Aborî Corporate: features û prensîbên. fînansê Corporate - ev e ...

komek ji têkiliyên avakirin û di şert û yên perwerdeyê, hewaleyê û bikaranîna hedef ji hinartina pereyan, ku wek encama xwezayî yên hilberîn û firotina mal an dayîna xizmetên tên qiyaskirin: - Corporate Aborî cûreyeke taybetî têkiliyên aborî ye.

Wekî ku parçeyeke girîng ya ku pergala lihevhatî, ew in:

• play rola bingeh ji bo avakirina çavkaniya debarê, ku dikarin budceya dewletê destekê;
• in "noqteya sifir koordînat" dema afirandina Hilberîna Neteweyî;
• rê veke ji bo şoreşa zanistî û teknolojîk yên pêşerojê.

e li wir bê guman fînansê ku şîrketan de, li gel hemû yên li jor, û her weha li ser hevkêşeya yên xêrxwaz pêkanîna - ew e bi rêya wan re ecêb dagirtina "xelîtka" yên malbatan (di rastiyê de, ji aliyê ÎKSV'ê yên zêdebûna nifûsê di hejmara (sîmsar) hatiye lidarxistin).

karên taybetî

pêwendiyên aborî di asta şîrketan dişibe mekanîzma tevliheviya - têkçûna beşekî yek dikare stop li hemû beşa çewtiyan. Pêş de-dextên Senaryoyeke bi vî rengî, di nav tiştên din, pêwist e ji bo çareserkirina du pirsgirêkên. Ango - aqilmendî belavkirin pês pere û çavdêriya aktorên pêşvebirina wan.

Bi taybetî, di fînansa şîrketan (ev e, bi piranî ji bo hemû cureyên off-farm û mezhproizvodstvennyh girêdan rast e), divê:

• struktura fona Îran'ê da ku ne li qonaxa çêkirina, an jî li qonaxa mezaxtina de bû, ku li wir tu Downtime ji ber nebûna derfet, an lihevderneketina ji bo alavên (bo nimûne li ser rewşa berevajî: dikşîne xerc li ser stendina a line hilberîna nû, lê bi derengî kirîna madeyên xav ji bo ku ew hatiye ji bo dereng birin mûçe û modernîzasyona hêdî);
• ne bi tenê ji bo şopandin û zincîra "avabûne, belavkirin û bikaranîna pere", di heman demê de jî bo pêkanîna bendên qanûna Ked, ji nêz ve pirsgirêka optîmîzekirin kapasîteya License de derbasdar navnîşanan, û hwd. n.

prensîbên bingehîn

Şîrekta rêxistineke ku kesayetiya yasayî hemiyan e. hêz û xwe - li yekbûneke pirrengîyeke ji Sermayeya di bin rêveberiya li komeke biçûk ji xelkê.

Di warê maddî û azadiyên diravî û berpirsyariyên, fînans şîrketan - e:

• serxwebûna tam, hem jî yên li ser bingeha plan business demeke kurt û stratejiyên dirêj-playing ziman li mesrefên dibezîn,;
• vekirî ji rezervan ya xebatê xwe bi xwe;
• vegera 100% (di nav de û di view yên modernbûnê ..);
• derfeta ku bala deynekê bankayê;
• berpirsiyar ji bo matemetîkî û têkçûnên;
• avakirina têkiliyên bi dewletê re (ku ev e, kontrola dahata û dirav budceya, an analysis of the performansa giştî, û hwd. d.).

Taybetmendiyên Aborî Corporate: is it her tim rêjeya ji bo çalakiyên berfireh xwe rastdar?

Amadeyî yên hebûnên hilberîna - ku yek ji mercên sereke ji bo bûyîna têkiliyên aborî. Lê belê, tevî wê yekê ku ji re ji şirketên mezin de mezinahiya aborî dirêj ago 80% li bazara navneteweyî de DYE'yê îro, kêmtir e ji heftê û rêxistinên li wir, sereke ji bo bi rastî çalakiyên berfireh. re şêr yên li ser mijarên ji mafên hiqûqî - mutewazî-normê karxanan.

