Camera. Action! Jê Movie Corporate!

Ne, lê nizanim çawa nêzikî serê prim yên hilberînê bi pêşniyara to play a queen vampire di ball Gothic? Tu dikarî ji xwe xeyal Serokê beşa, akkuratista û pedant, li ser rola a recidivist hişk bi çeka li amade ne? Stereotypes bi sebeb, û hevalên xwe diyar dike ku aliyê xwe pir cuda gava ku ew ji bo te bêm - art profesyonel avahiya tîma!

Dibe ku di formata herî balkêş teambuilding afirîner - guleyan movie şîrketan - ji me re got Sergey Nikolaenko, derhênerê ji St. Petersburg bi 20 sal in di pîşesazîyê, berpirsê fermangeha ji bo prodiksiyona lîstîkan şîrketan û pêşkêşkirina filmên Atelier ayîna biryarên şîrketan.

- Ma çi hewcedariya me avahiya tîma?

- Baş e, tu nikarî dizanin, ku zanyarên hemdem - û bi taybetî di vê Brîtanî, zîrek - hatiye dirêj ji bo xebatkarên buroya nemabûnê de neçarê dîtin. Pile ji xebatên ji bo "berstû spî", bi ku de di ofîsa stuffy dihejîne, da zoq li monitor dibe terxan, in, jiyana me jî durufa xirab e, testa stresê rojane û hwd. picture telafî dike, nizane ku ew ne? Ez difikirim, hinekî jî, ji bo ku hûn bi çirûskên ên jiyanê di workaholic ofîsa, avahiya tîma, û derket holê.

- Çi ye di derbarê teambuilding afirîner, ya ku li cureyên din ên ekîba avahiya tune ne?

- Ez bawer dikim ku afirîneriya - ku yekane çalakîya li ku mirov bi temamî diyar dike, û helwesta wî ya li hember kesên din da. The game aletên giring zêdetir e, zanîna serkirdayetiya, berteka, pêşveçûnên fîzîkî. Ji ber vê yekê, ji bo nimûne, di sporê de pêşbazî bi hêsanî li pişt hevalên xwe bêhtir û melayan rûniştin e. Ez vê wek avahiya tîma kêmtir extreme bibînin. Piştî ku hemû, di tu şirketa, û wusa ne rêberên ku bi awayekî her tim çalak in, li wir, û erka me - bibin yek, wek ku gelek kes wek ku gengaz li dor a mazin. Pêvajoyeke afirînêr tev li hemû karmendên, da ku kesek ku bi piranî di bin siyę li ser tursletah an partiyên şîrketan de, e derfetek ji bo di dawiyê de xwe îfade bikin heye. Ji tecrûbeyên xwe min ezê bêjim ku hema hema tu kes nayê vê derfetê bêpar nemînin.

- bûn bûyerên balkêş heye?

- Helbet! Em xwedî keramet biçûk li her projeyê de pêk bê. Ji bo nimûne, li ser yek lady cidî ji hisêba qey ew dipeyivî, û hinek ne dikare. xaltîka Homely rûnişt mişk gewr di şîrketa ji bo li ser deh salan! li nugget, jin, tesîrker, ku dizane çawa ne bi axivin ku bilind û xwe jî, lê belê ji bo sing û dance bû! Bihîst, piştî wê jî li ser ekranê sedema bahoz ji çepikan re li ser film şîrketan promiyera, wê bi temamî guhert - lê balkêş bû to dress up, smile fans zêdetir, ew rabû hatiye. Ez bawerim feydeyên şîrketa ji van transformation darek!

- me li ser hûrde kariyên game film Corporate re bêje?

