DamezrandinaDibistana navîn û dibistanên

Mentor - a mate di jiyana

Di rastiyê de, kesekî bi temamî nikare bijî, eger ew kesekî zarok bi dê perwerde e, hînî min bike. Û ne illeh mamosteyan, ji bo dê û bavan. Û li ser rêya jiyana, di pîşeyên divê kesekî ku dê zanîna wan biweşîne. Mentor - mamoste, mamoste, şîretkar hemû gêr nav yek.

Bê rêberîyê ne dikarin di xebatên serkeftî

Ev beş e ku li ser bamberg di qada pîşeyî nîqaş. Her kes dizane ku ev ne gengaz e ku bizanibin ku ins û pêxwasên tu business. Heta ku CEO di wê demê de ku, xwend an ne dikarin bibin dirêj li çeperên xwe. Şîrketa heye umrê - ji yê ku li dora ji bo hînkirina gihandina. Piştî ku hemû, gelê ku ji bo cara yekem piştî gelek salan ji xebat bê, li ber wî dibîne hemû birçitiyê, nû.

Li vê helkeftê de, bûye li wir jî pêşkêş nêçîrvanê: ". Forget tiştên ku hûn hîn bûne, çawa min do" Gelek caran ev tişt ji bo pîşeyên bi ku bi teknîka, teknolojî re têkildar. Ji bo nimûne, mirovekî ciwan dixwînin li ser taybetiyeke "Operasyona teknîkî ya rêhesin". Wî, hat perwerdekirin, hemû qaîdeyên û tomar pêvekên hîn bûn. Ez hatime, ku wek mechanic bo repair of locomotives kar. Û ev karê berpirsyar ku divê bala û bandora e. Duh xwendekarê nizane ku çi bikin, û divê hûn ji bo xebatê. Here û pêwîst e umrê di şexsê malxwê, mate an jî endazyar e. BERTEK maf heye ku ji pirsên di derbarê xebatên xwe bipirsin heye, û di umrê mecbûr e, ku bersiva, alîkarî, piştgirî û şopandina.

The athlete nade bibe sampiyon di nava xwe de ne

Ma Kupaya lehengên ku di sport bibe, bê rêber? No. Ez bawer im, yekî ku hîn teknîsyenên athlete ji bo şopandina vê çalakiyê de correct. Di sporê de, bi mamosteya - ev e bi piranî li rahênerekê. Lê belê wisa jî mamoste bi tenê ne divê çavdêrîya qawîşên, da ku emrên, û ji bo hesab ji xalên. Ev girîng e, ji bo werzişvanên bibe r'êberê û piştgiriya.

Dunavan bi xwe ne tenê di sport biçûk û mezin, di heman demê de jî di nav sporê amateur dîtin. Ji bo nimûne, rock climbing, melevanî, fitness. Di van ciyên, hîn mamosteyên. Di rastiyê de, ew dunavan e ji bo wan kesên ku biryar dan ku bi ciddî ve mijûl bibin, pêş in.

Rêberîyê li dîn

Di her olê rêberîyê tê bikaranîn. Di jiyana olî jî, divê kesek şîretan di baweriyê de, ji bo alîkarî. Kî nizane ku hindistanî mamosteyê xwe bi xwe - Lama? Piştî ku hemû, çend pirtûkên wê ne bes be ji bo fêm kirina tiştên cidî.