So fînansê şîrketan - ev e, di serî de veqetandina ji milk û kontrol (bi navendîtî mecbûrî ya sermayeyê di destê birêvebirê), û li bi hemû giranîya Încilê ji desthilatê. Li gel vê jî, divê bê fêmkirin ku dabeşkirina hêzên navbera management û xwediyên de facto re misoger dike aramiya aborî û pîşesaziyê de.

Ciyawaziyên interaction

modela aborî ya li ser fînansê şîrketan - nade welatekî yek cîhet ne. Erê, Dewletên Yekbûyî yên Amerîkayê di wateya, wekî modela xizmet, lê globalbûnê sînorên Zîlanê hatiye, û niha şirketa hevbeş-stock û damezrênerên xwe baş dikarin li ser aliyan cuda yên Atlantic be ...

Li ser 20-30 salên dawî de, têkiliya di navbera partiyan de hene, guherînên girîng di zîndanan de ne: wek berê, ne du komên mezin, di heman demê de wekhev ne, ku di nav bedena şîrketan re entegre bibe û ne dikarin, bêyî ku hev û din tune heye. aliyên xwe wiha ye:

• Management û mezin hîsedarên;
• "Minoritarschiki", û herweha xwediyên din birûmet, şirîkên ticarî, digihêne û rayedarên herêmî hikûmeta (federal).

entegrasyona aborî û pêşkêş dike ji bo pêşvebirina yek ji sê senaryoyên:

1. yekkirina Vertical, ango yekîtiya yên çend şîrketên ku di hilberînê yên ku berhemeke hin (rola "malê" jî hin caran ji bo xizmeta dayîn). Piştî ku encam ji yekîtîya hemû evrazî û berhemên / ji tiştekî din ji bo hev û din di nava Nişimanî ya yek rêxistinê.

2. Horizontal êlêmêntên - pêwendiyên aborî di navbera hewildan ji eynî cureyê avakirin li wir de girêbidî re ji ber bazarê û zêde îmkanên berhemanîna.

3. holdîngên, "Commonwealth" - şîrekta bajaran di montajê cuda. Armanca - ji bo veşartinê ji rźza, da ku daxwaz û ne aramî mezintir ji pês pere.

rêzikên bingehîn ên hisêba hatinên

mehê de, di çaryeka, şeş mehan, û hwd. (wateya "materialization" xizmetên hilanin û / an jî ji hatina firotina berhemên fabrîkeyên): volume Sales a miqdarek pere an berjevendîyên din, bi dest xistî li ser demeke taybet e.

Management yên fînansê şîrketan - ew e, di nav de, û bookkeeping. Û here bijêrek mumkun:

• rêbaza Teller, di serî de li ser wê yekê ku her du çeperên derdikeve Têrkirina pere, fixed li şîrketa bingeha hesabek sverochnoy di dema muayenexaneyê (gava ku bihevgûherrandin maddî têkiliya wê sûdê ji xebatên bazariya e gelek caran forma berhema);
• circuit ji mêrekî, li dor, ji bo ku kontrola xwe de mezinahiya tê kirin, piştî ku rastî hatiye lidarxistin, ku meblexa li ser daxwaza şîrketa e, dema ku berxwer ne xwedî erkên darayî û di cih de weke qezenc naskirin.

Accounting wek van qezencên bi the Proviso ku nas dike:

• nirxê xwe dikare instantiated;
• mafê a berfireh hatiye nivîsîn li ser peymaneke;
• garantîkirin şirketên mezinbûna aborî li ser encama operasyonên.

De rola sewqiyata transfer

prensîbên fînansê şîrketan bingehîn ji bo avakirina têkiliyên aborî yên bihêz ne dikarin cuda ji ya pirsa ji sewqiyata transfer bê nêrîn. Ev di bin navê nirxên taybet ji malê xwe (madeyên xav, xizmetên), ku ji bo saziyên têkîldar (rêxistinên) set ye. Simply danîn, hemû şaxên tevnî, bi armanca ji bo armanca dawî, kar nirxên navxweyî ji bo pêkhateyên û cureyên din ên çavkaniyên. Bi vî awayî di çareserkirina pirsa çawa ji bo zêdekirina yekîneyên qezencê de û li ser şîrketa wek tevahiya.

