How to girtina LLC? Gav bi gav rêberîya: prosedurên, pêdivî, nuansan

Gelek kes ji karê xwe wan dream. Lê belê, ji bilî serxwebûna û îhtîmala maaş pir baş, ku bi pileya berçav ji rîska têkildarkirin. Ji ber vê yekê, ew carna dibe ku kompaniya heye bo girtina. Ev pêvajoya kirarî ji çend gavên ku mirov dikare wê bi alîkariya pisporên an serbixwe kirin. Binêrin, çawa di tesfiyekirina Company. Gav bi gav rêberîya ji bo alîkariya cîbicîkirina vê biryarê, bêyî ku tevlêbûna aliyên sêyemîn.

Çima vê carê pêngaveke wiha?

ne, gelek sedemên vê yekê ku şîrketa biryar da ku girtina hene. mijarên îdarekirinê divê bi çavê ji qanûna re peyivî. Limited mesulîyetê, Company dibe ku bi dilxwazî an compulsorily bipetixe. Di doza ro girtina ye, eger kirin:

• bac û erkên dewletê ve tê dandin ne;
• çalakiyên mijara peymanê mecbûrî tê kirin, bêyî ku ev pêkanîn;
• şîrketa ji bo demeke dirêj ji dem û hat emeliyatkirin ne;
• binpêkirina qanûna li vekirina Ltd holê;
• Deriyê benda sermayeyê re di;
• Çalakiyek hatiye lidarxistin li dijî din hikmên qanûnê ye.

Nehiştina bi dilxwazî dikare ji ber gelek sedemên şexsî kirin. Ev dikare bibe, bo nimûne, tenduristî, belengaz, ku ne durist e ji bo karsazan zêdetir, biryarê de ji bo guhertina type of activity û da ser.

Kî biryarê bo girtina hîmgirtî

LLC eger ku pêçan xwe bi dilxwazî, hîdayet Di vê zagonên pêvajoya kirarî ya Federasyona Rûsyayê û belgeyên navxweyî yên rêxistinê. Di belgeyê de sereke di vê rewşê de ya de bêlêpirsîn balkêş e. Ev nivîsandin, û bi vî rengî derfetê.

Biryar dikare were di civîneke giştî, desteya birêveberîyê û hîsedarên girtin.
Eger di vê pêvajoyê de ji azarên tirkmenan bi dilxwazî, ev derkeve holê ku rêxistina iflas e, girtina wê, wê bi Şerîetê "Li ser Insolvency" têt tertîb kirin. Ev jî dikare biqewime, eger piştî dayîna hemû deynên jî çêdibe ku digihêne ji bo ku deynên ku şîrketa tê wateya ku îhtîmala êdî tune ne. Di vê rewşê de, li ser rezamendiya Company ne pêwîst in. A rêberê divê di daxuyaniyekê de ji bo ku hakemê bişîne.

Heger li Beşîrê û ew ji aliyê hêzên hatiye lidarxistin, bi biryara wê ji aliyê dadgehê ve hatine çêkirin. Di vê rewşê de, destpêka e prosedureke dadgehê ne, lê rasterast ji aliyê kesên têkildar. Ew dibe ku peywendiya xwe bi şîrketa, û kesên ji derve, yên wek digihêne.

The da ji

Binêrin, çawa nêzîkî vê şîrketê. Gav bi gav bi fermana de çend tomar.

1. First, dest bi tevgerê kirin. Di vê astê de, komîsyona tinekirina PKK'ê hilbijartin, ku ji aliyê proxy kar wê. Piştî serdanê endamên wê, wê, di nava sê rojan de derbas agahiyên li ser mijarê bi çavdêriya. Hejmara belgeyên ku şandin de biryara li ser, bi însiyatîfa û girîng yên komîsyona Beşîrê, û her weha weke notice namedorên di form of ku test bête avakirin.

2. Next, di Bultena qeydkirina di dewletê de agahî weşandin, li ser tinekirina. Ev gav, bi awayekî ku hemû kredîtorên xwedî daxwazên hiqûqî ji bo şirketên ji girtina şaxa de hatine agahdarkirin û pêwîst e. Weşandina sepan di du Kopiyên radestkirî, û pê re ji aliyê nameyek û wergirtina pereyan ji bo wergirtina xizmetên.

