Sermayeya: avaniya, kompozîsyona û taybetiyên bimeşa

The capital sereke yên rêxistina beşek ji performansa, paytexta core, ew e ku gelek caran û bi temamî bi hilberandina li malên ku tev e. Ji bo wî, tu dikarî bi nav de, para ji herikîna pere, yên ku li ser avakirina avahiyên avahiyên, kirîna makîne, amûr û alavên derbas bû. Piştî ku bazarek fêm kir, hebûnên sabît wê bê muteşebisên li parçeyên vegeriya. Binêre, li taybetmendiyên zêdetir detail ji avaniya, kompozîsyona û fonksiyona xwe.

hebûnên Fixed - herikîna pere, ku di hebûnên sabît razandine. Ev guhertin form fîzîkî xwe bi rêze gavên dûhev û bi hev re:

1. Weberhênana di hebûnên rast (tesîsên, avahî, alav, makîne, û hwd.), Bêtir ji aborî (bi girêdan û pavekirinên).
2. Hilberîna mal û mezaxtina çavkaniyên. Pêşxistina stratejiyeke ji bo cîbicîkirina wan.
3. Veguheztina gav bi gav ji buhayê kar û kedê wek wear exlaqî û fîzîkî û bombeyên li ser vê berhemê hatiye çêkirin. Ji bo vê armancê fonên taybet - qereçî, ku tê de mesrefa çûnûhatina û hilberînê.
4. tezmînatê QONAXA dema amortization dest bi vegerin nav nirxê diravî (dahatên û mesrefa). Ji ber ku ev pere careke din tê kirîna alavên û bi nûkirina berdewam xwe.

Ev avabûna paytexta ye. Lê ew dikarin li gor çarçoveya şîrketa, polîtîkayên xwe, armancên stratejîk û armancên taktîkî diguhere.

The capital core pêk hatiye ji:

1. hebûnên Fixed, ango beşek ji xanî, ya ku wek tê bikaranîn û alavên kar di pêvajoya hilberîna berhemên, dixebite yan xizmetên. Ev pês pere dikarin bên bikaranîn ji bo birêvebirina vê şîrketê ji bo demeke, ku divê di mideyeka duwanzdeh meh. The hebûnên sabit jî di nav zevî, hwd., Ku li malê yê rêxistinê de ne. Ev li ser nirxandina pere û nirxên PF ku demeke dirêj ji xizmetê ye.
2. Hîn li veberhênanê bi demeke dirêj de mesrefên ji damezrandina û zêdekirina mezinbûnê xwe. Li gel vê, di nav wan de wisa veberhênanên, ku li ser kirîna sîstema hebûnên non-niha for sale pêk ne armanc kirin.
3. veberhênanên dem-dirêj in ewlehiya hikûmeta birûmet, bi girêdan û din, herweha li paytextên charter ji rêxistinên din.
4. hebûnên Intangible, ku tê de mafê nivîskêr a ji bo encama çalakiyên rewşenbîrî. Ew jî li ber çavan pêkatiyên li îtîbara bazirganî yên kompaniya û sîstema mesrefên rêxistinî (wek nimûne, têkildar bi damezrandina statuyekî legal, ji bo qeydkirina (re) paytexta rayedar, û bi vî awayî li ser).

hebûnên Fixed jî di nav de:

1. Avakirina wekî yek ji cureyên fonên, di nav de li ser sîstema objects architectural. Armanca bingehîn wan ew e ku şert û mercên ji bo dijîn, kar û xizmetên civakî û çandî karmendên, herweha ji bo parastina dewlemendî.
2. Ku tesîsên bingehîn ji bo lênêrîna herî baş ji prosesa hilberanê de.
3. Power û karkeran alavên û makîneyên - beşek biçûk ya paytaxt, ku di hilberîna mal tê bikaranîn.
4. Rêbaz, pîvan cîhaz û amûrên, herweha ji teknolojiya kompîturê.

paytexta Fixed, divê li gor taybetmendiyên, polîtîka û armancên xwe de bê avakirin. Lê belê, ji bo destkeftiyên xwe li ser rewşa niha ya bazara pêwîstî bi xebatekî berdewam yên di pêvajoya.