Kî dikare di 14 salan de kar dikin? Em hîn!

Gelek dê û bav bawer dikin ku kar ji bo zarokên biçûk xwe piştî dibistanê, li dawiya an di dema havînê de ramaneke pir baş e. Erê, û hinek xortên ciwan, getting a pasaporta, daxwaza serxwebûnê, di nav de yên di sektora darayî. Lê têkel bi daxwaza li ber wan e, pirsa ku dikarin di nav 14 salan de li wir kar dikin.

Werin, em fêm bikin!

Di rastî de, gelek ji vebijarkên. Berî ku hun nav Eenter de dilezînin karê rojane de bi ser serê, wê pêwîst ji bo hînbûna bingehên yên di Qanûna Kar e, da ku ji bo tricks ji karsazên biax bikeve ne. Kar ji bo biçûkan de, moda kar-time de, têkiliya bi karsaz re, hilberîna, ku bikaranîna kar ji biçûkan de qedexe dike - hemû bi qanûnekê têt tertîb kirin.

Ji bo cîwanan, 14 salî û mezintir dê bi vî karê xwe, nêzîkatiya, wek kurye, paqijtir, karker restaurant fast-food, reklamên peddler, li pey xwe flyers, marketing torê, an jî kar li ser înternetê.

Jobs ji bo teens 14 salan: features

şert û mercên divê bi baldarî ji bo karê pêşerojê lêkolîn, ji ber ku hema hema her cihekî gefa veşartî ye. Ji bo nimûne, di hin pîşesaziya dikarin birîndar kar related. Li gel vê, xebata divê r'azîbűn fun û maddî be, divê heta û ewle be.

Bê guman, ew dê pêwîst be ku dema xwe derbas lêgerînê. Dibe ku baştirîn alternatîf e - ev bang li Exchange Kar e. leşkerkirina tecrubene dê alîkariya ji bo peydakirina cihê minasib, li gel, a teenager bi hema hema yek sed garantiya ji sedî dê ji kardêrê neheq an jî şert û mercên xebatê yên neqanûnî tê parastin. Jî, gelek ji kar di havîna sihik * dezgehên dewletê û şaredariyê. Ew zor ji vebijarkên xwedî karekî. Ji ber vê yekê, divê zarok biryarê bide ka çi dixwaze.

Kî dikare di 14 salan de di saziyên dewletê de kar dikin?

Teens di van saziyên dikarin xwe wek Hunermendek, xerat û cazib, ku wê di pêkanîna yên zarokan lîskên, daran biçînin û baxçeyan parkan an qada herêmî de beşdar biceribîne. cureyên sereke yên karê pêşkêşkirin ji aliyê dewletê ve ji bo biçûkan de, ne repair biçûk û avakirinê de li saziyên dewletê, parastina civakî, yên ku li navendên nifûsa an jî li pirtûkxaneyan.

belge

Dema ku cihê future of kar hatiye hilbijartinName û biryar da ku ji bo xebatê li 14 salî, bi berhevkirina belgeyên pêwîst ji bo kar. Tu pêwîstî bi nivîsandina daxwaznama xwe ji bo kar, ne jî pasaport an jî belgeya jidayikbûnê, kar record, eger tu, herweha di belgeya sîgorta malnişînîyê dewletê. Ger tu record kar, karsaz yekem xwe bi xwe dê û pirsa, di heman demê de wê ji bo bidestxistina belgeya li kesê li şaxê herêmî yê Fona miaşê.

Ji bo betalkirin a teenager divê sepaneke binivîsin, karsaz balê xwe da û make a entry berê di workbook. Here 'qanûnên teenage "e bi misogerî analogous bi" mezinan ".

Niha, dema ku keçik dîtin derve ku dikarin di nav 14 salan de kar dikin, û li ser ola mafê kar di welatê me de kêmtir aletên, ew pêwîst bala xwe bidin rola dê û bavan e. Ji bo ku nekevin xemên derbarê xebatên xwe de, ji dê û bav divê hevpeyvînekê de bi zarokê xwe bigirin û find out hin hûragahiyan. Heger zarok ji bo ku ev digeriyam bi xwe, divê hûn ji bo bipirsin, ma çawa ew li ser vî karê dizanin? Bi rastî jî, fikrên rêgir wê gelek kêm e, eger dibe, tê zanîn ku li cihekî vala di teenager dê û bavê re got: mezinan nas bi ku ew baweriya xwe heye. Piştî ku device di şîrketa nenas ji bo hilberîna tirsê ji bo şert û mercên kar û heqdestê têra wê dewam bike. Even başitirt bo dê û bavên ku bizanin gel bi xwe, ku zarokê wan kar bikin. Eger ev mirov re biyanî ye, ya baş ew e ku hewl bidin ku serî li wan û ji bo xwe bibînin ku, zarokên ku li cihê normal bi cî.

Dema ku keçik ji niha ve ji bo kar dest pê kir, bila ew herin. Ev ji bo çavdêriya helwestên û hesên xwe, piştî tengahiyan de cuda dibe ku wî stress bibe û hetta xwedî bandoreke neyînî li ser tenduristiya pêwîst e. To her tim ên ku wê li di jiyanê de zarokê bi temamî haydar bin, dê û bav bi nermî, dikarin bipirsin çawa ew li ser kar dikî bû. Çi berpirsiyariya xwe, gelo perwerdeya e, gelo ji bo deynê xwe yê ji bert?

encamê de

Û di dawiyê de jî, heger zarokek dipirse, çi mimkun e ku xebatên li 14 salî ye, bipirsin, û ku ew dixwaze bibe, di prensîbê de? Dibe ku divê em ji bo karê nêzîkî pîşeya paşeroja xwe binêrin. Ev alîkarî dê ji zû fêrî taybetiya ku tê xwestin, û di pêşerojê de ji bo ku ez an internship li cîyê kar û berdewam karîyera li wir dixebitîm wek intern piştî timamkirina.