3. The gaveke din e ji bo agahdar hemû kredîtorên heyî. Hevaltiya ku divê lênêrîna yên ku li ser destê di heman demê de bigirin belgeyên ku notice pêk hat bûn. Ev jî dikare pêk bê li ser-numreya Kontrola bacê. Tevî ku ev gav ne herdem lidarxistin. Ev vêxe hemû belge û daneyên bibana.

4. Hingê, derbas dengeyên demî. Lê belê vê gavê bi tenê dikare bi rêya du mehan piştî daneyên di Bulletin weşandin pêkanîn.

Lê belê ji ber hemûyan e, bizanin ew ên ku bala di pirsa in li wir bi "çawa bo girtina şîrketa." Gav bi gav bi fermana de agahî li ser erk û ji bo dayina hemû deynên ji ser şîrketa. Di vê rewşê de, divê hûn, pêşîn bidin ku deyn ji bo karmendên: tezmînatê ji bo kesên ku jiyana an tenduristiyê zerar e, meaş û feydeyên din Xebatkarê berî û piştî teqawid. Ev yek bi vê dayîna bac û saziyên din ên dewletê li pey wî, û bi tenê hingê tê dora deyndêran.
Piştî ku hemû deynên Şirketa pere bi, wê di fînalê de bîlançoya azarên be û şîrketa pakij bike. Ji bo vê armancê re xizmet e:

• sepanê;
• biryarê li ser bîlançoya ku;
• fedakirin;
• wergirtina dayîna heqê qeyda;
• belgeyek ji Fona miaşê ku rêxistina has no deynên.

Di xala dawî êdî ji ber wê yekê ku rayedarên kontrol dikare agahiyên li ser xwe bi xwe û danustandina pêwîst. Li vir, bi vî awayî pirsa çawa û bi girtina şîrketa çareserkirin. Gav bi gav rêberîya ne tenê cihekê taybet e. Ji bo her gavên pêş nexistiye, dema çarçovê de li ku we pêdivî bi hevdîtinê bikin.

warê

Hin tiştên din, vê heyamê de p girtî / s, çapkirina rûxandin e û belgeyên vê şîrketê ên bi ji arşîvên veguhestin. Van çalakiyan de jî bi heman şêwazî hin ji dem pêwîst.

Di dema pêvajoya kirarî ya dawî de, divê heqê dewletê, ku bi wê îade kirin, eger rawestandina xebatên rêxistinê de bê redkirin dê bidin.

Loma, gava ku biryar hate girtin ji bo tinekirina şîrketa û liquidator daniye, ya dawîyê de wê dezgehên berpirsyar di nava sê rojan de agahdar bike. Bulletin, agahiyên di derbarê tinekirina diweşîne. Hingê, piştî 2 mehan de, derbas dengeyên demî. Ji bo dayina hemû deynên xwe ji şîrketa dayîn mehê. Di dawiya belgeyên doza girtinê bi bi tax, ku ji wan re di nav 5 rojên xebatê de dibîne û, eger biryareke erênî pêk bê şandin, serî li vekişîna ji account ji aliyekê qanûnî, herweha wek delîlên ku çalakiyên xwe rawestandin hate radestkirin.

mesrefa ji bo girtina şîrketê di 2016 de çi ye? To date, heqê dewletê 800 rubleyê e.

berdana xwe yên karker

"How to close şirketa": çi din divê di bin theme biaxivin? Gav bi gav rêberîya dihewîne şert pêşkêş dike, ku ji bo pêşî li hemû karmendên li ser prosedûra amancê, herweha cudakirina wan. Message li ser girtina amancê ew divê tu kêmtir ji du mehan de bistîne. The notification divê di nivîsandinê de, li cihê ku nîşan karker be. Eger ji ber hinek sedeman ew red dike ku bi vê yekê, di belgeyê de, gor entry tê kirin, û me bi şahidan, divê Makezagon, ku kesek li ber wan ji bûyerê de gengeşekirin û baş dizanin. Li gel vê, agahî divê bê ji bo xizmeta kar ji her karker, ku nîşan dide û ofîsa wî, pîşeya, taybetiya û pay şandin.

