How to Zêdekirina Sales

Ev ne veşartî ne, ku rêberên li astên cuda yên gelek pirsgirêkan e. Lê yek ji wan ku her kesî eleqeder dike hene. Û ew digre, bi awayekî hêsan , "How to Zêdekirina Sales?!" Even li ofîsa, di dema xwe ya vala, ev pirsgirêk berdewam dike ji bo dagirkirina hişê serokatiya mezin.

Ev gotar pêşnîyar dikin ku tu xwendin her yek ji kesên ku li jor dîyarkirine.

Û eger hûn ne giringe, ku ez ji vî babetî dxwazîn rasterast ji wan re tê wê.

X-Files: tiştê veşartî bawer karmendên xwe?

Hûn qet meraq çi caran difikire, rêveberê firotina we di destpêka rojê de dixebitin?

Ev e çawa dengê pirê caran digot: "Oh no! Dîsa ji van daxwazan mişterî wey! Dîsa, Seûlê û guhdarî -ne ji bo ku ji mal! Dîsa van mişteriyên qure dev tube ... çawa ez bang nefret! "

Ji ber vê yekê û birêvebirên caran hewl didin ku bimînin demeke kurt li ser êrişan û ji wan re çi qas karibî. Kesên ku dixwazin gazîkirina sar, tu dikarî li ser aliyekî count.

Niha jî em li serê bi ramanên veşartî yên piranîya rêveber binêre. Di vê mijarê de di serê wî de spin ye, "Ez çawa dikarim bistînim ez van rêveberan! Tenê naymosh, hatine perwerdekirin, ew civîn heye! Û yên ku her tim li tiştekî dergistî, tenê ne dixebitin, ne. Paşê çay, paşê qehwe vexwe, paşê li ser a break dûman run! Peyivîn di dema xebatê wan ji bo hemû ofîsa! Westiyayî niha çi ji wan re ... comments çawa ji bo zêdekirina firotina, ez ê qet nizanin ... Her çiqas piranîya rûniştin û ji min re dibêjin! "

Û niha, li dijî background ên ev hemû, xeyal çawa ew ê tiştekî hêja be ku tu ji bo xwe! No hewldan, êdî bêhnteng û ... mezinbûna dikir û li firotina! A gelek ferman! daxwazên domdar billed!

Hemû ev dibe ku heta niha yekser parveyî xuya. Lê belê, bi vî awayî li ser sifrê! Û ew bi navê şandina nameyên paper di zerfên an mail direct.

Metoda e bi rastî ewqas bi bandor? xofê çi ye?

Di destpêkê de, dibe ku ev bibe, ku hezar nameyên şandin, da ku hûn wê bi tenê yek banga were!

Ev her tim ji aliyê yek ji van sedemên li jêr sedemê: eskeriye, digirin, bi awayekî hilbijartî, ya duyemîn jî, boring, qels, bi gelek gotinên nezelal, bi deha nameyek û, ya sêyemîn, tu dem teqez çewt xizmetên xwe pêşkêş kirin (ji bo nimûne, sihik * firînên bo tatîlê de di nîvê demsala business de).

Ji bo gihiştina bi bandora perfect, ew e, carna pêwist ji bo ku du an jî zêdetir belavkirin li deverên cuda yên bazirganiyê, ji bo fam dikin ka kîjan niha bi muwekîlê xwe gez bikin û çi gepek divê bavêjin.

Lê, hemû yên ku ev şaşitî dikare bi hêsanî jê bireve, eger tiştek e aqilmendî nêzîk û bi baldarî wergirên hilbijêre. Û her weha nameyek bi rastî bi baweriyeke bikin û guhdariya şîretên pisporan şareza. Hemû ji van hewldanan wê bidin dema ku mişterîyên persistent ku dixwazin ji bo kirîna malên xwe bi xwe wê ji ofîsa xwe de awazęn û Bipirse billed. Û tiştê ku baştir ji gelek yên firotina made bi hewldan kêm be?

Eger em bi temamî were durist, ku ev yek diqewime carna ku lîsta peyaman de ye jî gelek ferman di awayên hinek ji yên bazirganî dayîn ne. Lê belê, gava ku em dest pê bikin û li mezintîya ev ferman, va ye, li picture di ronahiya cuda vedike. Ji bo nimûne, di pratîkê de me bûn rewşan de dema ku bi muwekîlê bi hezaran name ji rêxistinên cuda şandiye û heft daxwazên, yên ku di dawiyê de bi tenê yek, da hat qebûl kirin ... Lê li wir! The amount of this da bi rastî grand bû!

Divê ez li kû pêşketina mine zêrîn ya ku dest pê dike?

Di rastiyê de, ev hemû li ser bê ma tu mecbûr dema ji bo rûniştinê ji aliyê text ên nameyê be to buy zerfên girêdayî, û paşê jî bi hezkirin bi timamî di nameyê de çend rojan de, xurtkirina hemû tiştên aliyekî. Ger tu (û eger wê derê ye), ew her tim çêtir serî taybet şîrketa ne, ya ku hemû Pişti chore. Te karê wan ew e bi tenê ji bo nirxandina encama dawiyê û ji xwe re comments û rêberî, eger pêwîst bike.

Heta wê rojê, tu gelek bi awayên cuda bi reklaman û derbas gelek pere li ser wan hewl dane. Çima ev rêbaza aborî, zêdetir bi bandor û hewl ne?

Dibe, ku bi zehmet li hev nakin e.