Nûçe û CivakAboriya

Çawa gelek qezenc arkeolog li Rûsya û Amerîkayê

Çêkirina ti avahî di destpêkê de yên ji bo amadekirina planeke zelal li avahiya. Ev bi alîkariya taybetiyên mîmarî yên jîngehê rêxistinkirî tên afirandin bi çareseriyên teknîkî yên pêwîst bo xelkê, û taybetmendiyên estetîkê ye. Ji bo vê yekê jî zelal e ku di nava xwe de karê xwe yên mîmar di cîhana me ya îro zor pęwîst e. Û bi qasî ku qezenç mîmarê (li Rûsyayê an li derveyî welêt) - pirsa pêwendîdar hejmarek mezin ji pisporên ku dixwazin bişibînin hatina xwe bi xwe bi karên ne ji hevalên an kesên ciwan, tenê hilbijartina riya jiyanê.

Ku avakar e

Ev xebat dikare wiha rave dike: Mîmar an "hostayê kahînan" - pispor ku pêk design ji avahiya û designs Navxweyî çareseriyê de. ne ewqas gelek ji têgehên ji jêrekomên hene. e ku, di wateya teng, Mîmar - ji yê ku e:

  • eleqedar in û danîna nigar design û belgeyên din;
  • çavdêrîya rêxistinê û hemahengiya di pêvajoya pêşketina Belgekirin design;
  • Ev şopeke pêkanîna projeyê de, di merheleyên.

Li gel vê, ne vebijarkên li jêr ji bo pisporiyê heye:

  • Mîmar kahînan (îdare hemû pêvajoyên çêkirina li ser projeya);
  • mîmar û planner bajarî (pirjmariya ji karê pir giran, hemû planên master ji bo avakirina bajar ji wî re bê, û hwd. d.) û yên din.

kar Mîmar çi ye

Ji ber rola sereke ya mîmar Di afirandina şantiye jî, pêkan e ku dîwana ku ev mirov li avakirina avahiyên li manê, avahiyên bazirganî û ofîsa, an şaheser mîmariyê ku jo e. Ew bi riya ber bi avahiya qediyayî, ku wê ji bo mişterî teslîm dibe sedema vê projeyê de ji destpêka pir.

    Lê her kes bi nizane ku çi hatiye Mîmar bû:

    • design ji bo projeyên avakirinê û afirandinê de li ser modelên xwe;
    • beşdarbûna di îhaleyê de;
    • pêş belgeyên pêwîst (nigar, diagram, diagram, simulation dibe û hwd.);
    • kontrola pêvajoya di avahiya;
    • temsîla berjewendiyên bala yên mişterî û razemeniyê;
    • kar li ser erkên teknîkî;
    • qebûlkirina çareseriyên Navxweyî.

    Ev amount of time-kujende, karê berpirsyar û giran e, ji niha ve diyar dibe ku çawa ji avakerên çiqas qezenc dikin. E û ev yek a hatina biçûk ne. Da ku xwendekarên li beşa architectural dixwînin, pêwist e ji bo kar di vî pîşeyê de binêrin. Û îhtîmal heye ku heta çaxê ku ew hê di sala dawî ya zanîngehê bû, zîrek, mirovên ciwan berpirsiyar in êdî nikare ji bo debara ku bi qasî ku ji avakerên bi tecrûbe û gelek projeyên temam li paş in.

    Ma karê daxwaza yên ku mîmarê

    Bêguman, vê pîşeyê yek ji yên herî piştî geriyam e. Lê belê ev pêwîst bispor ên şareza. Tu kes dê heqeke hêjayî bo mirov bidin, ew bi xwe jî dizanin ku çawa kar bi nigar û yên din ku di projeya belgekirinê. Jî xirabtir, eger struktura avahiya ji aliyê pijîşkekî pispor hate çêkirin, ne xeterek li ser nearamiya avahiya nifûsê. Van projeyan girtî bi berî ku dest pê kir.

    xizmetên Mîmarê in tim li rêxistinên pêwîstiya wek şîrketên avakirinê de, xizmeta design, Kontrola dewletê û studyoyên design. Ev ne ecêb e, ji ber ku li gel design xwe, Mîmar jî dikarin bên li avahiya û xemlandina dergistî (ev bi giştî pêwîst ji bo ku ez li Kontrola dewletê).