- dîtinin şîrketan de, em bi mijûlbûna bi non-aktorên. Lê belê, di encam tim shorts geş û funny bidestxistin. vê yekê biqewime, çawa ye? Rastî ev e ku di dema nivîsandinê de ji skrîptê de, em hewl didin ji bo bijartina genres ku tu li ser wan cure taybetmendiya nabin binivîse. Even wî mirovê ku di jiyana xwe de beşdarî di ti destpêşxeriya xwe ne, ew balkêş û hêsan e ku werin ji bo ku rê li pêşniyar kowboyan dikin, pêşeng an Odessa bikaranîn. Di vê navê de, bawer bin bo pêşxistina script original - li ser bingeha movies navdar an jî yekser li ser şîrketa. Wekî ku ji bo genre, ew nikare bibe erjengî li ser maniacs, Indian an meksîkî series sînemayê, rojava, fantasy li ser makînên jîr, the movie bêdeng li style of Charlie Chaplin, film propaganda Sovyetê.

- Çima kar li ser film şîrketan dest pê dike?

- Di destpêkê de, em her tim bi şîrketa management yan beşa ku çawdêrîyê pêvajoya danûstandinan. Bi piranî ev PR-pispor, rêveber an HR e. Bi giştî, ji bilî bi gelek karmendên karibin qala wê baştir be. Hêdî hêdî derdikeve holê portreyeke derûnî ya vê şîrketê - ji wî û em piştre derxistin, dema ku nivîsandina script. Hingê em bibînin ku çawa çiqas tîma yekbûyî an cûrbe e. Gelek caran kesên ku di beşên cuda de dixebitin, heta xerîb ji hev û din. Hingê, em bi hêvîne ji bo tiştekî ku dikare hemû karmendên di vê pêvajoyê de bibin yek. Ev dikarin bibin Bêguman senaryoya balkêş. Ji bo nimûne, ji bo şirketa çêkirina mezin em filmekî TV series "Time rizgarkirin" - serê hemû beşên kiriye, tîma ku li her series jêr hinek mîsyoneke girîng e.

- Ma tu hîn bi rû xebatkarên buroya nav aktorên?

- ne temrîn taybet û hîndarî jî hene. Li set tu tengezarî heye, atmosfera komal. Gav bi gav, gelê qumên bi, di pêvajoyeke afirînêr ku tev hemû - û yên ku tu caran di zanîngehê skits de an jî di amadekirina holidays şîrketan beşdarî wê bûn. Bi taybetî jî xweş e tim veguherîna ber guleyan. Costumes, makeup, props - hemû ji aliyê xebatkarên profesyonel kiriye. Imagine hin Lyubov Stepanovnu, jin dilnizm hesas beşa personelên. Piştî nîv saetê ji kar bi hunermendên make-up û rezvanan, ew xwe nas nakin, zarokên xwe bi xwe - ev nav a serê ên malekê mafya, bi lehengî ji hezkirina Indian ji melodrama an de yek ji jin yên sultan di harem rû.

- erkên çi ne, li ber te danî li şîrketa dema xetabar gule a film şîrketan?

- Bi giştî, bê guman, hilberîna a şîrketa film şîrketan a birthday, Sersal an cejna profesyonel kirî. Lê belê ev jî dibe ku, ji bo nimûne, vekir egîdane, û her du şirketên pirneteweyî. Hingê hemû divê hûn bal bi hemû û mîtînga ku tîma hê mezin bû bînin ji tîma-avahî û şirîkê herî baş mişterî. rê çêtir avahiya tîma afirîner, tu dikarî heyal. Carna pirs di film de îtîbara şîrketa û berhemên hilberandî li ber çavên karmendên rakir. Di bin van armancên xwe, û bi pêş script. ne, divê bi fîlmê pêşkêşiyê ku em guleyan jî tevlihev - ev ne fîlmeke, û avahiya tîma e. Film Company Wêne rakirin ji bo pêşangehan de, ji bo bi cihkirinê re li ser malperên ji bo danasîna şirîkên. filmekî film serial li ser vî welatî, ku hingê li ser televizyonê yên herêmî li banî tê - ji bo nimûne, carekê em fermaneke Kingdom of Thailand balyozxana li Rûsya û şîrketa "Thai Airways" stand.

