Teoriya wê bahwerîyê de

Wekî ku tê zanîn, şîrketa mijûl dîtina herî baş dewletê ku ew dikarin bi kêrî xwe bicihbînin e. Zelal ya xebatê de mekanîzmayeke yên reqabeta di qada bazarê. Lê belê, wekî din çi dikarin ji we re li ser vê şîrketê re dibêjim, ji bilî ku, ew dê hatina xwe bicihbînin? teoriya ya tekezkirî ye di aborîyê de li ser herdu aliyan dîtin.

Li ser bingeha views neoclassical li ser pêvajoyên li microeconomics avakirin nêzîkatiya teknolojîk. Ev helwesta bi bîhnfirehiya analîz dike, û her weha bi navê fonksîyonel. Ev helwest nîşan dide ku di hemû compounds faktoran dikarin function ku bitenê herî bilind de qebareya hilberanê di asteke diyar de ji bo pêşketina teknîkî diyar bike. Ev da-navê function hilberîna. Tu dikarî wê ji bo destnîşankirina çi rêjeya di navbera jêderkên sedema herî qebareya hilberanê de bi kar tînin, eger em li ber çavan têkiliya di navbera qurs û derketeyan.

Theory of the veneleqin, wekî beşek ji nêzîkatiya teknolojîk di serî de di warê sînorên xwe de dîtiye. Ev mijareke navendî ye. Pîvaneya hilberanê de rasterast hilanîna an zêdebûna vegere bandorê. Li gorî vê qanûnê, ev tê hesibandin best size ya qayîm, ku ew ber bi zêdebûnê tûj li rê ne mesrefên variable.

alternatîfek din, li ser helwesta wê bahwerîyê de binêrin an teoriya dezgehî ya tekezkirî ye. Ev nêzîkatiya ezmûneyên xebatê de ji şert û mercên bi qazancê û kirûya xuya şîrketa, pêşketina û wendakirinên xwe başkirina ne. Ev teorî, di wê bahwerîyê bo ravekirina de avahiya rêxistinê û naverok, ne tenê bi kar tîne kategoriyê sazî, di heman demê de jî têgihên wekî xizmeta agahî, şêlên berjewendîperest, mesrefên muameleyan, peyman û çavkaniyên taybet.

Hevaltiya ku weke diyardeyeke aborî sedemeke baş ji bo derketina holê ye. Dema kesek bixwaze ku tev bi yên din di warê pirsên di heqê pêvajoya danûstandina, ew mecbûr e, ku ji bo parastina menfaetên xwe bi xwe ne. Ev dikare bi rêya dawiya peymanên an peymanên guncaw kirin.

Di encamê de ji hemû danûstandinên di derbarê danûstandina piştî muzakere kirin, di dema ku pêvajoya kirarî ya ji bo veguhastina tiştekî, bihayê wê û alîyên din dibêje. Kêm size ji mesrefên muameleyan li têkildar bi muzakereyan, alîkarî ji bo avakirina hiyerarşîk de di nava şîrketa. e ku, dema ku ji aliyê piraniya karmendên tevdigerin di nav rêxistinê de jî heman e, ne hewce ye ku bikeve nav a peymana bi hev cuda hene. têkiliya Legal pêşxistina navbera patron û xebatkaran bi destê a qanûnên kar single îdarekirin.

teoriya Neo-dezgehî ya bi bîhnfirehiya mirov li ser pirsa "sereke - agent", di ku de sereke - bi xwe xwediyê çavkaniyê binirxîne, û di agent e - mijarê de yê ku bi mafên xwediyê bo bikaranîna vê view çavkaniyê binirxîne şuûr e. Ku ye ku Limiqatebûna sereke transferê hin hêzan, û ew hevbîr ji bo xerca ku temsîla berjewendiyên sereke. Mînakên wiha têkiliyên: xwediyên welatê û kirêdarên xwe, dadî û ji dengderan, ku ji xwediyên kompaniyên û kadroyên xwe. Ev teorî, di wê bahwerîyê yekser agahiyên asîmetrîk helwest û berjewendîperest ve girêdayî ye. Ev tê wateya ku agahî unequally di navbera partiyên belavkirin: wek qaîde, bi Limiqatebûna zêdetir dizane bi midûr, da ku bi ro û bi misogerî ne dikare kontrol bike, ji çalakiyên yekem de. helwesta berjewendîperest jî pêk tê, dema ku kontrol function destê cuda bi awayekî ji fonksiyonên ji xwediyê xwe.

Ji hemû ya ku hatiye jor nîqaşkirin, em xwedî pênase jêrîn: company - ev çalakiyên avakirinê de ye, ya ku di lêgerîna ji bo riyên bi kêr herî ku tu hilberînê jî di şert û mercên yên bihata bi parçe bikin armanc e.