Balance mesulîyetê, wek bingehek ji bo biryarên rêveberiya

Berî ku şîrketa distîne pereyan deyn di her form, gelo ev deyn ji saziyeke diravî an a veberhênanê şexsî taybet e, rewşa aborî wê mijarê de ji bo bi analîzekirina elaqe ji bo ku, ka gelo ew nikare ji heq di demê de bi erkên xwe ye. Hema hema hemû agahiyên ku pêwîst e ji bo ku encamên pêşî dikare ji aliyê zanyar li ser tazmînatê de bîlançoya bidestxistin. Lê pêşî divê hûn ji bo ku ev define.

balance Passive - bi tevahî sum yên bi çavkaniya pereyan, ku di bîlançoya de pêşkeş kirin. Raxe û di dinyayê de du têgihiştinên bingehîn ku piranî wekî hiqûqî û aborî tê behskirin. balance Passive di doza yekem wek set erkên ji şîrketa bi rêzgirtina ji bo kesên ku rasterast an jî nerasterast wî bidin dermankirin , pereyên xwe bi xwe (ku xwediyên re di vê rewşê de ye, wekî handîkapa, di wateya konvansiyonel, tedawî kirin). Di sedem nebin, berpirsiyarî, weke set of çavkaniya pereyan dermankirin. Li gel vê, a tazmînatê de tê gotin, belavkirin plana nirxandinê ya ji hebûnên.

Bi vî awahî, di balance pasîf hazirkirin, biryara hêzeke li ser hilbijartina ji çavkaniyên fînansî yên ji derve û navxweyî yên biryarên veberhênanê de, ya ku di hebûnên ji qewareyên wedest holê. Li gor vê nerînê, ku her sê beşên sereke balance tazmînatê de hatin avakirin.

Di beşa yekem de, bi navê "dadvanî" de agahiyên di derbarê fonên ku di şîrketa destê hîsedarên wê de razand bûn. Ev dibe ku form of veberhênanê di fona fermî ya şîrketa di dema avakirina piştî avakirina vê şîrketê ên bi xwe re bîne, rizgariya wan ên ku hîseyên hin, herweha qazanca kom bûyî. Gelek caran, bi kêrî Navdêr ji aliyê şîrketa bi temamî di nava hîsedarên di form of destkeftineke belavkirin ne, û bi serê xwe ji bo firehkirina vê şîrketê ên Biryar e - jî weke çavkaniya fînansmanê. Pareke mezin dadperweriyê a baş "cushion ewlehiyê" ji bo ku şîrketa ji rîskên aborî mumkin e.

Di beşa duyemîn ya balance deynên xwe de agahî li ser pabendbûna di dirêj-demê da ku kompaniya navborî ji bo partiyên ji derve. Bi vî rengî yên deyndêran in bala serkeftina aborî yên li ser şîrketa ne, da ku ew peran bidin di deynê, ku divê ne giring e bê bi kêrî şîrketê re bê dayîn. Lê belê, berî ku tu deynekî demdirêj di form of rizgariya, kirêkirin, deyn û hwd. Bistînin, şîrketa, divê îspat bike ku ew bikaribin vegerin li ser dem û bi wê qebûl-li ser beşek ji peymanê. The şîrketa pabendbûna demeke dirêj, derfeta kêmtir daketina deyn nû zêdetir.

Di dawiyê de, beşa sêyemîn de - a wacibên demeke kurt, ango, erkên ku divê di nava salekê de bê dayin niha. Bi piranî, ew bi wateya loans bazirganî û yên ku deynên ku fit dema dayina di sala niha. Şîrove yên tazmînatê de bîlançoya di vê rewşê de, divê li paralel bi vê analîzê ya hiseyên xwe hatiye lidarxistin, wekî ku girîng e ku, ka gelo ew şîrketa binavê yên bikaranîna hebûnên ji bo dayina deynên xwe ye. Ji bo vê armancê tê hesabkirin indicators liquidity. Eger van erdan li asta kêmtir ji asta tê pêşniyarkirin şirovekarên aborî, şirketa pirsgirêkên cidî bi fînansî yên ji tecrûbeya.

Bi vî awayî, balance telebfiroşî de hemû agahiyên pêwîst ji bo analîzkirina rewşa aborî ya şirketê û perspektîvên xwe yên malî, da ku ji bo Bazirganê jiyîn, hema li ev bes ji bo xwendina şîrketa mîna pirtûkek vekirî ye.