku di encamê de şirketên mezin ne tenê divê karmendên baş, û kesên ku dikarin û dixwazin ji bo xebatê di tîma bi hev re ji bo afirandina fikir û helwestên nû. Di vî warî de, ew bûye karmendên coaching gelekî populer. Gelek kadroyên digerin, bi alîkariya coach-perwerdekarên ku cerde sinifên ku bi bandor zêdetir ji perwerdeya konvansiyonel, nirxandin.

hinek prensîbên bingehîn yên ku şêwe ev trend hene. Di destpêkê de, ew li bingehîn rehetiya e. e ku, mirovê ku ji bo gerînendeyê re peyivî, baş e, tu kes çewt heye. All in, bi zanebûn an ne, li gor armanc û berjewendiyên xwe.

Duyemîn, fêm bikin ka coaching prensîpa niyeta erênî re dê alîkar. The coach kesekî eşkere potansiyela xwe, ew e ku heta li ser kêmasiyên pêgirê tê de alîkariyê bikin.

Ev ya di pêywendiyê de coaching û girîng e ku mirov bikaribe bi têkiliyê bi yên din re. Her kesê ku ji çavkaniyên ji bo alîkarîya wî bisekine, tu tenê divê ji wan re veke. Di vî warî de digire kesayetiya ku ew e, bi hemû çalakî û helwesta xwe. Guhertinên ku kesekî pêwîst e biqewime, û di çi zaniyarîyekî direction, girêdayî hilbijartina xwe.

Bi vî awayî, li ser tiştên ku rênîşandar re, ku diyar kir ku ew e tembûra bi bandor datîne ji bo

bicihanîna armancên hin. The umrê alîkariya wê ya bi muwekîlê hîn çawa plan çalakiyên wan, ji bo ku bizanibe xewnek e ku têra xwe zehmet e ku ew bi xwe.