Tûjiyên û sîstema meaşê

Mûçe, li motivators sereke yên karê karmendên li tu şîrketa in, û beşeke giring ji mesref e. Ji ber vê yekê, li ser hilbijartina mafê Lêker û sîstemên heqê rasterast bandor li ser performansa xwe rawestin.

Di teorîyê de, di bin forma heqê fêm sûdî ji bo armanca qanûnên kar, ku dikare bibe demeke rasterast kar an amount of kar kirin. Dema ku sîstema heqdestan a set qazenc peredana ji amûrên ya qanûnî ye. Ev dikare bibe tarîfan, free-tarîfan, li ser meaşê herikîn an jî komîsyoneke. Lê belê di pratîkê de form û sîstema meaşê ku gelek caran bi hev re tê diyarkirin, û bi ji bo nîşan bide ku sîstema hevbeş ji zêdeperedanê li ser şîrketa bikaranîn.

Li gel object, hesabgirê de, ji bo destnîşankirina sîstema têrker ji bo hebûna zêdeperedanê hêmaneke din jî, bi fermana belavkirina qezencên di navbera xebatkarên girîng e. Dimîne li ser van faktorên cuda ne ku forma serekî û sîstema heqdestan. Ev yek bi nimûne-based dem, piecework û chord, herweha sub-cure: zêrekî-pêşverû, povremenno- û piece-bonus, belge-piecework.

sîstema-xweparastinê dem

-Time bingeha sîstema ku di bilêv kir ku, eger meaşê û mûçeyên li ser şîrketa tê kirin li gor hejmara saetan hatiye lidarxistin de xebitî. Lê belê, divê bê gotin ku ev form e jî pêwîst ji bo pêkanîna erkên karekî taybet. The pir heman rastiyê de yên ku wek karmendê li ser kar ji wî maf heye ku ji meaşê bide ne. Xwînê, ku miqdara wêran dema ziman di saetên, lê belê, li ser şîrketa dikare were hilbijartin û her dem li Burma'yê din (raxîne., Roj an hefteyan).

shape Time-bonus dihêle ku dayinên dilxweşkirin di bûyerê de ji fehş an encamên caran hin weke amûreke ji bo parastina ruhê şîrketan (ji bo nimûne, li ser cejnên an jî tarîxên girîng). Xelat bibin yek-dem an bi rêkûpêk, û dikare an bi awayekî zelal li ser destkeftiyên taybet girêdayî (raxîne., Gava n sedî plana overfulfillment), an jî ji aliyê yek-dem biryarên (fermana) bi destan tê destnîşankirin.

sîstema piecework

sîstema peredana Piecework e ku eger objeyeke kedê ye ji bo hesabê, çendeya kar hesibandin. Simple (an jî bi pêş) zêrekî girêdayî li ser hejmara berhemên (xizmeta) li ser rêjeya ava hejmartin.

heqê Piecework-bonus rê îkramî, sedem ji bo ku kanibe ji hin pêşketinên di karê, li ser-pêkhatina de kotaya hilberîna, cejnekê yan jî rojên din jî girîng e.

sîstema Piece-pêşverû dimeşin rakirina rates ji bo her gelek kotaya hilberîna.

Belge-piece-form karakterîstîk ên personelên girêdayî têrker, ku meaşê wek beşeke ji karên ne karmendên key destnîşankirin.

sîstema piecework

naveroka wê di rastiyê de ku li hemû tîmên beşdar di xebatên karmendên girt veqetandin is a yek derew bacekê ji bîlî tarîfa an rates piece. Bikaranîna vê formê û sîstema heqdestan, karîgerî di doza ku mîqdara pere meaş e, ne bi serê yekeya hilberanê veqetandin, û ji bo tevahiya qebareya hilberanê (an jî, ji bo qonaxa berhemanîna). Di vê rewşê de, ku derfetê wan ên bingehîn, hesabgirê rastîn, çendeya karê her karker, herweha ji bo diyarkirina qalîteya wê. Ji bo vê yekê gelek caran bi kar tînin, da-gazî, rêjeya tevlîbûna kar.

Tercîhekê dike ji bo yek an bi awayekî din, û sîstema heqdestan bi taybetiyên prosesa hilberanê de biryar da, ku derfetê ji neticarî waran de ji berpirsiyariya personelên, ku fonksiyona bigire, ji her sîstema ji bo cureyên cuda yên hilberîna.