Eger rejîma girseyî tê îdîakirin yên karkeran, divê ew sê mehan de werê. Têgeha "mass" tê wateya ku, hebûna 16 an zêdetir kes di rêxistinê de. Ev rûpel hene. Lê belê li herêmê hin hejmarên babetê guhartinê. De hate xera kir, ji bilî meaşê, ji bo were derve û meşandin berjevendîyên din, yên wek tatîlê û tezmînatê.

Baş e, niha pirsa e çawa nêzîkî vê şîrketê li ser xwe bi xwe yan jî bi alîkarîya rêxistinên bi taybetî, dikarin werin nirxandin hema hema ne girtî ne. Lê belê, ev ne mimkun e ji bo xwe not bikin ne ji ber ku prosedûra di hin rewşan de dibe ku pêvajoya kirarî ya taybet heye.

îflas

Ev gelek caran ji aliyê girtina pêvajoya îflasê şîrketê re çûn. Di vê rewşê de, ku ew rêxistin bi hejmarek ji avantajên. Ji bo nimûne, ev riya bi tenê li ku dikare bê off nivîskî Deynên deyndêran e.

Prosedûra îflasê êdî digire ji tasfiyeyê di bi awayekî adetî, û ji bo 18 mehan de biryar da. Gelek caran, fêrbûna hemû ciyawaziyên biryara li ser "çawa nêzîkî vê şîrketê bi awayekî serbixwe," li xwediyên tercîh dikin ku li alîkariya ji partiya sêyem, û van xizmetan in cheap ne.

naskirina îflasê temam bibe an hesan kirin. Doza dawîn e dema ku rêveberên beraet ji wê bûyerê de, û tazmînatê de wekaletên li ser wan dê belav nebe.

balance zero

Pirî caran, her wiha, ne diyarde hene, gava ku ew li hemberî biryara girtina şîrketê bi balance zero were. Ji bo vê, divê tu şertên li jêr hene:

• kêmasîyên çalakîyên û sûdên;
• zero dahat û lêçûnan;
• sotsvznosov peredana;
• ji bo hemû belge ji bo baca.

Dimîne li ser helwesta ku şîrketa, li Beşîrê û dikarin peyda bibin:

• li ser esasê dilxwazî;
• îflasê destê prosedurên;
• rêbaza alternatîf.

Di sedem nebin, em li ser dipeyivin filan an firotina şîrketa.

bihevkelanî

An rêbaza alternatîf e ji bo merge an tevlêbûna rêxistinê de ji bo şîrketa din. Di heman demê de, hemû beşdarên Ltd. operasyonên rakirin û piştî bi dawîhatina prosedurên tekuz tên afirandin civakeke nû, ku ew warisê yê berê.

Dema ku pêvajoya kirarî yên tevlî şirket yek ji pereyan û ji hemû mafên xwe ifade bike yekeke din, bi hev re bi deynên xwe yên malî.

guhertina ji damezirînerên

Din jî rêyeke alternatîf a ji bo girtina şîrketa serbixwe. Ku bi guhertina dîsa û CEO xwe kirin. Bi vî awayî, şîrketa fermî berdewam hene, lê di gelek rewşan de radiweste ku tekoşîna li ser kar. Ev agahî divê bên di vîzyonê de ne. Prosedûra tenê gengaz e ku kesê ku desthilatiya bawer dike e partiyeke Ltd. ne berî.

encamê de

Daring bi awayekî serbixwe bimeşînin û azarên, pêwist e ji bo bikaranîna hemû agahî tune, bê guman, pêşanî ji çavkaniyên herî dawî dayîn. Ji bo nimûne, ji bo girtina şîrketê de, di 2014 de ji bo çavdêriya sepanê ji bo hin cureyên dayîn. Dibe ku wê yên nû di salên pêş de bibin. Hemû ev û hê çiqas bêtir pêwîstîya te bi fêrbûna şerîtên. Piştî ku hemû, di heman sertewandina şaş ya belgeyên fraught bi wê rastiyê ye ku bighêne dawî ya çalakiyê de bê qebûl e. Û paşê jî, pêwîst e ne tenê ji bo ji nû ve amadekirina belge, di heman demê de careke din baca dewletê.