DarayîyaSîgorta

Fiú - a Fona miaşê ji Federasyona Rûsyayê. Guide, beşa rêveberiya sereke

Fona miaşê di sektora fînansî de pir girîng e. Ev bi saya wî bû ye, ku parkirinê ji dahata neteweyî de di sîstemên civakî yên cihê de hene. Eger tu bixwazî çawa vê rêxistinê divê bê fêmkirin ku curên - sîstemeke navendî. Ev parvekirina û komkirina pere.

Rêxistinê li asta pêwîst ên jiyanê yên welatiyan re pêşkêş dike. Fiú - saziyek ku sirf ji bo gelê dide. Ew in, ji bo çi sedeman, ne dikarin ji bo xwe ne. gelek ne elaqedar in, çi jî heta ku rêxistin in. Lê belê, ji ber ku bi prensîbên bingehîn yên di operasyona bi axive, gengaz e ku mirov fêm bikin ku çawa çavkaniyên tên belavkirin.

Çawa dixebite

Fona miaşê ji Federasyona Rûsyayê ku di form of rêxistineke ku piştgiriya aborî ji bo gelê kategoriya civakî bikevin dide kirin. ciwan ji bo xebatê, jî, divê ji make.

Û kal û pîr, ji ber ku ew nikare berdewam bike ji bo xebatê, get a diyarkirî yên jiyanê. Fiú - an cycle herheyî, ya ku prensîbên xebatê wê ya xwe. Di vê avaniya, in, rêveber û xebatkarên wê derê.

prîmên sîgorteyê

Federasyona Fona Malnişîna Dewletê Russian kar bi riya zêdeperedanê netewî, ku bi wê be, hatina wê. Ev vedîtina bingehê ji bo hejmareke mezin ji şaxên tîne. An cihekî girîng bi Beşdariyên taybet û bacê hatiye dagirkirin. size wan bi qanûnekê têt pejirandin.

Herî lêçûnên berjewendiyên tên hesibandin. Ev qas mezin e ku di rêveberiya rêxistinê de ye caran pirsek derdikeve, li cihê ku ji bo pereyan bistînin. Ev hatina sereke prîmên e. lîsteya kardarên mehane li birekî biryar destê meaşê.

Fiú - rêxistineke ku hê jî tê sûcdarkirin tezmînat, heta eger ew bi pere ne bi dilxwazî. Di van rewşan de, ew jî bi cezayên ku doz ji bo 1 day of dereng doz were. Eger bi malê payer ya li ser bingeha biryara dadgehê da rezvanan bû an ji livûtevgerên diravî rawestandin, Fona miaşê tenê piştî ku ew daxwaza li ser veguhastina pere teslîm dike. Cezayên ji bo vê wext doz ne.

cureyên Beşdariyên

Gelek şîrketên nav vê fonê% 22 ji meaş bidin. Hin karmendên dikin% 8, ji bo nimûne, lêkolîner û rêxistinên IT.

hilberînerên çandiniyê bi 21% veguhestin. Şîrketên ku deynê giştî ji (22%) bidin an 10% din jî ji budceya GRP.

agahî kar

fona miaşê a account kesînî yên welatiyan kar direve. Li ser reforma yên 2002, her karker divê xwe bi xwe hesabekî teserûfê. Ev de heye, çendeya 16% ji% 22 lêbihûrtî destê patronan. Mayî de 6% ketina di "fona hevpar".

Making teqawîdan

Gava ku temenê teqawîtbûnê e, welatiyekî divê ofîsa herêmî ya Fona miaşê RF têkiliyê. Karmendên wê yên li ser mîqdara Beşdariyên ji bo ku account şexsî tê hesabkirin dîtin. Bi nav kirin didin account pejirandin ji aliyê Dewleta girtin.

Ji ber ku pere ji bo gelek sal ji berhevkirina, bi destê asta qereçî sererastkirin. Di encamê de, çendeya malnişînîyê ji hemwelatiyê taybetî ye. Hingê belgeyeke teqawid û talîmatên peredana ji bo dayîna pereyên biafirîne.

Fona miaşê periyodîk kar bernameyên cûda. Yek ji wan co-fînansa wan e. Ev ji bo 10 salan dixebite. Welatiyên tên vexwendin ku ev şîrket li teqawidbûnê xwe ji 12,000 rubleyê. Di heman bire ji aliyê dewletê added. Bo 10 salan, Gerk bo komkirina 240 hezar rubleyan, û di zêdebûnê de part fînanse ji 1111 rubleyê. Dibe ku cureyên din ên bernameyên heye, ew ji bo beşdarbûna di wan de bi tenê pêwîst e.

cureyên din ên kar

Armanca sereke ya vê fonê e ji bo dayina tezmînatê ji bo welatiyên ku ji bo ku ew li ser bingeha qanûnên heyî heye. Li aliyekî din, ajansa kar bi mijarên ya paytexta dayikan.

Decline dirêjbûna hinekî kêm in ku hejmara nifûsa karkeran-salî, û ev dibe sedema ji tijîkirin nebes ya Fona miaşê RF dibe. Ev e ji ber ku wergirtina welatiyên heqê nefermî. Ji ber vê yekê, ji dewletê zêdetir Beşdariyên ji bo sîgorta yên karxanan.

Ev tê çi maneyê fiú ji bo kal û pîr?

How to kar Fona miaşê yên Rûsyayê? Fiú tê hesibandin rêxistineke serbixwe. Saziya divê prîmên sîgorteyê ji fırotina ji bo fînansekirina ji kesên ku pêwîstî bi parastina civakî. erkê wî ye, bo komkirina pereyan ji kesên berpirs ji bo zirarên ji bo hevalên xwe û kesên din ên di welêt de.

