Dikan, Pisporê Ask
Sîstema kontrola navxweyî: tevna û dabeşkirina
Sîstema kontrola navxweyî ye, - a set lihevanîn ên tevgeran, bi ya ku ji aliyê rêveberiya çêkir, ji bo pêşî li nasnameya bûyerên neyînî li rêxistinê de ye. Bi giştî, ku li tespîtkirina ji metirsiya vê şîrketê, pêşveçûna çalakiyên audit herweha çavdêrîya performansê xwe armanc.
Tevahiya sîstemê de hesabdarî, kontrol dike û taybetmendiyên medium kontrolkirin.
Sebaret bi tevn û armancên ya pergalên şopandina navxweyî ye, bê guman, ne mumkin e ku bi serê xwe ji yek modelê ji creation û damezrandina xwe. Lê belê, ne zehmet be û bi navê çend taybetmendiyên hevbeş yên avakirina wê, ku dikare di gelek şîrketên dîtin.
Bi vî awayî, bi sîstema kontrola navxweyî ye, ku bi beşdariya gelek xizmetên li dar xist. Ji bo hinek ji wan jî ev warê kar û barên ya sereke ev e, ji bo yê mayîn - minor. Kategoriya yekem de, ji bo xizmeta ji ewlekariya aborî û strûktûra Venêrîna. Koma duyem de karmendên ofîsa, herweha avahiyên aborî, aborî û qanûnî. Wekî ku ji bo yekîneya berpirsiyar bo rêvebirina şîrketan de, ew xaniyekî yek ji çeperên top, wek kontrol Diristkirina prosedurên management bingehîn.
kontrola navxweyî yên li ser şîrketa xwediyê avaniyeke bêtir aloz. Bi vî awayî, Hêzên Ewlekariyê yên aborî her tim çavdêrîya subsystems kontrol krîtîk de, dozên kêmasiya cidî ji qaîdeyên dibêje, herweha ji bo birêvebirina kar pêşemîn ji bo pêşî li van. Sebaret bi Office Hesaban, armanca wê ew e, ku çavderîyê kontrol dewrî yên yekîneyên kar fînansî û aborî, û ya herî girîng, çavdêriya li ser ayîna qanûnên management. beşa fînansî û aborî pêk berhevkirina agahî û berpirs ji pilandanana e, ku faktor e ku hallmark îdareyeke baş e. karmendên Dezgeha jî di kete meselên şexsî û Avis karmendên paşerojê. Wezareta Legal berpirsiyar ji bo çareseriya hemû pirsên yasayî ye.
Sîstema ya kontrola navxweyî ye, çend armancên wê radigehîne. Bi vî awayî, ku li jêr de beşdar:
1. bidete operasyonê berpirsyarê û bandorkar a şîrketa.
2. misoger dike ku di siyaseta rêveberiya stendine ji bo her karmendekî şirketa.
3. misoger dike ku ewlekariya malê şîrketê.
dabîn, hilberîn û firotina: Di nav sîstema kontrola navxweyî ye dewreke tu rêxistin kir. Û yek ji erkên giring e ji bo kontrol, da ku hemû karmendên pirtukxanê bi erkên xwe.
Sîstema kontrola navxweyî ye, ji bo pêkanîna kar tîne çend rêbazên bingehîn:
1. hesabdarî, darayî û rêveberiyê de.
2. Şopandina, kontrolkirin û audit.
3. The bikaranîna teoriya kontrolê.
Nirxandina sîstema kontrola navxweyî destnîşan pileya bawerî bi raporên xwîndin û raya xwe tesîrê li amadekirina rapora hesaba.
asta ewledariya wê dikare were, yan di warê kalîteyê (bilind, navîn, kêm), an jî di warê pileya sîlahan ji şaşî û nebaldariya hişyar nirxandin.
Li ser bingeha wê yekê ku niha gelek operasyonên business, petorlê pêşketî dijwar dimeşînin de, gelek şirketên mezin bi hewl didin ku xwe sîstema hesaba navxweyî wê. Mesele ew e ku ev tedbîr, da ku bi Turkîyê û dirustbûna bêjedanên aborî, her wiha ji bo parastina îmaja partner pêbawer û ji bo kêmkirina lêçûnên bo alîkariyê (Riksrevisionen) ji derve.
Similar articles
Trending Now