Di Ortodoksiya, di umrê ruhanî - kahînek parish, metranên an bavê. Mesîhî van kesan re dibêjin tenê dêrêye. Çi ew bawermendên hîn bike? a bi hûrbijêrî an jî bû keşîşê: Her kesê ku yek ji du awayên bibijêre. Herkes dikare bibe rêberê wek tê xwestin. Îtîrafên li Dêra Ortodoks ji rêzê digire eşkere dikin ji Dîlanê de, dayîna şîretên ruhanî, pîroz ji bo hin business an jî, berovajî, haydar dike. A Serokkahîn berpirsyariyeke mezin ji bo rêberî spartin. Di ziyaretan, jî, bi girêdayî xwedî bav û manewî li ser rûyê serekên kahînan û rihspiyên, ascetics (derece bilind yên monasticism). Simply derxistin, Xirîstiyanan "ji rêzê" ji şehreza, hîn bi tecrubeya xwe ya jiyanê û dua fêrî. Ku îtirafkar û durist dikarin ji Xwedê re dua bo terşê xwe û alîkariya di jiyanê de.

Perwerdekar û mamoste ji bo zarokan

Di sazîyên û hêlînên kids mamoste bibin. Her kes dizane ew çi ye an jî hişk, an jin baş. Di sibeha li hemû koma da ye, hîn di rojên ya heftiyê de, reng û hwd. Û piştî şîvê danişînên xew li ser skill dest, needlework.

Gelo em dikarin mamosteyê umrê dibêjin? Probably ne. Eger bi tenê mirov ji dilekî paqij dixwaze ji bo parastina zarokan ji sedema jiyanê. Lê Mentor - ne tenê kesekî berpirs ne, ew dê her yekî bi serê xwe hînî min bike. pirsên girîng yên safî şexsî ne.

Di heman dikare li ser mamosteyên dibistanê û mamosteyên zanîngeh û kolêjên got. Erka wan di rêza yekem de ye, ji bo anîna xwendekaran ji bo mijara xwe, xwe îfade kardike, paşê jî ji zanînê. Lê di doza amadekariyên Lîstikên Olîmpiyadê, pêşbazî mezin yên ku mamoste dikarin bêne a umrê kir.

Çawa bibî r'êberê?

To bibe r'êberê li ser kar, tu talent re ne pêwist e. Ew heta dibe karkereke bi rêkûpêk bibe. Ya herî sereke - nîşanî pêvajoya teknîkî, belge û şîret li ser parvekirina roja xebatê. rêberîyê More cidî dikare bibe cihê ku tu dixwazî hînî BERTEK karê aloz. Ev girîng e ku şirove, show. Ji bo nimûne, an driver trênê jiyîn divê li dora ku hîn xwendekarê xwe de ji ne bi tenê di teoriyê de, lê di pratîkê de be, ez fêmkirin. Ji rêberî û discipleship di vê rewşê de li ser qedera gelê girêdayî ye. Bawer bike, ku mamosteyê - a mentor, pir ne rast e. Mamoste karê wî di dibistanên pîşeyî xwendiye, û r'êberê bi tênê man ji tecrûbeya.

Ma divê ez talent?

Axaftina ji xala giyanî yên li view, talent coaching de pêwîst e. Dema ku kesek xwedî dilekî baş, ew ne hewce ye ku ew mirovekî "pakkirin û star". Hînke - a mate, heval, şîretkar.

Îsa Mesîh û bi Şandiyan * ji xelkê li ser rêya mafê perwerdekirin. Ew bi tenê mamoste, di heman demê de jî mamoste ne. Da ku gelê dikarin jiyana bi rûmet, a rastî, bi rastî bextewar bijîn û ji bo bidestxistina şahiya herheyî, pêdiviya wan bi kesekî ku dê helwesta durust hînî min bike. Ji ber vê yekê rêberî di xirîstiyaniyê de rabû ser xwe.

Em dikarin bêjin ku li rahênerekê-mentor, jî, di wateya, giyanî de dibe alîkar ji bo werzişvanên bihêztir. A hişê saxlem û bi alîkariya îradeya xurt bigihîn de dilivî nedîtî.

Her kesê ku li dixwazin alîkarîyê, bidin şêwirdarîya kêrhatî, bi handana di tengahiyê de, hîn kerem û dilovaniya - ev mamosteyê r'êberê.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ku.birmiss.com. Theme powered by WordPress.