- Dema ku fîlm çêkirin, çi dibe?

- Oh, ku sernava, tu kêmtir balkês ji wênekirina e! Beriya sazkirinê, ji rêtenga cih. Di vê astê de, eger em bikin video music, karê nav a studio recording pîşeyî de digerin. Di vê navê de, heta eger kesek nizane ku ev çawa bi stran, ev bi hêsanî sererast bi alîkariya bernameyên processing dengê pêşketî. Hingê bê guman em bi amadekariya filmekî ji bo viewing - ji bo nivîsandin diskê, do pêşeka, pêş design gift wrapping. A babete cuda di pêşeka fîlmê de li ser film hatiye nivîsîn: - where mezîn yên derbarê bûyerê her tim sedema bahoz ji hestên! Gelek ji bonus photos ji gullebarana in. Baş e, piştî ku di heman rojê de, an li şûna, li ku nîqaşên li ser êvar! Imagine film şîrketan dikarin cuda bin. Herî berbiçav û fun way - ji bo saz merasimekê xelatên fîlm, ji bo lidarxistina hilbijartinê ji bo baştirîn kar ji actress û lîstikvanê herî baş dance û song, xelata temaşevanan. Ev a win-win show awarte, ku ji bo demeke dirêj ji bo nîqaşkirina karmendên şîrketa di break nîvro û li şîrketan de, bi malbat û hevalên axaftina li ser wê ye.

- buhayên hilberanê yên film şîrketan de çi ye?

- Hinek dikarim nirxa sabît tune ne, ev e herdem cuda. hemû Ev li ku hejmara beşdarên girêdayî, çend roj fîlmê, ji cihê ku di senaryoya an movie çalakiya ku ji props pêwîst e e. Çêtirkirinê li ser budceya em bi rastî jî dibe alîkar a kahînan crew - ev mirovekî pir girîng e ku danûstandina kiriyên, cil, dixe e, ne bi tenê dikarî dikanî pere mişterî yê, lê gelek caran jî ne gengaz pêkan! di jêrzemînê de li qesrê li muzeya Sovyetê, li ser cemedbirê - ji bo nimûne, ji bo zincîreke mezin ya kosmetîk dikanên em 7 shorts gule û derbas gule li deverên herî. Probably a şîrketa biçûk bi hatinên herwek nînin film şîrketan guleyan wê ne, di heman demê de ji bo şîrketên mezin an veberhênanê li karmendên, şirîkên xwe û mişteriyên dilsoz e. Ev bûyer, bi hev re dê bînin tîma û dê ji bo demeke dirêj anîn bîra xwe - ji bo ezmûna hest û hêza movie guleyan dê astengiyan ji bo ti partiyekê bidin!

- Hûn çi dibêjin, çi rengî ya pêşerojê de li benda avahiya tîma creative li ser bazara?

- Bi dîtina min, ev hemû ji bo rastîya ku di populerbûna li avahiya tîma creative zêdekirina wê diçe. Gelek ji kompanyayên ne bi tênê ji îmkanên vî guleyan profesyonel di filmî de, û heta bi lîstîkan dizanin ne. Em xwedî mişteriyên ku demekê hewl ... û bibin mişterî bi rêkûpêk. Ji bo hinek markayên em qaçaxiyê van projeyan, ji carekê zêdetir û ne tenê li Rûsyayê, di heman demê de jî bi derketina derveyî welêt di bin bernameyên kar a, û her weha weke bûyer û yekxistina bo arşîvkirina belav kirin li bajarên cuda yên welatî. Me berê jî kar ji teknolojiya, ji carekê zêdetir û em fam bikin, ku di anketê de ji fîlmên dirêj şîrketan - alternatîf a mezin ji bo formên kevnar yên tîma avahî û partiyên ji bo karmendên. Û asoyên bo vê format ecêb!