Dema ku kesek jî birîndar e, e ku çima ew nikarin kar bikin, bi foneke ji bo dayina teqawîd bibe. Li gel vê, endamên Eniya ji pêwistîyê bi wergirtina didema ji prîmên sîgorteyê, herweha mezaxtina şareza wan tên kontrolkirin.

rêbazên peredana

Fona miaşê Russian bikaranîn bi ku deynê teqawîdan, mûçeyên karmendên tezmînatê ji bo kesên ku nikarin kar bikin. Li welatê me, ne options çend ji bo van zêdeperedanê li wir.

Mehaniya Teqawîdiyê dayîn, ji bo jinan 55 sal û mêr - ji 60 emekdariya diqewime eger tecrubeya 5 sal e. Fiú jî pêşkêşî mûçeyên seqetî û mirinê filitî.

avaniya

Kasa sereke ya Wezareta ji Komîteya Birêveber. Ev de, ji organên erkî serekî - Rêveber a Rêveberiya. KirinYê dawî performs karê bi yên din jî ofîsên, ku li ser axa welat in. Ew jî ev in: perwerdeyî îdarî û cografî û dewletê. Ew li herêmên ye.

management fona wê ya teqawîtiyê Russian ji bajar û navçeya strukturên ya. Ew pere komkirinê ji bo sîgorta, xebat li ser bernameyên herêmî, pêkanîna rêyên kontrolê. Ew bi welatiyên nerazîbûn. Li gel Fona miaşê RF, li ser malnişînîyê kar Wezareta Têkiliyên û Berhemên. Rêxistinê pêk serdan, ji nû ve, belavkirin û gihandina fonên ji bo dayinên.

Lijneya lidarxistin erkên berhem raporan, serfkirina budceyê. Ev li ser bingeha qanûnên, herweha ceya pejirandî kar dike. Head of the fiú - Anton Drozdov. Ew dîsa Artist emekdar ya Rûsya.

pirsgirêkên Foundation

Ji ber ku fona 2008 krîza zêdeperedanê hin sekinî. Ji bo çareserkirina van pirsgirêkan, hin tedbîrên ku hatine bikaranîn. Tevî ku ev derket holê ji bo taxrîbatên nebûna derfet, di heman demê de di sala 2009 de bû heman pirsgirêk hene. Di 2010-2011. Ez heman tiştî dît.

Her şivika ya Fona miaşê Russian zehmet kar hatiye ji bo derbasbûna ji krîza. Wekî ku her ku diçe hejmara kesên ku xwe bidî sosyalê, lihevnekirina şaxên rêxistinê sedema xirabûna li ser rewşa dibe.

To bêzerar pirsgirêkên dewletê yên bilind dike meblaxa fînansmana bi ku ji bo Fona miaşê veguhestin. kar bi bac û xizmeta bihêzkirina bo berhevkirina Beşdariyên. Ji sala 2010 de, derbasdariya xwe ji prensîbên sîgorteyê ye ku li herêmê yên ji bo tezmînatê ji fonên civakî. Li şûna baca single dest bi dayina bihayên taybet. Ev, wê ji karê di fona bizivirîne, ji bo berevpêşbirina.

De rola reformên malnişînîyê

To date, Rûsya heye a sîstema jikarketinê a type depo e. Bi wê pere bi dest xistî, ku dê ji bo kesên di pîriya dayîn eyar. Pirbûna peredana bi çi dem kesekî kar hatiye diyarkirin, gelo pere kardar di lîsteyê de. Ev beşa Lêçûn ji rêxistinê kêm dike.

fonên bi destê Karsaz veguhestin ma bi kêrî xanenişînan niha li bigihîne ne. Pere bi dest xistî, û dema ku teqawît bin, wê nikaribin ji bo xebatê, ew dê ji alîkariya di nestînin dayîn.

sîstema tê fînanse xweşkeys de bêtir ji belavkirina e. Sedema vê ew e ku fonên teqawîtbûnê yê bi malê kesê, ne ya dewletê tê naskirin. Ev prensîb, bi bawerîya bi sîstema zêde dike. Ji ber ku, esasê bi teyarên yên aborî normal e, ew e ku yek ji armancên herî girîng ên curên.

Management Moskowê fiú

Di her dersekê ji Federasyona Rûsyayê ye, a fiú herêmî heye. Ji bo pirsên welatiyên pêwîste gel rêxistinê di nav civakê de. Fiú rêveberiya Moskowê bêtir ji yek, her yek ji ajansên alîkariya kesên li paytextê û li herêmê ji bo çareserkirina hemû pirsgirêkan e.

Buroya sereke li ser Tverskoy Boulevard located, Avakirina 18. programên wiha hatiye danîn:

  • 9:00 - 17:45, her roj ji bilî Roja Înê;
  • Break: 12.30 - 13.00.

Li gel saziyên sereke, ne din şaxa Moskow ya curên, vekirî ji resepsiyona welatî heye. Wek ko tê dîtin, tê de avahiya fiú pir tevlîhev ne. Girîng in di karê rêxistinê ev e ku çawa dibêjim welatiyan bidin Beşdariyên. Eger li wê derê meaş sipî, ku fonên bi budçeya dewletê, li ser bingeha bi berdewamî veguhestin. Ev divê bê bibîranîn ku Fona kar dike ji bo parastina berjewendiyên welatiyan ji Federasyona Rûsyayê.

Ji bilî dewletê, û niha fonên taybet heye. Her yek ji wan bernameyên xwe pêşkêş kirin. Berî ku tu beşdarî ti, divê bi şert û mercên nas be. Krî fonên bi rêya dawiya peymanên.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ku.birmiss.com. Theme powered by WordPress.