Meaş Gross - ev çiqas e?

Dema mirov ji bo kar, herî serîlêderan bi bi ads in ku meaşê derewîn û mehane xwe dişinî bi rû ne. Ew çi ye û çi ye mîqdara wê, fêm hemû ne. Pê re jî, vê pirsê ye meaş net heye. Ez çawa dikarim ew ferq dike?

Berdêla, derewîn û mûçeyên çi ye?

Heta di dema Sovyetê de, hikûmetê peso jî baca, ku hemû pêşwazî li gişe girt. Meaş pêşwazî li destên dawiya vê mehê, bi navê "paqij", û girîng e ku di peymanê de kar di -. "Dirty" Di post-Rûsyaya Sovyetan gelek mercên derve yê nû û nedizanîn, di nav de xwedî xet û dinêye-meaş heye. Ev hê jî bixwe re gelek serîlêderan hiştim.

Hemû yek in mijarê de ji bo baca hatina ku, wek ku tê zanîn,% 13 e. Ger Xebatkarê şîrketa bi meaş ji 50 hezar rubleyan distîne di destên wî de piştî bacê wê 43.5 bistîne. Di vê rewşê de, 50 hezar - net - ew meaş, derewîn û 43,5 ye. Derket holê ku, derewîn - meaş berî dabirîna ji baca hatina xwe, ku e "qirêj."

Dema ku device di rêxistina bi taybetî di pirsa mûçeyan, acîl, bi taybetî jî li Rûsyayê. Hin xwedîkar potansiyela an ajansên leşkerkirina li ads pêşniyaz meaş, derewîn û li hêviya ku daxwazkar e ku bi termînolojiyê ji hisêba nas ne. Ev derkeve holê ku ew namzetên ji bo cihên vala de fen ne, lê bi tênê bi zîrekane bikar nezanîya wan, paşê klînîkek hene.

Çi cihê dike ", derewîn" û "tu" bidî?

Li welatê me, piraniya karkerên bi ne bi karta bankê, û zerfa dayîn. Bi van deynên me, bi piranî hatine çêkirin ne bi dabirîna bacê û doz sîgorta. Herwekî di daxuyaniya xwedîye kar mêjera ku karkerek di rastiyê de wergire wê binivîse ne.

Tespîtkirina rola ku ji aliyê psîkolojiyê. meaş Gross - vê lîstikê ji bo penaxwaz kar e. Her yek ji me dixwaze ku li ser destên we ye, ne 87 000, ji bo nimûne, û 100. Ji ber vê yekê, divê hûn zêdetir girîngiyê bi ads, ku tê de got: net-meaş, ji ber ku ev dê bêtir bin bidin.

Xebatkarê Net bê ku karta bankê. Ev e meaş spî. Ji ber vê yekê, dema ku li kar digerî, eger hûn bi bihayekî pir balkêş bibînin, ka çi bi karsaz re dibêje.

How to hejmêrim net, eger hûn dizanin, derewîn?

Bo hesabê bedelê "spî", divê hûn hesaba sade bikin. heqê Gross û mûçeyên - mîqdara ji bîlî baca hatina (pit) e. Hingê "spî" meaş = derewîn û minus 13% ji wê. Ji bo nimûne, derewîn 30,000, dema net 26100 e, û baca hatina şexsî - 3900. Salary net - Dahata mehane ya Xebatkarê.

Gelo ev her tim net = Gross - 13%?

13% - ne herdem Ferqa di navbera net û çêbûbe. Karsaz jî a dabirîna bacê ji baca hatina şexsî. Bacên din jî li karker dide xwe, ku, rêxistinê de bi tu awayî di vê pêvajoyê de.

Ne pir dirêj baca hatina xwe ji bo hemû hemwelatiyên kar wekhev bû. Lê belê, vê dawiyê, bi qanûnê re derbas bû ku hin kategoriyên ku serjimara feyde ji bo tezmînatê ji vê bacê. Ji bo nimûne, dê û bav ji zarokên bin 18 salî û mezinan pêgirtîyên dixwend di dezgehên hînkariya akredītekirī, pere ji bihaya pêşîn kêmtir. Ji ber vê yekê, di hesaba gross- û net-meaşê hemû eynî ne.

heqê Gross û mûçeyên - mêjera ku karker bê mercekî ji ev baca li ser dahatên ji kesên xwezayî distîne a şîrketa e. Xwînê, serîlêderan tercîh patronên ku bide ji mûçeyên di zerfên, ji ber ku ev e fermî hê çiqas zêdetir e û mijarê ji bo baca hatina ne. Lê baştir e ku hemû mûçeyan bûn "spî" ji ber ku ew yekser ji bo size yên teqawîdîyê nîsbet. penaxwazan Job di peydakirina karekî bala xwe bidin ku miqdara meaşê de hatine diyarkirin di daxuyanîya ku tu şaşî din de rabûye.