    Çi faktorên girêdayî li ser dahatên mîmar de

    Ev karê dikarin xelata pere baş bi tenê ji bo mîmarê pir bi kalîte generate. Li gel vê jî, dikare bandora xwe de, û hêmayên xwe bigihîne:

    1. Company. Eger mîmar tenê projeyên ji avahiyên welatiyan sivîl û pîşesazî digire, hingê ew dê hevberkirin bêtir ji mîmarê landscape qezenc.
    2. Cihê business. Li herêmên cuda û bi pêwîst ji bo avakerên cuda yên wekî megacities her tim tiştekî çikandin, ew e ku çima ji avakerên dirêjtir li bajarên biçûk pêwîstî heye.
    3. Organization. Hemû şirketên xwedî nerînên cuda yên ku xebatên Mîmar jî, û ji bilî meaşê normal mehane, ne jî prîman û rêje fermana îdam kirin, ev hemû dikarin bibin pir cuda ji karên ne li şirketên din.
    4. Tecrubeyên - ya herî girîng faktora di karê Mîmar. Pispora bi a mezin û pirsiyariya baş bi nirx gelek bilind e kesek hîn ne diyar e, û tu kes bi wî mirovê naskirin.
    5. projeya bi xwe û armanca xwe. Tevlihevî û cîhêreng ên majeure hêza, ku mirov bikaribe bi qasekî bi pirsgirêkên bi lez û baþtir - ev jî dikare yek ji faktorên ku xwedî bandoreke girîng li ser karên ne be.

    Hatina medyan bo Architects li Rûsyayê

    karê pispor, yan jî ya destpêkê di zeviyê de pir bi nirx. Dema me pirsî ka çawa gelek qezenc mîmaran de li herêmên cuda yên Rûsyayê, dikare ji welat analîtîk bibersivîne.

    Heger em li naverast (divê hesabê pisporiyê yên çalakiyên bigirin), Mîmar dahatên ji yên ku dikarin ji 30 heta 110 hezar rubleyan mehê de be. Ev welat e ji bo 2016. eşkere ye ku heqê hinekî dema ku bi îstatîstîkên salên borî de ev rêje red kir. Ev de ji ber ku li welêt krîza bû, û ev îhtîmal e ku rewş dibe ku bi astên hatinê berê align.

    Yên ku bala li ser pirsa, çiqas fileyî an mîmarê li Moskow û St. Petersburg de ne, ji bo we şermî: li mûçeyên niha li van herêman, di range ji 50 heta 70 hezar rubleyan e. Dibe ku ev tişt ji ber ku ji hafizaya ji pisporên bazara kar ji profile similar.

    Amerîka: gelo ji bo biçin kar

    Gelek bawer dikin ku bi hatina li derveyî welêt e, her tim bilindtir e li welatê xwe. Statistics jî di vê mijarê de, piştrast dike nifûsa gomanan de. Li Rûsyayê bistînin avakerên wek gelek qezenc li Dewletên Yekbûyî yên Amerîkayê. xelata wan, ji bo vê kar kompleks li ser 400 hezar rubleyan mehekê ye.

    Li gel vê, di bekelorya gengaz Dewletên Yekbûyî "endezyar-mîmarê." Ev tê wê wateyê, ku ew kesê derbas bû, azmûna li ser zanîna giranbiha ji alî xwe, û bi dawîanîna wê li jor din hevalên xwe. Çawa gelek qezenc bi mîmar-endazyarê? Asta hatiniya ji merîfet ji rêzê û pisporên bi qalîteyeke bilind de cuda ne, lê pir ne.

    Ger tê xwestin, hûn dikarin hîn bibin çawa gelek qezenc arkeolog û welatên din. Li gor hinek zanyariyan, di asta mûçeyan pisporên xwe yên ku di qada herî bilind de li Îmaratê (li ser 700 hezar rubleyan mehê). Îcar yên ku xebatên Mîmar - karekî tevlîhev û bi pirsgirêk, di heman demê de, çendeya hatina di heman demê de dikare bibe pir balkêş e.

    Similar articles

     

     

     

     

    Trending Now

     

     

     

     

    Newest

    Copyright © 2018 ku.birmiss.com. Theme powered by WordPress.