Betlaneyê

Peyva "betal" ji bo pir dengê muzîkê ye. Pêdivî ye ku salek xebatkar, niştecîhan ne li benda benda derfetek bêdeng bimînin, nexwendin, biçin ser deryayê an jî welatên germ.

Bila li berfirehtir bisekinin ku derfetên betlaneyê bêtir bigirin, û li ser kîjan şertan. Kesê karker an karker heye ku heya 28 roj rojên mayî ya herî piçûk heye, bêyî ku ew dema dem, nîv-an-part-time tije dike. Ya sereke ev e ku karmend bi fermî bi peymanek karsaziyek qeydkirî ye. Mirovek bêyî qeydkirinê, bi peyva bi rastînek xebitandinê, rayedarên dravê ne, ne hewce ne pêşkêş dikin.

Ji bilî bilî mirov xebata demsalî ye. Ev kategorî ya rêberê hemwelatiyê li ser rêjeya dayikê didin: Du rojên mayîn ji bo mehek karûbar. Heke di dema betlaneyên betlaneyê de bimîne - ev demjimêr divê hejmara hejmara rojan zêde bibe.

Heke karmend tenê tenê li vê derê rûniştibe, hebûna betlaneya bingehîn ya bingehîn ya ewê heqê wê piştî şeş mehan karî hebe. Lêbelê, hejmar hene: Kesên ku beşdarî dahat-kar dikin, da ku ew bi destûra bingehîn, kesan bin temenê piranî, jinên ku dixwazin bisekine dayîn û drav bi destûra zikmakî re heval bikin, û cûreyên din ên nîşan nîşan bide Di şerîetê de, ew dikare ji demê ve, dê dê pêşve bibe.

Heke karmendek ji bo tenê yek yek ji bo helwestek nû kir, dê dê li ser bingeha daxwaznameya wî bê dayîn. Di salan de, demek betlaneya pêşî ji bo tevahiya tîmek amadekirin. Karker dikare her dem bi hevrêz û hevpeymanan re peymana xwe vebikin. Ev demjimar çend hefte beriya New Year. Piştre, ji bo xebatkaran û rêveberiya herdu jî pêwîst e. Ger wextê betal ji pêşîn ya Adarê ya pêşîn tê dide, paşê hûn nikarin ji dora navenda Nîsanê nebînin. Di daxwaza xebatkaran de û peymanên bi rayedaran re, hûn dikarin di demjimêrên mayî de di nav 14 rojan de du parçeyên wekhev de parve bikin.

Ger karmendek kategoriyek şexsî ya niştecîh tête - hûrgel, mamoste, karmendek polîs an kesek neqfûn, ew xwediyê bihayê bihayê bihayê dirêjkirî ye. Bi taybetî, ji bo kesên qedexekirin, ew sî roj e.

Heke hûn li ser Daxuyaniya 116-a RF-ê ya li ser fikrûbirse, hingê hinek kategoriyên mirov xwediyê destûra din heye. Ji bo nimûne, ew li ser hemwelatiyên li dijî rojek xebatê dixebite, an mirovên xebatkar ên li bakurê Far-ê û li herêmên dabeşkirî, herweha kesên ku di xebatê de karûbarên mercên xebatê yên bi xeter û zehmet e. Ji bo bêtir agahdariyê, vê gotarê bibînin.

Li ser daxwaza karmendê ku beşek dûr ya salê, ku bîst-heşt roj derbas dibe, hûn nikarin bisekinin, lê li bila wê berdêla tezmînata diravî. Lêbelê, ev amûra jinê, ji bo karmendên ducaniyê, ne jî xebatkaran di nav de pîşesaziyê de ne kar dikin. Divê van kategoryan divê di dema demjimêr de bimînin.

Di betalkirinê de ne beşek betlaneyê derbas kir ku mirov dikare di heman demê de di heman demê de hebe. Tezmînatê ji bo 2.33 rojên mayî ji bo her meh tê xebitandin.

Herweha bêhtir betlaneyên dravî, hin kursî yên karmendên ku ji bo armancek taybetî tê pêşkêş kirin heye. Ev derveyî draviyê zikmakî, dêûbavên ku digel zarok anphanage ji malbatê re, perwerde, ji bo lênêrîna zarokê. Pirtûka dêûbavên balkêş ên 70 rojan berî veguhastin û paşê jî. Heke xwestin, ew dikare sê salan dirêj bibin.