Agahiyên li ser sewqiyata transfer di nav pênase yên "veşartî bazirganî", ji ber ku bi rastî jî di asta "limit reqabetê" set ji bo weşandina vê berhema dawî.

Çima ev analîzên wusa girîng liquidity e?

Wek ku li jor behsa wan kir, ku rêxistina şareza yên fînansê şîrketan tê wateya hilberîna di wextê xwe yên "teşhîs" raporên tune. Analîza liquidity - yek ji mekanîzmayên wêne ji "pileya pelgehan" avahiya ji bo hilgirtina çalakiyên bazirganî û / an jî pîşesazî û aborî. Ev dide ku fikra xwe ya li ser potansiyela şîrketa ku di çarçoveya ji bona demeke kurt-: dikare yan jî bi şîrketa me, pêkanîna hebûnên License de wê de, ji bo pêkanîna sozên ku ji şirîkên (deyndêran, mişterî).

Ji bo analîza pêşîn, sifrê melzemeyê taybet û formûlên hesaba sepandin niha, û liquidity bi lez mitleq. Lê tespîtkirina full pêwîstî bi çavan ji hejmareke mezin ji erdan û divê ji alîyê karmendên gelekî profesyonel hatiye lidarxistin.

aramiya aborî

sîstema darayî miştêrek divê Şopandinê ya normal. Even navber kurt di herikîna paytexta kar xaxê baş avabûye û ji kar tehdît dike (bi taybetî li zencîra hilberînê de tu yekîneyên tevnî hevsere in).

Ji xala aramiya aborî yên view yên rêxistina rêje bi asta serxwebûna xwe ji çavkaniyên "Exxonê peredankê." Wek tê zanîn, du: dadvanî û veberhênanê de dikşîne. Binesaziya mihasebeya an ji aliyê hesabekî Sepandina (maneuverability otonomî tê wateya û hwd.), An jî, nisbet tabular destnîşankirin. Lê belê di her rewşê de, analîzên divê bersiva pirsa li ser mezintîya rîska aborî be.

Ji bo bêtir agahîya li ser çavkaniyên derve û hundir ji hatina

The dabeşkirina çavkaniyên niha ji bo hundir û derve jî, divê ji ber taybetmendîyên wê yên pêvajoyên hilberîna şexsî be. Bi taybetî jî, li ser malûmilkên aliyekê aborî xas Gava ku cycle sala-dora hilberîna mal û / an xizmetên; dest bi montajê demsalî lehê pêk by "deyn" ji ferd û çavkaniyên.

Eger ji bo pêşveçûna sîyaseta aborî û adaptasyona wê ya ji bo ku rastiya qanûnî bi guherînên di çarçoveya û import û Versiyon ji alî pê re ne, hingê, bêyî ku li bawerîanîna bi çavkanîyên navxweyî û derveyî yên hatinê, rîska bêîstîqrar zêdebûna aborî û li ser serkeftina rêveberiya xwe kêm dike.

Self-rêziknameya - e ev baş e an pir xerab e?

Karê fînansê şîrketan de, gelek caran ji perspektîfa tîpên (yên hevbeş) bînrawe. Lê belê, cuda bazirganî sole dikevîte di radeyek - di veqetandina rastî yekîneyeke (tecrîda qanûnî û erkî) kontrol ji koma damezirîner. e ku, çalakiyên aborî yên hîsedarên hûrgelan, di rastiyê de, ji bo kêm kêm: ew bi tenê ji bo endamên rêvebir yên bedena ku stratejîyan pêşeroja û rû bi mîlyaran xwe di berjewendiyên şîrketa dengê xwe. Ji beşdaran-asta nizm in agahiyên bisînor, di hilbijartinan de ji derhêner, ku wekî qaîde, sînorkirina piştgiriyê ji bo pêşniyarên ji Devera kontrola niha.

Encam: The xwe mitleq - tezmînata ji bo sazîyên bi beşên piralî, ji bo vê makanîzmeya, ji bo rijandina-birokrasiya. Di heman demê de e bi îhtimaleke mezin ji abuse destê patronan "demî di heman demê de non-guhêzbar" heye.